株式会社サンケイビルウェルケアの過去求人・中途採用情報

※※ダミー／削除項目※※

新卒採用担当として、応募者管理などのサポートをお願いします。
具体的な仕事内容
＜応募者の管理、応募者対応＞
毎年15名～20名の新卒を採用している当社。就活解禁時には応募が一気に増えます。
応募者との面接日程調整や候補者管理など、一人ずつ丁寧に向き合ってください。

＜媒体会社との打合せ、出稿媒体の選定＞
新卒向けの広告出稿に際し広告会社との打ち合わせをお願いします。
毎年出している求人があるので、今年の変更点やターゲットなどを担当営業と相談して広告出稿を進めてください。

＜合同説明会への参加、運営＞
学校に訪問して会社説明会の参加打ち合わせをお願いします。

＜会社説明会、インターンシップなどのイベントを企画、準備、サポート＞
会社説明会やインターンの企画を行います。インターンは1dayのものと就業体験があります。
・1day：ホーム見学やグループワークを企画しています。毎年グループワークの内容をアップデートしていくイメージです。
・就業体験：現場の都合が良い日を確認し、日程調整などを行います。

■あなたに期待していること：
現場で知った学生の生の意見を社内で共有し、どんなふうに生かせるかの意見がもらえたら嬉しいです。
例えば前に得た気づきだと、介護の会社だからといって福祉系出身の志望者が多いわけではないことが判明しました。
そこで、＜そもそも「介護業界とは」というイメージが出来ていない学生が多いため、業界についてインストールする機会を設けましょう＞という動きがありました。

■やりがい：
当社の離職率は低く、新卒の90%以上が現在でも活躍してくれています。
採用した子たちが成長していく様を見るのはやはりやりがいの一つです。

チーム／組織構成
合計４名、課長１名、主任１名、スタッフ１名で構成されており中途、新卒を分担して対応しています。

■組織名称：人事部

＜未経験歓迎＞営業経験もしくは採用の業務経験をお持ちの方／専門卒以上
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験（業界や法人・個人不問）
・採用関連の業務経験

JR線「御茶ノ水駅」徒歩4分／丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩5分／千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩6分
【本社】
東京都千代田区神田駿河台2-3-11 NBF御茶ノ水ビル3階

基本的に転勤はありませんが、あっても東京・千葉・埼玉いずれかの勤務地となります。

9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
■平均残業時間
15時間

正社員
3か月間の試用期間がありますが待遇に変更はありません。

予定年収：300万円～
月給：210,000円～
※給与詳細は、前職を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（全額支給※条件によりバス代支給あり）
・住居手当（地方在住の単身の方が入社される場合に適用）
・残業手当

■賞与
年2回
6月・12月

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収300万円

・産経健保組合加入（自己負担約40％、高額医療等の上限30,000円）
・中途社員研修（自立支援介護を中心とした業務に必要な専門知識を習得できます）
・インフルエンザ予防接種、各種健康診断
・社員会による社員旅行または豪華ディナー会、忘年会パーティー、誕生日ギフト（カタログから選択可能）
・グループ割引販売（ディノス、セシール）
・ベネフィットステーション会員特別料金制度
・保養所利用可（勝浦、箱根、京都、その他各地にフジサンケイグループの保養所あり　一泊二食4,000円～利用可）
＜住居手当詳細＞
単身の方で、勤務が間に合わない方のみ引っ越し手当を支給しています。
前払い家賃礼金／仲介手数料／引っ越し業者代／交通費（片道）を上限45万円支給し、住宅手当として2年間月3万円を支給します。

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
月9日休み　※2月は8日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇