ランスタッド株式会社の過去求人・中途採用情報

CO（法人）またはCA（個人）として、企業と求職者のマッチングを支援します。
具体的な仕事内容
本人の希望と適性により、ポジションを決定します。
【CO（法人営業）　組織課題・事業拡大に大きく貢献できる仕事です！】
◆新規開拓、過去取引歴のある企業の掘り起こし、他部署からの紹介や依頼を受けるなど、さまざまな形で企業アプローチを行います。
◆企業訪問し採用ニーズ詳細をヒアリングします。必要に応じて、採用要件や採用方法などについての提案を行うこともあります。
◆社内にてマッチング担当と求人内容を共有し、人選のための連携を図ります。
◆企業の選考状況について随時確認し、面接調整、採用条件調整、入社時期調整などを行います。
◆直近では、入社3ヶ月で、日本初進出の不動産系・大手外資企業に、6名の採用支援をし、事業拡大に大きく貢献した事例もあります。

場合によっては、求職者に直接求人について説明をする、面接アドバイス等を行うこともあります。
常にCAと密なコミュニケーションを取りながら進めていきます。

【CA（個人営業）　一人ひとりに寄り添い、転職者の真のニーズに応える仕事です！】
◆部内に共有されている求人内容の把握、当社へのエントリー人材、各提携転職サイトを駆使し、求職者への求人打診を行います。
◆個別に求職者と面談をすることで、求職者のキャリア・希望を把握。求人担当と共有し、マッチングします。レジュメ作成アドバイス、面接対策、内定後フォローなど。
◆提携転職サイトや当社HPへの求人作成を行い、当社への登録促進を行います。

【ランスタッド・ホールディングスのノウハウとネットワークを活用】
ランスタッドには、グローバル展開で培った人材紹介のノウハウとネットワークがあり、 各拠点と頻繁にTV会議・電話ミーティングを行っています。
リソースを最大限に駆使して、企業や求職者のニーズに応えていくことができます。

チーム／組織構成
配属部署によって異なりますが、関連業界で経験を積んだメンバー、人材業界経験が長いメンバーなど、バックグラウンドもさまざま。成長事業を拡大していく同志としてお互いに刺激し合い、成長を加速していける環境です。

■組織名称：転職支援事業部

【業種・年数不問】【大卒以上】営業経験がある方
企業と求職者のwin-winの状態を目指せる方であれば、きっと活躍できるはずです。
業界未経験の方や職種未経験の方も歓迎です。ぜひご応募ください。

【求める人物像】
◆責任感をもって、目標達成に貪欲に活動できる方
◆明確な制度のもとで、正当に評価されたい方
◆裁量権をもって、自らの意思で自由に働きたい方
◆ロジカルに物事を考えて、対外的に説明できる方
◆急な計画変更などにおいても、柔軟に行動していける方
◆外資系企業での仕事を通して成長したいと考えている方

※5名以上の大型採用

これまでの実績だけではなく、人物面も重視します。
仕事以外にも、これまで目標を持ち成し遂げてきた成功体験がある方は、ぜひお話を聞かせてください。

【勤務地：東京・名古屋・大阪・福岡】
東京本社／東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F
名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17　名古屋ビルディング6Ｆ
大阪支店／大阪府大阪市北区梅田2-2-22　ハービスENTオフィスタワー18F
福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-6-8　天神ツインビル9F

フレックスタイム制／7：00～22：00（一日の標準労働時間8時間）
※コアタイムなし

★勤務時間例
10：00～19：00／12：00～18：00／8：00～16：00
個人の都合に合わせた働き方が可能です。

正社員

月給32万～50万円
※上記に加えインセンティブを年4回支給
※経験・能力を考慮し規定により決定します
※インセンティブ額の上限はありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ年4回

■昇給
等級（BAND）制度／ポジション・役職に応じて５つの等級（BAND）があり評価に応じ随時昇格を実施

■入社時の想定年収
年収480万円
～

■社員の年収例
年収583万円／26歳／入社1年目
年収1490万円／35歳／　入社4年目

各種社会保険完備
通勤手当（上限4万円）
財形貯蓄制度
社内持ち株制度
退職金制度
産休制度
育休制度
確定捻出年金制度（401K）
研修制度（営業研修、外部研修、交換留学など）
資格取得支援制度
社内公募制度
法人向け福利厚生クラブ会員
健康保険組合提携福利厚生施設
服装自由（訪問のない日は、カジュアルでOK）
など

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■誕生日休暇
※5日以上の連続休暇OK

【展開国数】38か国（オランダ・フランス・ドイツ・イギリス・スペイン・ポルトガル・イタリア・アメリカ・カナダ・オーストラリア・インド・中国など）
【従業員数】38,820名（2018年12月時点）
【資本金】23億1,200万ユーロ（2018年12月時点）
【売上高】238億1,200万ユーロ（2018年度実績※12月決算）
【過去10年間の成長率】289.5％（2005年～2015年度の売上ベース）