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コンテンツ企画・ライター／残業30H／応募締切6月12日

仕事内容

自社メディア「mybest」の企画立案～取材～執筆まで一貫してお任せします。
具体的な仕事内容
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■「mybest」とは？
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ミッションは、インターネットでモノ選びを楽しくすること。
生活雑貨・コスメ・家電・文房具・インテリア・家具など、さまざまな「選ぶ」をサポート。
月間1500万UUを突破するWebメディアです。

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■具体的には…
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＜Step1：リサーチ＞
「どんな情報をユーザーが必要としているか」ユーザーの視点で調査
買い物をするとき、何に迷うか、何が知りたいか？
ユーザーの視点に立って考え、情報を集めます。

＜Step2：企画立案＞
実際に記事にする内容を企画立案。
先輩社員や上司に確認し記事の構成などを決めます。

＜Step3：比較検証＞
商品を取り寄せ、複数の項目に沿って多角的に検証します。
価値ある情報を提供をするため、検証項目はその道のプロや、
知見のある専門家にも意見を聞き、検証に参加してもらうこともあります。

＜Step4：執筆＞
検証で分かったことを記事にまとめます。
できる限り分かりやすく、読みやすく、ユーザーの立場に立って書きます。
一つの記事が完成するまで、3カ月ほど。
じっくり時間をかけて取り組めるので、納得のいく記事を作成できます。

チーム／組織構成
【20代～30代が中心に男女共に活躍中！】
コンテンツ制作部には現在21名のライターが在籍中。
まだ創業から3年の新しい会社なので、産休育休取得の実績はありませんが、取得はもちろん可能。
時短勤務や時差出勤などの制度もあるので、男女ともに長く働ける環境が整っています。

【風通しの良さ抜群！】
シャッフルランチなどの交流会やお花見・沖縄旅行など会社負担で行われる社内イベントも多く、部門を越えて意見が自由に飛び交う社風も当社の自慢！

■組織名称：コンテンツ制作部
■男女比：2：8（男：女）
■年齢構成：チーム平均年齢：26歳（全社では28歳）

対象となる方

【学歴不問】Webメディアや各種媒体での編集・記事制作経験をお持ちの方（ジャンル・年数不問）
【必須条件】
◆マイベストのビジョンに共感できる方
◆Webや雑誌・書籍などの編集経験をお持ちの方
※Webメディアの編集経験者は優遇します
※ブログ執筆などのライティングをされている方も歓迎します

【こんな方が活躍できます！】
◆ユーザーファーストのメディアで記事を書きたい
◆ただ書くだけではなく、企画～取材にも関わりたい

【歓迎するスキル・経験】※必須ではありません
◇SEO関連の知識・経験
◇外部ライターへの発注経験
◇ディレクション経験

選考のポイント

面接では当社に興味を持たれた理由、マイベストに入社後どんなことを実現したいかを伺います。
ライティングを通して世間にどんなことを発信し、価値提供したいかを聞かせてください。

勤務地

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩4分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩5分

東京都中央区築地7-2-1 THE TERRACE TSUKIJI 4F
★今年移転したばかりの綺麗なオフィスです！

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

※フレックスタイム制あり（コアタイム11：00～17：00）
一日あたりの所定労働時間8時間
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
試用期間／3カ月あり
※試用期間中の給与・条件に差異はありません。

給与

月給25万円～36万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、6万4829円～9万3642円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。

【年収例】
年収420万円（入社2年目／26歳／月給28万円）
年収450万円（入社2年目／27歳／月給30万円）

■賞与
年4回
(1月／4月／7月／10月）

■昇給
年2回
（4月／10月）

■入社時の想定年収
年収340万円

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当（固定残業超過分を別途支給）
交通費支給
家賃補助制度（オフィスから2km圏内の方に月3万円支給※正社員のみ）
オフィス内禁煙・分煙
私服通勤OK
シャッフルランチ
アウトプットランチ
ドリンク無料（お茶、コーヒー、水、エナジードリンクが飲み放題）
子育て支援制度（保育園卒業時まで年間10日の有給付与／子の看護、予防接種への同行、保育園行事への出席などに限る）
書籍購入・セミナー代補助制度
社内イベント多数
ピアボーナス

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）※有給休暇とあわせ、最大10日間の連続休暇も取得可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇