ニュートラル株式会社の過去求人・中途採用情報

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ニュートラル株式会社の募集が終了した求人

システム開発エンジニア／残業ひと月20時間・年間休日123日

正社員
転勤なし

仕事内容

【フォロー充実】医療公共向けシステム開発・業務システム開発の各案件の中、希望適性に合わせて配属します
具体的な仕事内容
あなたの希望・夢、スキル・経験・技術のバックグラウンドなどをお聞きした上で
配属先を決定。将来のキャリアも一緒に考えます。ぜひ、じっくりと話し合いましょう。
※実務未経験で入社する方には、先輩社員のOJTによるサポートのもとで、
　業務を進めていただけるようにします。ぜひ、ご安心ください！

【プロジェクトの一例】
■自社製パッケージ開発
完全社内開発の自社製品の開発・カスタマイズをお任せします。
パッケージ開発の提案から導入保守まで一貫して携わることが出来ます。
・自社パッケージ「Quick シリーズ｣日本製造業の生産管理の高度化に貢献！
・自社で開発したオリジナルのパッケージソフトの販売
・顧客への提案、導入・カスタマイズ・保守

■医療公共向けシステム開発
医療系・公共系システムの導入支援・開発業務をお任せします。
・医療機関（電子カルテや検査システム等）
・公共、社会インフラ（各種税金・国保・福祉・エネルギー関連）

■オープン系業務システム開発
各種アプリケーションのシステムの開発に携わります。顧客の業界ごとにチームが分かれています。
・販売管理システム、手配管理システム
・物流システム、生保システム開発
・POSシステム開発保守　　など案件多数！！
※設計～開発～運用保守まで、あらゆる業務領域を担当できます。

■３Dエンジニアリングソリューション
ニュートラルが誇る理系エンジニアリング部門
AIや３D技術を応用した研究開発も行います。
・3D CADなど製造業で使われるシステムの
　新機能の開発及びカスタマイズ
・物理現象のシミュレーション
・大規模データの分析

チーム／組織構成
プロジェクトにおける社内開発の割合は4割ほど。
クライアントのプロジェクトに参加するメンバーも、
基本はチーム単位で業務を進めています。

また研修や定例のミーティングなど、事務所に戻る機会が豊富。
コミュニケーションの機会の多さは、メンバー同士の仲の良さにもつながっています。
在籍社員の約6割が中途入社であり、新卒・中途問わず活躍中です！

■組織名称：本社、大阪事業所、静岡事業所、金沢事業所

対象となる方

【学歴不問】何らかのシステム開発の経験がある方※実務未経験者も歓迎です！
今回は、できるだけ多くの方とお会いする積極採用を行います。
当社に少しでもご興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください。

【歓迎スキル・経験】
■ JAVA、C#、VB.NET、Oracle、SQLserverなど、いずれかの経験

【ひとつでも当てはまる方は活躍いただけます】
□経験は浅いけどエンジニアとして、もっと技術を磨きたい方
□働きやすい環境で力を発揮したい方
□これからPL／PMを目指したい方
□もう一度業界に戻って挑戦したいと思っている方

勤務地

【転勤なし】本社（名古屋）、大阪、静岡、浜松、金沢の各事業所および顧客先

■ 本社・名古屋
愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル11F
地下鉄「伏見駅」徒歩3分

■ 大阪事業所
大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル4F
大阪メトロ「本町駅」徒歩5分

■ 静岡事業所
静岡県静岡市葵区栄町3-1　あいおいニッセイ同和損保　静岡第一ビル10F
JR「静岡駅」徒歩5分

■ 金沢事業所
石川県金沢市広岡1-1-10　駅西ファーストビル
JR「金沢駅」徒歩2分

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間帯 9：00～18：00
（コアタイムなし、9：00～18：00の間に4時間以上の勤務を条件）
1日の標準労働時間／8時間
その他、プロジェクト先に準じます。

雇用形態

正社員

給与

基本給／月給25万円～45万円＋残業手当＋賞与
※経験・能力・前職給与を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
4月

■昇給
4月

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収520万円／35歳・経験13年／PL
年収450万円／30歳・経験8年／SE
年収380万円／25歳・経験3年／PG

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■残業手当（100％支給）
■資格手当
■資格取得支援、各種教育・研修制度
■財形貯蓄制度
■保険団体割引（加入は任意）
■育児休暇、産前産後休暇（復職割合は100％　※男女ともに実績多数！）
■育児短時間制度（小3まで）※介護休業実績あり
■優秀社員表彰制度
■福利厚生倶楽部法人会員
■各種サークル活動（野球部・フットサル部など）
※愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されています。
※働きながら子育てする社員をサポートする独自の取組「ハハノワプロジェクト」

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
◎年間休日123日以上
■ 年末年始・夏季・有給・特別・慶弔休暇
■ 育児・産前産後休暇　※復帰実績100％、男性の育休取得実績あり
■ 介護休暇　※取得実績あり

有給消化率は全社平均72.6％以上！
（強制ではなく、自由に取得しています）
仕事とプライベートのバランスをとって働けます。