株式会社フォー・エックスの過去求人・中途採用情報

お客さまの人生をより豊かにする商材「収益性の高い投資用マンション」のご提案等＜テレアポNG＞
具体的な仕事内容
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　お客さまは当社商材に興味津々。
　大きな成果を手にしやすい仕事だから、
　”営業初挑戦”のあなたにオススメです！
　入社3カ月以内に、ほぼ全員、
　初契約を獲得しています。
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◆「税金対策として」「老後に備えて」など、
　不動産投資に興味をお持ちのお客さまが急増中。
　なかでも、“収益性の高い物件だけ”を厳選してご提案する、
　当社への注目度は高まっています。

◆アンケートをもとにしたリストを作成しており、
　限られた時間のなかでも、
　不動産投資に興味をお持ちのお客さまと
　スムーズにお会いできる仕組みがあります。

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仕事の流れ
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【STEP.1】アポイント
まず、最初に投資用マンションに興味のあるお客さまと
お会いする日をセッティングします。
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【STEP.2】物件のご提案
「都心部」「駅チカ」「デザイナーズ」…など、
お客さまのライフプラン・ニーズにあった物件をご提案します。
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【STEP.3】ご成約＆アフターフォロー
ご契約いただいたら終わり、ではありません。
お客さまのマンション経営をサポートすることも
私たちの仕事の1つです。

チーム／組織構成
20代・30代の若手が活躍中。
ここ半年間でまったくの未経験・20代が続々と成果を上げています。

【☆】褒めて伸ばす会社です！
一番最初に契約したら「オーダーメイドスーツをプレゼント」したり、
海外に「褒賞旅行」へ出かけたり、月に１度は「達成会」を開催したり…。
とにかく“褒めるのが好き”な社長は、ゲーム感覚のイベントを用意して
社員の頑張りを称えるチャンスを逃しません。

【☆】仕事にも、遊びにも、全力です！
趣味に打ち込むのも、家族との時間を楽しむのも、
ときには頑張った自分にご褒美をあげるのも、全部OK！
お客さまの人生をより一層豊かにする提案をするためには、
まずは自分の時間を大切に―――。

だからこそ当社は、
【週休2日制】【残業は月20時間程度】など、
働きやすさ最優先の就労環境をご用意しています！

■組織名称：営業部

【学歴不問】　☆「稼ぎたい！」という想いをお持ちの方、大歓迎！ぜひその気持ちをぶつけてください。
＜スーツを着たことがない社会人未経験がバリバリ成果を上げています＞

※「経験・知識ゼロ」職種・業種未経験スタートも大歓迎！
※意欲・人柄重視のポテンシャル採用を行います。
※第二新卒歓迎

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こんな”想い”を受け止めます！
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◆とにかく稼ぎたい
◆新しい環境で自分の可能性を試したい
◆ライバルと競い合いながら、自分を高めたい
◆チームワークを大切にする環境がいい

☆5名以上の採用を予定しています！スピード入社可能！

【☆】同期と一緒に成長できる
お互いに刺激を受けながら成長できるよう、複数名の採用を予定。
これまでの経験にとらわれず、当社に興味をお持ちの方は、
まずご応募ください。

【転勤ナシ／ビジネス街・大手町勤務】大手町駅 B3出口直結

※2016年12月に移転したオシャレなオフィス
※駅直結で、天候に関係なく快適に通勤できます

10：00～19：30（実働8時間）

※休憩1時間＋小休憩あり
■平均残業時間
20時間

遅くても20時過ぎには多くの社員が帰宅していて、それぞれプライベートの時間を充実させています。

正社員

月給25万円（一律手当含む）＋歩合給
※給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定

＜高率インセンティブ！＞
達成に応じて連続賞や物件賞などの加点方式の高率インセンティブが当社の特徴。
だから、ガッツリと稼げるんです。

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収570万円
／入社1年目（26歳・営業未経験スタート）

■社員の年収例
■年収756万円／入社2年目（27歳・元インストラクター）
■年収900万円／入社2年目（29歳・営業未経験スタート）
■年収1200万円／入社3年目（36歳・元訪問販売職）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費（月2万円まで）
◆営業交通費全額支給
◆社宅制度（要相談）
◆国内旅行

◆褒賞旅行（海外／年1～2回）
⇒オーストラリア、ソウル、シンガポール、ベトナム、マレーシア、
　シドニー、ラスベガス、台湾、カンボジア…
　社員の頑張りで生まれた利益は、積極的に還元しており、
　「社員旅行で”世界制覇”」を目指しています。
　入社の際にはパスポートをご用意ください。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜日、第1・第3土曜日
⇒お客さまの都合に合わせ、日曜日にお会いすることも。
　そんなときは代休を取得していきただきますので、
　プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。

■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

＜入社1年目＞自分自身に磨きをかける時間
■不動産に関する知識・スキル
■市場の流れを先読みするスキル
■銀行ローンや確定申告に関する知識
■年金にまつわる知識・スキル など
営業として必要不可欠な“武器”が手に入るよう、
時間をかけてじっくり育てていきます。
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＜入社2年目＞一流の営業へ
年収1000万円は、あくまでもスタート地点。
組織の中核メンバーとして、さらなる高みを目指してください。
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＜入社3年目＞マネージャーにキャリアアップ
年功序列といった堅苦しい文化は一切ありません。
前向きな姿勢で業務に取り組む若手にはどんどんチャンスを与えています。

専門的な知識を習得するための【座学研修】はもちろん、
よりハイレベルな営業力が手に入る【実践型研修】にも注力。

お客さまの“頼れるパートナー”に成長できるよう、
社長をはじめ、経験豊富な先輩たちがじっくり育てていきますので
未経験スタートの方も、安心して飛び込んできてください！