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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社WeeAreの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社WeeAreの 募集が終了した求人
営業/20代転職者の平均月収50万以上/名古屋市中区栄
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
集客アップのための、HPやアプリの提案営業です。◎オフィスワークが中心です。
具体的な仕事内容
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未経験スタートが9割
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入社後はまず職場の雰囲気に慣れるところからスタート!その後、基礎が身につくように時間をかけて指導します。焦る必要はありません!出来ることを1つひとつ増やしていきましょう。
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何を提案するの?
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飲食店や美容院、雑貨屋、接骨院などのお客様に、集客アップを図るためのスマホアプリやWebサイトをご提案します。特にアプリは、スタンプカード代わりになったり、お得な情報をプッシュ通知で伝えたりできるため、多くのお客様にご利用いただいています。
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どんな営業なの?
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訪問営業スタッフがお客様先へ訪問する為の日程調整、電話対応、資料作成がメインになります。徐々に慣れてから新しい業務をお願いしますので、未経験者でも安心してスタートできます。
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実は、しっかり稼げる!
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あなたが繋げた案件が成約できた場合は、歩合給を支給!成果は100%給与として還元するため、しっかり稼ぐことができます。入社1年目から月収50万円もめずらしい話しではありません!
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楽しい理由は、仲間!
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アクセスの一番の自慢は、最高の仲間がいること。一緒に悩んで、一緒に喜べる仲間しかいません。例えば、お客様との商談がうまくいき、外勤営業まで繋げることができれば、スタッフ全員で大盛り上がり!まるでお祭りのようなんです(笑)。みんなが成長するために、みんなでサポートし合う。これが、アクセスの当たり前です。
チーム/組織構成
現在、内勤営業のメンバーは70名程で、管理職が10名以上います。
ほとんどが20代で、前職が整備士、保育士、パティシエ、パチンコ店のスタッフなど、全くの未経験から始めたメンバーばかりです!また、女性も多数活躍しています。
■組織名称:内勤営業への配属となります。
【学歴・経験・転職回数など一切不問!】◎できるだけ皆さんとお会いします!◎5名以上の採用です!
◎35歳以下の方
年齢制限理由/
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。
≪こんな方、ピッタリです!≫
◆スキルアップしたい方
◆オフィスワークのお仕事がしたい方
◆コミュニケーション能力に自信がある方
◆自分の頭で考えて、行動する事が出来る方
★人物重視です。学歴や社会人経験は問いません。
【名古屋本社の栄での勤務となります】愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄14階
【転勤なし】【U・Iターン歓迎】【車通勤可】
<アクセス>
地下鉄「伏見」「栄」「矢場町」のいずれかの駅より徒歩8分
9:30~19:00(実働8時間)
※試用期間中は原則定時退社のため、残業は基本的にありません。
正社員
試用期間あり
期間中(最長6カ月)は月給20万円以上+インセンティブ+別途手当
※上記金額は、月10時間分の固定残業代(月1万6000円)を含んでいます。10時間を超える時間外労働分は別途支給します。
月給25万円以上+インセンティブ+別途手当
※ 別途、年2回の賞与あり(試用期間明けから支給)
※上記金額はあくまで最低保証額です。スキル・年齢などを考慮し、加給優遇します。
※上記金額は、月10時間分の固定残業代(月1万6000円)を含んでいます。10時間を超える時間外労働分は別途支給します。
■賞与
年2回
■入社時の想定年収
年収447万円
(21歳/入社1年目)
■社員の年収例
◆年収例1007万円(26歳/入社3年目/課長)
◆年収例840万円(25歳/入社3年目/SV)
◆年収例447万円(21歳/入社1年目)
■社会保険完備
■交通費支給(上限/1カ月で2万円まで)
■営業手当(月5万円※一部、職種のみ)
■残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■役職手当
■研修制度
■育児休暇
■産前産後休暇
■社員旅行(過去実績/グアム、セブ島、沖縄など)
■バースデー早帰りDAY(誕生日は、定時前の18時で退社できます!)
■ウェディング休暇(結婚式を挙げた翌日はお休みです!)
■社内イベント
<休日・休暇>
隔週休2日制(隔週土曜、毎週日曜)
■祝日
■年末年始休暇(8日)
■GW休暇(暦通り)
■夏期休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産前産後休暇(3名の取得実績あり※2017年から)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)