株式会社エスタ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エスタの過去求人・中途採用情報
株式会社エスタの 募集が終了した求人
大阪ガスのサービススタッフ/応募者全員面接/未経験OK
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【チーム制で未経験者も安心】地域のまごころ巡回サービス部署でのお仕事です。
具体的な仕事内容
社内には未経験からスタートした仲間が多数!
■元パチンコ店の店員
■元コンビニエンスストアのアルバイト
■元飲食店のホールスタッフ などなど、
昨年は新しく25歳、26歳の新メンバーが加わり
賑やかさがさらに増しています!
そんなエスタは、
◎大阪リビング営業部サービスショップ
年間総合評価部門 最優秀賞
(2010・2011年で連続受賞)
◎CS総合評価部門、販売表彰
(床暖房、カワックなど)でも優秀賞(2010年)
このように、数々の受賞実績を誇っています。
創業から59年を過ぎた今、新たなチャレンジとして
未経験スタッフの積極採用をスタートしています。
<あなたにお任せするのは>
お客様がお使いの大阪ガス製品の点検や
製品の提案をお任せします。
阿倍野・東住吉・生野・西成・天王寺区の
お客様が中心です!
<点検ときどき提案!>
給湯器、ファンヒーター、ガスコンロなど
大阪ガスの製品を安心・安全に使っていただくための
“定期点検”が中心の仕事です。
チェックシートを使った点検後に、
製品が古く使いにくいなど
必要があれば新製品をご案内します。
<未経験者も安心の教育体制!>
まずは、大阪ガスの研修センターで
ガス機器を扱う基本を習得。
ガスの開閉栓の資格がとれます!
京セラドームにほど近い、
大阪ガスの「ハグミュージアム」にて
商品の特長を知る研修なども用意。
その後は先輩のもとで一緒に実務をおこない、
1カ月をかけて一つずつ身に付けていただきます。
<平均的な1日の流れ>
予定をチームで共有して取り組みます。
▼出社・朝礼
▼訪問・点検(1~2軒)/
ガス製品の点検や新製品のご提案。
▼昼食
▼訪問・点検(2~3軒)/
お困りごとの相談や機器の交換時期のご案内。
▼業務報告/会社に戻って事務処理。
▼退社/業務が終われば残業せずに帰りましょう!
チーム/組織構成
社内では20代~40代の幅広い年齢層が活躍しています。
目標は全員で追いかけるチーム制のため、
ギスギス感もありません。
全員で支え合いながら取り組んでいます。
■組織名称:地域のまごころ巡回サービス部署
【未経験者歓迎/高卒以上/35歳迄の方/要原付免許】条件を満たす方全員と面接させていただきます。
たとえばこのような方が活躍しています!
◎未経験からチャレンジしたい方
◎地域に腰を落ち着けたい方
◎お客様に誠実に向き合いたい方
◎がんばった分は稼ぎたい方
・第二新卒歓迎
・5名以上採用
<年齢制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【転勤なし、U・Iターン歓迎】
本社/大阪市阿倍野区美章園2-26-2
※活動範囲は阿倍野区・東住吉区・
生野区・西成区・天王寺区が中心!
9:00~18:30(実働7.5時間/休憩2時間)
正社員
※試用期間3カ月
■地域のまごころ巡回サービス部署:
月給24万円~30万円+インセンティブ
■サービス部など他部署:
月給21万円~35万円+インセンティブ
※共に固定残業代含む。時間外労働の有無に関わらず固定残業代月33.75時間
(まごころ巡回サービス部署:4万8190円~6万240円
他部署:4万2150円~7万220円)分を支給。
33.75時間を超えた場合は残業代を別途全額支給します。
※上記は最低保証額です。経験や能力を考慮の上、
当社規程により加給・優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
エスタでは、商品ごとに細かく
インセンティブを設定しています。
消火器1本、ビルトインコンロ1台、
エネファーム1機単位で支給。
先輩のサポートで受注できても
半分はインセンティブがもらえるので、
今年入社の新人さんも、1カ月目から6万円をGET!
「インセンティブが月20万円以上」
という社員も多数います。
■賞与
年2回(7・12月)
■昇給
年1回(6月)
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
■年収500万円/30代/経験8年
月給24万円~30万円+賞与年2回+インセンティブ
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費全額支給
◎時間外勤務手当
◎インセンティブ
◎役職手当
◎財形貯蓄制度
◎タブレット・単車貸与
◎社員旅行
◎退職金制度
◎研修制度充実
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日/土曜は隔週休み)
※繁忙期の3月・12月は日曜休みの週休制
◎夏季休暇(5日)
◎年末年始休暇(6日)
◎GW休暇(カレンダー通り)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
当社をいつでも頼っていただけるように、
お客様の誕生日には一輪の花をプレゼント。
製品はしょっちゅう売れるものではないですし、
正規店として押し売りなどは一切NG!
だからこそお客様との絆を大切にしています。