株式会社エスタ

石油・資源

大阪府大阪市阿倍野区美章園2-26-2

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大阪ガスのサービススタッフ/応募者全員面接/未経験OK

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【チーム制で未経験者も安心】地域のまごころ巡回サービス部署でのお仕事です。
具体的な仕事内容
社内には未経験からスタートした仲間が多数!
■元パチンコ店の店員
■元コンビニエンスストアのアルバイト
■元飲食店のホールスタッフ などなど、
昨年は新しく25歳、26歳の新メンバーが加わり
賑やかさがさらに増しています!

そんなエスタは、

◎大阪リビング営業部サービスショップ
 年間総合評価部門 最優秀賞
 (2010・2011年で連続受賞)

◎CS総合評価部門、販売表彰
 (床暖房、カワックなど)でも優秀賞(2010年)

このように、数々の受賞実績を誇っています。
創業から59年を過ぎた今、新たなチャレンジとして
未経験スタッフの積極採用をスタートしています。

<あなたにお任せするのは>
お客様がお使いの大阪ガス製品の点検や
製品の提案をお任せします。
阿倍野・東住吉・生野・西成・天王寺区の
お客様が中心です!

<点検ときどき提案!>
給湯器、ファンヒーター、ガスコンロなど
大阪ガスの製品を安心・安全に使っていただくための
“定期点検”が中心の仕事です。
チェックシートを使った点検後に、
製品が古く使いにくいなど
必要があれば新製品をご案内します。

<未経験者も安心の教育体制!>
まずは、大阪ガスの研修センターで
ガス機器を扱う基本を習得。
ガスの開閉栓の資格がとれます!
京セラドームにほど近い、
大阪ガスの「ハグミュージアム」にて
商品の特長を知る研修なども用意。
その後は先輩のもとで一緒に実務をおこない、
1カ月をかけて一つずつ身に付けていただきます。

<平均的な1日の流れ> 
予定をチームで共有して取り組みます。
▼出社・朝礼
▼訪問・点検(1~2軒)/
 ガス製品の点検や新製品のご提案。
▼昼食
▼訪問・点検(2~3軒)/
 お困りごとの相談や機器の交換時期のご案内。
▼業務報告/会社に戻って事務処理。
▼退社/業務が終われば残業せずに帰りましょう!

チーム/組織構成
社内では20代~40代の幅広い年齢層が活躍しています。
目標は全員で追いかけるチーム制のため、
ギスギス感もありません。
全員で支え合いながら取り組んでいます。

■組織名称:地域のまごころ巡回サービス部署

対象となる方

【未経験者歓迎/高卒以上/35歳迄の方/要原付免許】条件を満たす方全員と面接させていただきます。 
たとえばこのような方が活躍しています!

◎未経験からチャレンジしたい方
◎地域に腰を落ち着けたい方
◎お客様に誠実に向き合いたい方
◎がんばった分は稼ぎたい方

・第二新卒歓迎
・5名以上採用

<年齢制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

勤務地

【転勤なし、U・Iターン歓迎】
本社/大阪市阿倍野区美章園2-26-2

※活動範囲は阿倍野区・東住吉区・
 生野区・西成区・天王寺区が中心!

勤務時間

9:00~18:30(実働7.5時間/休憩2時間)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

■地域のまごころ巡回サービス部署:
 月給24万円~30万円+インセンティブ
■サービス部など他部署:
 月給21万円~35万円+インセンティブ

※共に固定残業代含む。時間外労働の有無に関わらず固定残業代月33.75時間
 (まごころ巡回サービス部署:4万8190円~6万240円
  他部署:4万2150円~7万220円)分を支給。
  33.75時間を超えた場合は残業代を別途全額支給します。

※上記は最低保証額です。経験や能力を考慮の上、
 当社規程により加給・優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
エスタでは、商品ごとに細かく
インセンティブを設定しています。
消火器1本、ビルトインコンロ1台、
エネファーム1機単位で支給。
先輩のサポートで受注できても
半分はインセンティブがもらえるので、
今年入社の新人さんも、1カ月目から6万円をGET!
「インセンティブが月20万円以上」
という社員も多数います。

■賞与
年2回(7・12月)

■昇給
年1回(6月)

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
■年収500万円/30代/経験8年
月給24万円~30万円+賞与年2回+インセンティブ

待遇・福利厚生・各種制度

◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費全額支給
◎時間外勤務手当
◎インセンティブ
◎役職手当
◎財形貯蓄制度
◎タブレット・単車貸与
◎社員旅行
◎退職金制度
◎研修制度充実

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日/土曜は隔週休み)
※繁忙期の3月・12月は日曜休みの週休制
◎夏季休暇(5日)
◎年末年始休暇(6日)
◎GW休暇(カレンダー通り)
◎有給休暇
◎慶弔休暇

心のつながりを大切に…

当社をいつでも頼っていただけるように、
お客様の誕生日には一輪の花をプレゼント。
製品はしょっちゅう売れるものではないですし、
正規店として押し売りなどは一切NG!
だからこそお客様との絆を大切にしています。


出典:doda求人情報(2019/4/8〜2019/5/12)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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