野間ガスサービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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野間ガスサービス株式会社の過去求人・中途採用情報
野間ガスサービス株式会社の 募集が終了した求人
総合職(メンテナンス・施工)/賞与年3回・転勤無・家族手当有
- 正社員
- 転勤なし
国家資格が目指せる/家庭用のガス機器のメンテナンスまたは施工、もしくは業務用のガス空調のメンテナンス
具体的な仕事内容
ご希望や適性により、
メンテナンススタッフまたは施工スタッフに配属します。
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仕事内容
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■メンテナンススタッフ
家庭用は給湯器やコンロ、
業務用はガス空調設備のメンテナンス・定期点検を行います。
■施工スタッフ
家庭用の給湯器やコンロの設置作業をお任せします。
※どちらの仕事も、ご依頼は主に
大阪ガス様または信頼関係のあるお客様からのため、
仕事が進めやすいのが特徴です。
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未経験でも大丈夫?
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作業は基本的に複数名で行いますので、
入社後まずは、先輩社員のもとで、
少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。
慣れてきたら、
決まった項目の点検作業など、簡単な業務からお任せします。
一人前になるまで丁寧にサポートしますので、
未経験の方も焦ることなくスキルアップができますよ!
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確かな技術が身に付きます!
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業務に必要となる大阪ガス様の資格は、
入社後の支援制度で必ず取得することができ、
その他業務によって
「第二種電気工事士」などの
国家資格も取得していただきます。
(研修受講費や受験費用は会社負担)
★もちろん、資格取得に応じて給与もアップします!
※資格取得後は、宿直をお願いすることもありますが、
その場合、きちんと宿直手当を支給します。
チーム/組織構成
20代・30代の若手が多数活躍しており、
前職は製造業やサービス業、接客、塾講師などさまざまですが、未経験が9割以上です!
ポジションや社歴に関係なく、
どなたでも馴染みやすいフラットな雰囲気も大きな魅力で、
働きやすい環境から、高い定着率も自慢です。
■組織名称:本社または各事業所
【学歴不問】◎未経験者・第二新卒の方歓迎! 要普通自動車免許(AT限定可) ※35歳以下の方
\普通自動車免許(AT限定可)があればOK!/
特別な知識やご経験は必要ありません☆
不安なことなどがあれば、面接の際にお気軽にご相談ください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【長岡京市・高槻市・嵯峨・吉祥院】
◎転居を伴う転勤なし
◎いずれの事業所もマイカー通勤OK!(条件あり)
ご希望により、下記いずれかの事業所へ配属します。
■長岡事業所/京都府長岡京市城の里11-2
・阪急バス「神足」バス停から徒歩4分
・JR「長岡京」駅から徒歩16分
■高槻事業所/大阪府高槻市登美の里町26-12
・高槻市営バス「富田東」バス停から徒歩2分
・阪急京都線「富田」駅から徒歩15分
■嵯峨事業所/京都市右京区嵯峨新宮町39-9
・JR「嵯峨嵐山」駅から徒歩8分
・嵐電「鹿王院」駅から徒歩6分
■ガスヒーポン事業所/京都市南区吉祥院稲葉町19-1
・JR「西大路」駅から徒歩20分
・京都市バス「塔南高校前」バス停から徒歩4分
9:00~17:45(休憩1時間/実働7時間45分)
※ガスの使用頻度が高まる夏季・冬季に
残業や休日出勤をお願いする可能性もありますが、
それぞれの手当は必ず支給いたします。
正社員
月給20万円~30万円+各種手当
◎これまでの経験や能力を考慮します!
【豊富な手当があります!】
・褒賞制度(3ヵ月に1度)
・家族手当(5000円/月)
・皆勤手当(5000円/月)
・残業手当・休日出勤手当・宿直手当・資格手当
【モデル月給】
23万5000円+交通費(25歳/1年目)
■賞与
年2回+決算賞与(業績によりますが、これまで20年は連続で支給しています!)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
(25歳/1年目)
【充実した福利厚生をご用意】
■各種社会保険完備
■交通費規定支給
■資格取得支援制度
■研修制度
■褒賞制度(3ヵ月に1度)
■家族手当(5000円/月)
■皆勤手当(5000円/月)
■残業手当
■休日出勤手当
■宿直手当
<休日・休暇>
基本的に土日祝休み ※会社カレンダーにより、月1~2回出勤があります。
■有給休暇
■慶弔休暇
■冬季休暇
■夏季休暇
◎気兼ねなく有給を取得できる環境整備に力を入れています!
5日以上の連続休暇も可能です。(※各事業所状況による)