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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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未経験歓迎!ノルマなし・受電オペレーター/福利厚生充実
- 正社員
- 転勤なし
<未経験歓迎>受電オペレーター/ノルマ・クレーム対応なし/大手企業多数
具体的な仕事内容
<初心者でも大丈夫!クレーム対応ほとんどなし!>
コールセンターと聞いて、
「クレーム対応で、精神的にダメージが多そう」
「ノルマがきつくて、大変そう」
というイメージを持ってしまう方もいるかもしれません。
しかし、当社のコールセンターは、受電がメインでノルマは一切なし!
クレーム対応もほとんどないので、安心して働いて頂けます。
ご担当して頂く会社は…
◆大手消費材メーカー
◆大手食品メーカー
◆大手不動産会社 など
誰もが知っている大手企業ばかりです。
入社後は、しっかりとした研修で基本的な知識を学んでいただきます。
その後も様々な研修で、知識を身に付けながら業務に慣れていただきます。
【もしもし検定(※電話応対技能検定)】の資格も受講料実費負担0円で取得を目指せます!
また、完全週休2日制に加え、福利厚生も充実していますので、
働きやすさには自信があります!
ストレスチェックや健康診断も定期的に行っており、心身共に健康維持できる
サポートも行っております。
未経験の方でも、しっかりと経験者レベルまで育成いたしますので、
一緒に成長していきましょう!
チーム/組織構成
産前産後休暇や育児休暇、出産祝い金の支給など
女性も働きやすい環境で、活躍しています。
実際に、4月復帰予定のSVが1名育児休暇を取得しています。
面倒見の良い先輩や上司が多く、スタッフ同士の仲も良いので、
出産した後も働きたいと考えている社員も、しっかりサポートしています!
■組織名称:コールセンター
【高卒以上】未経験・第二新卒歓迎!新しいことに挑戦したい方・成長をしたい方、皆さま歓迎致します。
【未経験の方、第二新卒者も大歓迎!】
転職回数・離職期間・前職の雇用形態など一切不問です。
経験者の方は即戦力として活躍いただけます。
<必須>
◆高卒以上
◆社会人経験のある方
◆Excel,Wordスキルがある方(タイピング・データ入力程度)
<このような方にピッタリです!>
◆未経験からオペレーター、SVへ挑戦したい方
◆何か新しいことを始めたい方
◆人と話をすることが好きな方
◆一つ一つの作業を丁寧に出来る方
◆お客様の目線で仕事が出来る方
◆協力して業務に取り組める方
◆オペレーターとしてのスキルを身につけたい方
◆社会人経験10年以上の方も歓迎
東京都千代田区神田神保町1-28-3 ドゥファイン第1ビル
※転居を伴う転勤はありません。
9:00~21:00(シフト制、実働8時間)
※休憩1時間
正社員
【SV未経験者】月給22万円~(固定残業手当20時間分:29,204円~含む)+賞与2回
※固定残業代含む
※超過分は別途追加で支給
【SV経験者】月給25万~35万円(固定残業手当20時間分:33,186円~46,460円含む)+賞与2回
※固定残業代含む
※超過分は別途追加で支給
■賞与
年2回
5月・12月
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
※年収300~500万円を想定しています。
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回/5月・12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費規定内支給(上限2万円/月)
◆時間外勤務手当
◆定期健康診断
◆ストレスチェック、産業医
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆オフィス内分煙
◆退職金制度
◆服装…男性→スーツ、女性→オフィスカジュアル
◆社内Wi-Fi完備
◆充実した研修制度
…英語研修/ビジネスマナー研修/電話応対研修/パソコンスキル研修/傾聴力研修 等
◆資格取得支援制度
…もしもし検定(電話応対技能検定)受験が受講料実費負担0円
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※シフト制
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
当社は、結婚・出産・育児などライフステージが変わっても安心して長く働いて頂きたく、
【産前産後休暇】【育児休暇】などの子育てに関する休暇制度が
充実しているところが特徴です。
また、結婚祝い金・出産祝い金など手当も充実しており、
女性の方も働きやすく、輝ける環境をご用意しております!
尚、現在も女性SVが1名育児休暇中で4月から復帰予定!
仕事と育児の両立が出来るようにサポート体制も整っているので、
安心して働いて頂けます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)