株式会社吉野家
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社吉野家の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社吉野家の 募集が終了した求人
条件合う方全員面接確約/店長候補・キャリアは多彩/30名採用
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
アシスタントMgr.⇒店長(3段階)⇒エリアMgr.。その後は本部・海外など多彩なキャリアあり
具体的な仕事内容
【1都3県の直営店からスタート】
◆株式会社吉野家は、株式会社吉野家ホールディングスにおいて
東京・埼玉・千葉・神奈川の1都3県にある直営店を運営する会社です。
従って、当社で採用した方は1都3県の直営店からキャリアをスタートすることになります。
【3カ月の研修後、まずは店長を目指していただきます】
◆今回入社する方は、トレーニングセンターで3カ月間の研修(講義・実技)を受講した後、
アシスタントマネジャーとして直営店に配属され、店長を目指すことになります。
◆当社は『店長がすべての基本』と考えており、全員が店長職を経るルールです。
なぜなら、店長職にこそマネジメントやコミュニケーション、企画力など
当社におけるビジネスの基本がすべて詰まっているからです。
◆当社の店長職は初級・中級・上級の3段階に分かれており、
入社後1年半以内に初級店長を目指していただきます。
その後は中級、上級へとステップアップ。
職位が上がるごとに担当店舗数が増えるなど職務内容がグレードアップし、
職務権限も増していきます。
【アシスタントマネジャーと店長の仕事】
◆接客、調理、清掃、食材の発注など
◆マネジメント業務
◎スタッフ管理(アルバイトさんのシフト管理、勤怠管理、人材育成など)
◎数字の管理(売上管理、原価管理など)
※吉野家には売上のノルマはありません。
◎衛生管理など
◆アシスタントマネジャーは配属店の店長の指導の下で
実務だけでなく、早くからマネジメントを実践していきます。
アシスタントマネジャーを育成することも店長の重要な任務です。
【店長以降のキャリア】
◆初級店長⇒中級店長⇒上級店長⇒エリアマネジャー⇒部長
店長昇格後は選抜制のキャリアオーディションがあり、
店舗開発・商品開発・企画・教育研修・採用といった本部の各専門職に進む道が開かれます。
英語力を活かし、海外店舗で活躍するチャンスもあります。
チーム/組織構成
◆関東エリアには483店舗を展開(女性の正社員も多数活躍中です)
■組織名称:株式会社吉野家 直営店
【◆学歴不問◆未経験大歓迎!】★38歳以下の方★第二新卒歓迎★ゆくゆくは海外勤務のチャンスもあります
◆38歳以下の方で、1都3県での勤務が可能な方であれば、
学歴や飲食業界での経験、職種経験は一切不問です。
【年齢制限をする理由】
◆長期勤続によるキャリア形成を図るため
◆労働基準法等により、就業年齢制限が設けられているため
◆東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内の直営店
※ご希望を考慮します。
※基本的に転居を伴う転勤はありません。
★ゆくゆくは海外勤務のチャンスもあります
(アメリカ、中国、マレーシア、シンガポールなど)
現在30名以上の社員が海外で活躍中!
【面接交通費支給】
◆関東地方以外から、特急・新幹線・飛行機のいずれかで
面接に来られる場合、その区間分の往復の交通費を支給します。
※関東地方の方は応相談
※海外在住者は支給対象外
◆勤務時間:交代制勤務 所定労働時間:週40時間
【勤務パターン(店舗により異なる)】
8時~17時、14時~23時など
※短時間勤務も可能
※残業は平均33.6時間/月です。
■平均残業時間
33時間
※残業削減の取り組みを推進中です!
正社員
試用期間3カ月
※給与等の条件に違いはありません。
◆22歳の方/月給21万7479円(一律にライフプラン手当、共済会補助含む)+各種手当+年2回賞与
◆23歳の方/月給21万9379円(一律にライフプラン手当、共済会補助含む)+各種手当+年2回賞与
◆24歳以上の方/月給21万9930円(一律にライフプラン手当、共済会補助含む)+各種手当+年2回賞与
※交通費・残業手当など別途全額支給
※年齢・経験・能力等により優遇します。
【年収例】
510万円/月給27万円+諸手当+賞与(入社6年目)
720万円/月給40万円+諸手当+賞与(入社10年目)
■賞与
年2回
※定期賞与(7月・12月)、決算賞与(2月)もあり
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
■社員の年収例
【年収例】◆510万円(店長/入社6年目)
◆720万円(エリアマネジャー/入社10年目)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給(規定あり)
◆諸手当(残業、深夜、単身赴任、ライフプラン、育児短時間勤務支援:最大5万円/月)
◆まかない有(上限なし)
◆社宅:月額1万円※29歳未満の独身者に限る・1年経過後は2万5000円
◆転居費全額会社負担※一都三県外からの転居の場合のみ
◆再雇用(60歳定年以降1年毎契約更新)※上限は65歳の誕生日の前日まで
◆パレットクラブ(お子様が小学校・中学校進学の場合、15,000円給付)
◆従業員持株会
◆財形貯蓄
◆全国に保養所施設
◆各地契約ホテル
◆確定拠出年金制度
◆育児休業制度 (取得実績あり)
◆介護休業制度 (取得実績あり)
<年間休日>
110日
※通常年
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制 月8~10日)
◆有給休暇
(入社半年後10日、以後1年ごとに最高で20日まで付与)
◆特別休暇
◆産前産後休暇 (取得実績あり)
◆生理休暇
◆看護休暇
◆公傷病休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)