株式会社連邦警備の過去求人・中途採用情報

施設内の方のご案内をはじめとした警備業務／手厚い研修、現場サポートを実施しています
具体的な仕事内容
企業や銀行の施設警備をお任せします。
担当の施設に常駐し、下記業務を数時間交替で行います。
3、4年同じ現場を担当するなど、短期間での異動はほとんどありません。
そのため、お客さまや現場の仲間たちと関係性が構築できた職場で長年働けます。

【業務例】
■受付・出入管理
施設内の来訪者や関係者などの出入りを管理したり、受付を担当します。

■施設内の巡回
施設内を見回り、困っている方をご案内したり、
不審な物はないか、不審な人はいないかなどを確認します。

■監視モニターのチェック
施設内のセキュリティセンターにて、監視カメラの映像をチェックします。

～～ご希望と適性に合わせて配属を決定します～～

【ご入社後は】
本社で4日間の研修を予定しています。
警備の仕事が初めての方も、充実の研修によりノウハウを学ぶことができます。
また各現場にも、育成研修を受けた社員が常駐しており、現場での指導体制も抜群です。
わからないまま現場に放り出すことはありません。

【現場について】
オフィスビル、学校、工場などが中心です。

【評価体制】
入社年次に関わらず、仕事を正当に評価。
最短2年でマネジメントポジションに就く社員も。
人事や営業支援など、本部のポジションへの異動も十分にありえます。

【資格支援あり】
警備に関する資格取得も推奨しています。
受験料はもちろん、合格時は資格取得手当を支給します。
資格取得という目標があるとメリハリがつき学び続けることができ、
また、自身の活躍の幅も広がりますよ。

チーム／組織構成
施設の規模によって共に働く仲間の数が異なります。
小規模の施設で1名、大規模の施設で15名ほど。

セキュリティスタッフはほぼ皆中途入社です。
20代～70代までの社員が活躍しています。

しかも90％以上が未経験からのスタート。
営業、システムエンジニア、販売職、広告店のプロモーション担当など
前職はさまざま。これまでの経験に関係なく活躍できます。

65歳を過ぎでも、雇用形態・働き方を変えながら70代まで現役で活躍できる。
これが当社ならではの特徴です。

■組織名称：各警備隊

【学歴不問】未経験歓迎！正社員として採用／定年後の第二のキャリアに選ばれています
業界・職種未経験歓迎！5名以上採用予定です。

第二新卒から社会人経験10年以上の方まで、
社会人経験の有無や年数、転職回数も一切問いません。

「人助けができる仕事がしたい」という方から、
「安定基盤のもと、長期的に勤務したい」方、
「年齢に応じて働き方を変えていきたい」
「いくつになっても元気に働き続けたい」という方まで、大歓迎。

東京23区内もしくは都内近郊の各種施設
※オフィスビル、学校、工場などの室内勤務が中心（冷暖房完備）
※屋外勤務を担当していただく場合もあります
※通勤時間は平均60分前後

1ヶ月単位の変形労働時間　
週平均労働時間40時間

＜勤務形態例＞
9:00～18:00 （休憩1時間）
18:00～9:00 （休憩1時間・仮眠4時間）
9:00～翌9:00など（休憩2時間・仮眠4時間）

※配属先により異なります

正社員
試用期間3カ月

月給19万300円+残業代別途支給+各種手当
※試用期間中は時給1000円（深夜時間は別途手当支給）
※今後も定期的に待遇の見直しを考えています。

■賞与
年2回
会社業績による（正社員在籍1年以上）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収350万円
月収24万5000円（基本給+家族手当+等級手当+残業手当+深夜手当）

交通費支給(月5万円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
家族手当(配偶者：月1500円、子1人目：月1500円、子2人目：月1000円)
残業手当
等級手当
責任者手当
業務手当
深夜手当
退職金(5年以上勤務が対象)
65歳定年制
再雇用制度
制服貸与
資格取得支援制度(受験料・取得手当を支給)
会社貢献手当(社員紹介により採用した場合、2万円を支給）

＜休日・休暇＞
1ヶ月単位の変形労働時間／週平均労働時間40時間
■週休制（シフト制／月5日以上）
■有給休暇

※昨年の平均有給消化日は、26日！
たとえば、子どもの学校行事や旅行なども、事前申請があれば気兼ねなく取得できる風土です。
また、家族や自分が体調を崩した際などもご相談ください。できる限りお休みを取得できるよう調整いたします。

セコム(株)、セコムジャスティック(株)、羽田鉄工団地協同組合、國學院高等学校、日本たばこ産業(株)、目黒不動尊龍泉寺、(株)NTTドコモ、日本電産(株)、佐川急便(株)、ラピスタ新橋、セイノースーパーエクスプレス(株)、ぺガトロン・ジャパン(株)、エイブル保障(株)、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(株)、SMBC日興証券(株)、(株)スーパーホテル、(株)ココスクエア調布、(株)鷺宮製作所、野村不動産(株)※順不同

当社では資格取得も推奨しており、受験料はもちろん合格時は資格取得手当を支給。 ご希望に応じて本社で研修を実施しますよ。

警備の専門資格の習得支援はもちろんのこと、集合での教育、個別に隊員への教育やフォローアップも実施しますので、サポート体制は抜群です。研修実施に伴い、研修費もお支払いたします。保有資格に応じて、月額手当を支給します。

ステップアップし経験を重ねたら、ゆくゆくはマネジメントなども積極的にお任せしたいと思っています。