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製造職（未経験歓迎）／ボルト材料の金属加工／大阪市・転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験OK・第二新卒歓迎】ものづくりに欠かせないボルトなどの材料となる【線材】の加工をお任せします
具体的な仕事内容
クレーンなどを使っての作業がメインになるため、これまで製造経験がなくても、すぐに慣れている社員がほとんどです。

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■あなたにお任せすることは…
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製造現場での酸洗(さんせん)作業をお任せします。

酸洗とは、金属加工のスタート段階の工程のこと。
工場に届いた材料には、余分な被膜が付着しているため、希硫酸の酸液で洗い流して、加工しやすいよう表面を整えます。

※酸液は安全な濃度にまで薄められています◎

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■具体的には…
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◎仕事の流れはいたってシンプル！

▼工場に届いた材料を加工できるように準備
▼指図書をもとに、線材と酸洗方法を確認
▼天井に設置されたクレーンで線材を持ち上げて酸液に投入
▼60℃の酸液に45分浸けたら、持ち上げて取り出す

◎1度に6つの線材を浸けます。ココまで約1時間。これを繰り返していきます。

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■入社後は…
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酸洗前の下準備からスタートします。4名1組のチーム制でローテーションして作業しますので、徐々にすべての工程で経験を積んでいただきます。

工場には2台の天井クレーンがあり、線材の下準備を2人が行い、残り2人がクレーンを操作します。

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■難易度は…
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クレーン操作自体はシンプルで難しいものではありません。そのため1カ月も経てば、流れを掴んでいただけると思います。

ただ、操作にもちょっとした”コツ”があり、わずかな調節の仕方で、作業時間が変わってくるのが面白いところ。ベテランの先輩と新人では、同じ時間でこなせる量は変わってくるそう。

カンタン過ぎないからこそ、技術を磨く楽しさがあります。

チーム／組織構成
製造部は約30名。長く働ける環境なので、経験豊富なベテランも多い環境です。気さくな人が多く相談もしやすいので、すぐに馴染んでいただけると思います。

面接時には工場見学もできますので、働くイメージもばっちりつけられますよ。

■組織名称：製造部

対象となる方

ものづくりに興味のある方◎未経験OK！◎職務経験・学歴不問◎安定した環境で働けます
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　人柄・人物重視の採用です
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ベテランの頼れる先輩がついています。
未経験からでも、安心してスキルを磨いていけます！

今回の採用において、経験は一切問いません！

▼こんな方はぜひご応募ください▼
・ものづくりにチャレンジしたい
・イチからちゃんと教えてもらえる会社がいい
・コツコツと覚えることが苦にならない
・チームワークを大切にできる
（一体感の持てる雰囲気がけっこう好き）
・できるだけ一つの会社で長く働きたい
・プライベートも充実させたい

選考のポイント

チームは4名体制で、相談しやすいベテランの先輩もいますので、未経験でも安心。「きちんと挨拶する」「困った時は積極的に相談する」という基本的なことができれば大丈夫です。技術はゆっくり覚えていきましょう。

勤務地

＜転勤なし・バイク・自転車通勤OK＞大阪市鶴見区今津北4-7-18
＜アクセス＞
JR学研都市線「徳庵駅」より徒歩10分

勤務時間

＜日勤＞8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
＜夜勤＞20:00～5:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※入社時には、日勤で業務を覚えていただき、慣れてから夜勤勤務も行っていただきます。
※将来的には隔週で勤務時間を交代します。
■平均残業時間
30時間

日勤と夜勤のメンバーが交代で作業しているため、繁忙期でも1日の残業が2時間を超えることはありません。

雇用形態

正社員
試用期間（3か月）
※給与・待遇に変更はありません

給与

◆月給23万8,000円～27万円（月22日勤務の場合） ※日給月給制

※上記には各種手当（時間外手当2万8,000円～3万1,000円(22時間分)＋深夜手当3万4,000円～3万8,000円(60時間分)）を含みます
※深夜業務は基本給の55%増した金額で算出します
※22時間を超過する労働を行った場合は、時間外手当を追加で支給します
※60時間を超過する労働を行った場合は、深夜手当を追加で支給します
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

＜その他の手当＞
・皆勤手当（月3,000円）
・家族手当（配偶者／月5,000円、子ども1人につき／月2,000円）

■賞与
年2回
※昨年度実績：4ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～380万円　※初年度の賞与については、入社月により異なる

■社員の年収例
＜想定年収＞
480万円（30歳・入社10年目）
550万円（40歳・入社20年目）

待遇・福利厚生・各種制度

＜諸手当＞
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆皆勤手当（月3,000円）
◆家族手当（配偶者／月5,000円、子ども1人につき／月2,000円）
◆時間外手当
◆役職手当
◆休日出勤手当

＜制度、研修など＞
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆報奨金制度
◆制服貸与（服装自由）
◆お風呂あり
◆社員旅行（2年に1回）
◆社員食堂（1食185円）
◆社内研修
◆永年勤続表彰（入社10年目以降5年ごと）