株式会社全日本ガードシステムの過去求人・中途採用情報

商業施設・イベント等の警備業務◎未経験大歓迎◎年齢学歴不問／機械・輸送警備への配属有り
具体的な仕事内容
《 希望や適性を考慮し、下記いずれかに配属 》

◆施設警備
　商業施設やオフィスビルの巡回・立哨（門前等に立ち見張ること）を行います。
　日勤・夜勤・一昼夜勤務で1か月ごとにシフトを構成。
　大きい施設であれば1施設40名程で警備シフトを組みます。（同時警備は10名程）
　小さい施設は1施設3名程で担当し、1人で巡回・警備を行います。
　
〈 施設警備の1日例 〉
　直行
　10：00～ 商業施設であればオープン前に出社
　21：00～22：00 夜勤担当と交代
　直帰

◆輸送警備
　ATMの現金を2名1組で輸送します。
　提携している信用金庫を3～4支店回り、現金を回収します。

〈 輸送警備の1日例 〉
　直行
　早朝7:00～ 業務開始／回収
　15：00～17：00 事務所に戻って事務処理or業務終了
　退社／直帰

◆機械警備
　事務所もしくは車両で待機し、
　警報が鳴ったら現場へ急行します。(1待機所に警備員が交代で勤務）
　また、施設内の巡回警備のほか、
　道路巡回パトロール業務(月～金 8:30～17:30)もあります。

〈 どんな時に急行するの？ 〉
　・駐車場でお釣りが出ないなどの精算機トラブル
　・施設で異常を知らせる警報が鳴った場合など

◎年に数回の警備研修があり、その場合は本社や支社へ出勤することも。

《 入社後は 》

　＼警備の仕事について研修スタート／
　
　(配属は内定後に決定)
　●入社後1週間は警備職について座学研修。
　　警備研修の講師は公安委員会の認定を受けた社員のみが担当。
　　きちんと知識を持った社員がお教えします。
　●翌週には、配属現場で先輩について実務を覚えていきましょう！
　
◎信頼される警備員になろう！
　3か月でまずはマニュアルに沿った警備の仕事が身に付きます。
　その先は自分で配属先の施設に興味を持って知識を吸収してください。
　「このビルの2Fにはどんな施設が入っているか」
　「警備システムはどんなものか」
　配属現場について詳しくなることで、
　建物を守る自分にとっても安全な警備ができるようになります。

チーム／組織構成
◆組織◆
女性2割/男性8割
20代から60代まで幅広いメンバーが未経験から活躍しています。

■組織名称：常駐保安部

◆未経験大歓迎◆ 警備職にご興味をお持ちの方 ＜高卒18歳以上＞
未経験スタート大歓迎！
性別問わず大歓迎！
学歴不問・何かしらの理由があれば職歴ブランクもOKです！

《 こんなご経験をお持ちの方は警備職でも活かせます 》
●接客・営業の経験をお持ちの方
●体を動かす仕事をご経験された方

《 こんな方は幹部候補として期待します 》
●警備員の実務経験やマネジメント経験をお持ちの方
※入社後に資格を取得し、警備職の経験を積むことで
　副隊長→隊長→地区隊長→係長と管理職への昇格も可能です。
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

首都圏内のオフィスビルや商業施設、学校など
※23区(六本木・荻窪・板橋・春日・八重洲・大崎・新橋等)、 横浜・川崎の施設での勤務

◎基本は直行直帰！配属先も自宅からの距離を考慮しますのでご相談ください。

1ヶ月の変形労働制（週平均40時間以内）
　①日勤：9:00～18:00(実働8時間／休憩1時間)
　②夜勤：18:00～翌9:00(実働11時間／休憩4時間)
　③一昼夜勤：9:00～翌9:00(実働16時間／休憩8時間)

◎シフトは前月末までに希望を考慮し決定

※勤務時間は勤務施設の営業時間などにより、変更となる場合があります。
■平均残業時間
30時間

正社員
※試用期間3ヶ月(条件に変更はありません)

月給17万2000円～25万円＋超勤手当・深夜手当・通勤手当
◎幹部候補として採用の場合は、月給28万円～40万円スタートも！

※スキル・能力を考慮して決定いたします。

＼試用期間終了後に、入社祝い金3万円／
さらに3ヶ月後…継続勤務奨励金2万円支給！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎資格取得手当って？
警備員の三種の神器
●自衛消防技術
●防災センター要員
●上級救命
この3つの資格が取れたら、給与UP！
日勤なら＋200円／1勤務ごと
夜勤なら＋300円／1勤務ごと
一昼夜勤なら＋500円／1勤務ごとの支給。
月5,000円～7,000円の給与UPです！（※常駐警備のみ）
警備職はこの3つの資格を取得した方が良いとされています。

■賞与
年2回
※業績による

■入社時の想定年収
年収300万円
入社1年目／残業30時間含む／一昼夜勤＆夜勤有りの場合 ※能力により個人差あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3.5万円迄）
■資格取得支援
■時間外手当・資格手当・扶養手当・住宅手当他
■定年後の再雇用制度
◎誕生月には会社からクオカードをプレゼント
せっかく長く働いていただける環境が整っている当社。
総務担当者曰く、「誕生日って何かもらえたら嬉しいじゃないですか。
どうしたらいい気持ちで働いてもらえるかなって考えた結果がこれなんです」
施設に常駐し、本社に顔を出す機会のない社員にも、
給与明細を配るタイミングで本社社員が出来るだけ施設を訪れ、プレゼントしています。

＜休日・休暇＞
シフト制（月6～9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎お休みってどうやって決まるの？
当社は1か月ごとに
　①日勤：9:00～18:00
　②夜勤：18:00～翌9:00
　③一昼夜勤：9:00～翌9:00
のいずれかで翌月のシフトを構成しています。シフトは残業30時間分を含みます。
※月のお休みは残業込みで月6～9日。前月に希望を考慮して決定しています。

当社が警備を担当する施設において、実際にお客さまから
「女子トイレの警備は女性警備員にお願いしたい」
「小さい子供や女性の病人介護は女性の方が安心する」
といったお声をいただくこともあります。
当社ではそう言った要望に応えられるよう、
男性だけではなく女性警備員も活躍中。
性別問わず警備員として活躍できるよう、
女性警備員の場合は1人で夜通し巡回するような
夜勤や一昼夜勤を回避したり、更衣室を分けるなど配慮。
警備は力仕事、男性の仕事という古いイメージを一新し、
男女問わず働ける環境を目指しています。

当社は、富士サファリパークや東天紅の運営を行う小泉グループの
一員として、これら施設をはじめとする有名大学や、商業施設の警備を
数多く手掛けています。
先日行われた市民3万8千人が参加する『東京マラソン』。
当社の警備員もこのマラソンコースの交通規制にあたりました。
また、本社がある湯島では、毎年『湯島天神の初詣』の警備も任されています。
三が日には毎年10万人以上が訪れ、当社からも警備員20人が出動。
警察や機動隊を含む100人規模でこの晴れやかなイベントを守っています。