株式会社オブジェクティブコードの過去求人・中途採用情報

充実の研修と責任感の強い社内講師があなたを一人前に育てます！※プロジェクトは適性とご希望を踏まえ決定
具体的な仕事内容
ベテランエンジニアになれば、

◆大規模なプロジェクトチームのリーダー
◆有名なメディアのサイト作成
◆大手企業のシステム開発

など、誰もが「お！」と思うような仕事に携わる機会もあります。

今の自分に「出来る」イメージが湧かなくても、本人と会社が力を合わせれば必ず到達できます。
ステップアップ出来る環境があるので、新しい一歩を踏み出してみませんか？

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新人のアナタにまずお任せしたい仕事のイメージ
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◆新システム導入時に発生するお客様からのお問合せ対応
◆金融系システムの運用保守
◆リリース前のゲームアプリ等のテスト作業

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技術や経験が身についてきたら
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◆リリース前のシステム等のテスト作業
◆ホームページ改修
◆ツール開発業務

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最終的にお任せしたい仕事のイメージ
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◆大型プロジェクトのマネジメント
◆新人エンジニアの育成計画の企画や運用
◆自社サービスの企画や開発、運用
◆グループ会社の経営

能力に応じた活躍の場を提供します。
キャリアアップの幅も広いので、何をいつまでに目指すか等を会社と話しながらイメージしていきましょう！


【先輩が語る当社の魅力】
〇残業時間も気にかけてくれるので、オンもオフも充実
〇講習も業務も領域が広く、自分に合ったペースで成長
〇自分が作ったものを知人や友人にも使ってもらえる喜び
〇銀行のシステムからゲームアプリまで色々作れるからから飽きない
〇どこでも通用するスキルがつく安心感
〇エンジニア、育成担当、プロジェクトマネージャーなど幅広いキャリアパス
〇同期と共にスタートできるので安心感がある
〇（正社員経験がない方も）正社員として就業できる

チーム／組織構成
システム事業部は20代・30代を中心に約280名が活躍しています！
未経験から始めたメンバーは90％を超えるので、お互い助け合いながら業務に向き合っています。

■組織名称：システム事業部
■男女比：6：4

【学歴・業界・職種・転職回数・社会人経験...全て不問です】
美容師・アパレル販売・調理スタッフ・営業職など、多種多様なご経験の皆さんにご活躍いただいています！

[こんな方がピッタリです]
〇どこでも通用するスキルをつけたい
〇モノづくりに携わってみたい
〇コツコツ仕事をすることが好き
〇チームで何かを成し遂げたい
〇正社員として働きたい
〇初めてのオフィスワークに挑戦したい
〇オンもオフも充実させたい

「もう遅い・・・」なんて事はありません。
経験の積み方次第で驚くような活躍が出来るようになります。
今ままでの経歴ではなく、IT業界で活躍したいという意欲を大事にしてください。

◎本社もしくは首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各プロジェクト先で就業いただきます
◎勤務地はご希望を考慮いたします。もちろん転勤もございません

■本社：東京都港区元赤坂1-1-16東京元赤坂ビル3F
東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」B番出口より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線、有楽町線、南北線「永田町駅」B番出口より徒歩1分

■9：00～18：00または10：00～19：00（実働8h）

【メリハリつけて、遊びも仕事も楽しむ！】
残業は全社平均で月12時間未満。メリハリつけて、遊びも仕事も楽しみます。
■平均残業時間
12時間

「快適かつ最適な環境の提供」が私たちのビジョンです。お客様にも、従業員にもその思いは変わりません。

正社員

月給18万円～
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記には残業18時間分の固定残業代（2万2400円以上）含みます。超過分は別途支給いたします
※プロジェクトにアサインされるまでは月給15万7600円です

■昇給
年12回

■入社時の想定年収
年収250万円
※経験者の方はこの限りではございません
年収400万円
※経験者の方はこの限りではございません

■社員の年収例
384万円／前職アパレル店員の29歳（入社2年目）
504万円／前職営業の24歳（入社2年目）
600万円／職業訓練校出身の33歳（入社3年目）
720万円／システムエンジニア経験のある40歳（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内講習会（アプリ、Java、フロントエンド、Excel、マナーなど）
■臨時ボーナス制度
■社員向けラウンジ
■友人・知人紹介制度 （リファラル制度）
■独立支援制度
■資格取得手当（IT系資格の受験費用負担、資格取得報奨金）
■交通費支給（月5万円まで）
【リファラル制度（知人紹介制度）】
「オブジェクティブコードで働きたい」という知人・友人を社員が会社に紹介する制度です。紹介いただいた方の入社が決まったら、紹介したくれた方に30万円以上の報酬を支給。
社員紹介は社風とのマッチ度も高く、積極的に奨励しています。

【独立支援制度】
「経営に興味がある」「いつか自分も経営者になりたい」というメンバーをサポートします。実際に10名を超える経営者を育ててきた実績があります！ご興味のある方は是非、お話させてください！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
創立記念日や有給休暇、年末年始を組み合わせて10日以上の長期休暇も取得可
■祝日休み
■年末年始休暇　
7日間
■GW休暇
4日間
■夏季休暇
4日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
使い切れるように会社としてもサポートしています
■産前・産後休暇
産後に仕事復帰している社員も増えて来ています
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日(12/26)
■生理休暇

※担当業務によってはシフト制の場合もありますが、勤務形態に関わらず、年間休日は125日取得できます

評価のタイミングは年12回。スキルや実績が毎月評価に反映されます。”評価基準シート”と呼ばれるツールを使って、階層ごとに社員一人ひとりを評価。実績や評価に応じて月給が上がる体制になっています。上がる額は数千円～数万円。
柔軟な制度だからこそ、どうやって上げていくかを相談しながら具体化出来ます。

私たちは、世の中や会社を快適にしている会社です！
日常や仕事をしている中で「不便だな」と思う事はありませんか？快適な環境を提供出来る人を目指せば、きっと価値のある人財や企業になれると思います。
我々と一緒にそんな存在を目指しませんか？

こんな想いに共感してくれたり、興味を持ってくれる人を歓迎しています。