株式会社日立システムズフィールドサービス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 4件あります!
株式会社日立システムズフィールドサービスの 募集が終了した求人
ネットワーク/サーバ構築 運用エンジニア(正社員登用制あり)
- 契約社員
日立グループ内各オフィスにてネットワークやサーバー構築などを担当
具体的な仕事内容
サーバー、ストレージ、ネットワーク、Hyper‐Visor、OS、各種ミドルウェアなどの提案から設計・構築、運用・保守まで幅広く担当していただきます。
例えばオンプレ、クラウドのどちらか、またはオンプレミスからクラウド移行など、常駐先の構築環境に合わせて推進していくことがポイントです。
■ネットワーク・サーバーの開発・構築、その運用業務
■顧客の課題把握
■課題解決に向けたサービス提案
■プロジェクト推進
■フィードバック及び開発業務
■ヘルプデスク、ITサポート業務
【キャリアパス】
技術を極めるスペシャリストまたは、PL・PM、PMOなどさまざまなキャリアパスを用意しています。
チーム/組織構成
日立グループが立地する各事業所・オフィスなどで、それぞれ数名のエンジニアが常駐しており、チームを組んでプロジェクトや業務に携わっています。
入社後は、研修だけではなくOJTにより、仕事を進めながら上司や先輩が必要な知識・スキルを丁寧に教えます。
また、月に1回程度個別にメンバーミーティングがあり、仕事先での悩みや課題を上司と共有します。共に解決に向かってサポートをしてくれる環境です。
■組織名称:ITサポートサービス本部
その他プロジェクト事例
・社員7000人を対象としたセキュリティサポート
・約4万人を抱えるグループ企業のワークフロー改善プロジェクト
・Windowsサーバーの構築 など
【未経験歓迎】基本的なITに関する知識やサーバー・ネットワーク構築に必要なスキル等をお持ちの方
サーバーやネットワーク構築・運用分野に興味があり、同業界での知識や経験を積んでいきたいという意向をお持ちであれば、未経験でも構いません。様々な背景をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
【必須条件】
■基本的なITに関する知識
【歓迎するスキル・経験】
■インフラ(サーバー)の構築、運用、保守などの経験
■顧客またはパートナとの提案、課題解決および折衝経験
■VMware, Microsoft, Oracle, SAPなどのISV製品に関する知識
■Windowsサーバー運用やクラウドサービス構築スキル
■仮想化環境におけるネットワーク知識と構築スキル
■経営管理、財務会計の知識
【選考にあたって】
仕事場ではさまざまな部署やビジネスパーソンとのコミュニケーションをとることが多いため、ビジネスの場でのコミュニケーションスキルを身に付けている方が望ましいです。
東京・神奈川に立地する日立グループ各事業所にて勤務
【上野オフィス】東京都台東区
【戸塚オフィス】横浜市戸塚区
【大森オフィス】東京都品川区 ほか
9:00~17:30(実働7.75時間)
■平均残業時間
10時間
契約社員
※雇用形態は、年齢・経験に応じてご相談させていただきます。
契約社員で入社いただいた後、実績に応じて正社員へ登用します。
月給23万円~30万円
※年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。
※上記月給に加え、時間外手当を別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当>
■住宅手当(正社員・単身者のみ/月3万円)
■交通費全額支給(正社員)
※契約社員は2万円/月まで(これを超える場合は応相談)
■賞与
年2回
6月・12月
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
以上(経験・スキルを考慮の上、決定)
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(正社員のみ)
■資格取得支援制度(会社指定資格:全額会社負担)
■研修制度(職種別・階層別研修)
■社員旅行年1回(国内)※管理職のみ
■会社持株会(正社員のみ)
※半年に1回のペースで、社員同士の交流を深めるコミュニケーションイベントが開催されます。これまでに食事会や小旅行ツアーなどを行いました。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/31~1/3)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)