泉企業株式会社の過去求人・中途採用情報

泉企業株式会社の募集が終了した求人

構内ドライバー（経験浅い方も歓迎）敷地内のみ移動・力仕事なし

正社員
転勤なし

仕事内容

製鉄所構内にて次のいずれかを運転＜1＞コークス等を移送するダンプ＜2＞落鉱炭等を清掃する重機
具体的な仕事内容
製鉄所（JFEスチール株式会社　東日本製鉄所）の構内にて、ダンプカーまたは重機の運転を担当します。ご経験と希望に応じて、下記いずれかの配属となります。

＜1＞ダンプカー（運輸作業室）
■原料や鉄鋼の移送
■ダンプカーの簡単な整備・メンテナンス

構内の港湾や炉の間を往復し、原料や製品を移送します。
積み下ろしは別のスタッフが担当するため、手積み・手下ろしは一切ありません。また、車内は冷暖房完備です。

＜2＞重機（環境作業室）
■ベルトコンベアの周りの清掃（こぼれ落ちた石炭やコークスなどの除去）
■重機の簡単な点検・メンテナンス

ベルトコンベアの隙間から原料（落鉱炭）等が落ちるため、重機を用いて除去します。
おおまかな計画を立てて、清掃の種類や規模によって数週間～数カ月間ごとに構内の各所をチェックします。

★待機や渋滞がないため時間が読みやすい
業務はすべて構内で行うため、渋滞などに巻き込まれる心配がありません。また、荷主や施設都合の待機時間も発生しません。突発的なトラブルによるストレスが少なく、予定を立てやすいことが特長です。

★ノルマや期限に追われずはたらける
常に「安全第一」であるため、移送にノルマや厳密な期限はありません。
設備トラブルで移送スピードに影響が出たときや、急に落鉱炭が溜まったときなども、もとの計画分を取り返すために焦ることはなく、確実な作業を優先しています。

チーム／組織構成
運輸作業室は、50代～60代以上のドライバーも多数活躍しています。
環境作業室は、下記3つの班で業務を分担しています。

■車両班（専用車両の運転や操作、整備などを担当）
■作業班（建物の中や地面など、落鉱が積もった箇所の清掃・点検を担当）
■設備管理班（設備の定期点検や摩耗した部品の交換、修理などを担当）

■組織名称：＜1＞運輸作業室または＜2＞環境作業室

対象となる方

【経験年数・学歴不問】大型自動車免許（1種または2種）または重機の免許をお持ちの方★資格手当多数あり
■給与につながらない待機時間を減らしたい
→業務はJFEスチール構内に限られるので、荷主や施設都合の待機時間はありません！
■手積み・手下ろしのないドライバー職を探している
→積み下ろしは別の専任スタッフがいるので、ドライバーの力仕事は一切なし！
■安定した環境で長く働きたい
→創業112年を迎えた泉企業は安定性も抜群！20年以上活躍しているドライバーもいます

＜次の資格は歓迎します！資格手当あり＞
■建設機械施工技士、建設機械整備技能士
■ショベルローダー等運転者
■車両系建設機械運転者
■高所作業車運転者

※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎
※構内勤務の業界経験は不問

勤務地

★転勤なし・一般道や高速道路の走行なし★

JFEスチール株式会社　東日本製鉄所（京浜地区）構内

◎転勤なし
◎自動車・バイク通勤OK（入社6カ月を目安に、構内での安全教育修了後）
◎構内に泉企業株式会社の専用事務所があり、シャワーなども利用可

＜アクセス＞
■鶴見線「浜川崎駅」下車→構内バス
■各線「川崎駅」からバス乗車→「JFE扇島正門」下車→構内バス

＜本社所在地＞
神奈川県川崎市川崎区扇町2-5

勤務時間

＜1＞ダンプカー（運輸作業室）
2交替制の勤務シフトです。下記いずれかの時間帯での勤務となります。
（1）8：00～16：00
（2）21：00～翌5：15
◎状況により早出・残業が発生します。残業代は実働分を全額支給します。

＜2＞重機（環境作業室）
8：00～16：00
◎17：30ごろまで残業が発生します。残業代は実働分を全額支給します。

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

給与

月給20万5000円以上

＜入社直後の給与イメージ＞月収26万円程度（上記月給＋残業代＋各種手当）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（1万円／月）
■家族手当（配偶者／3000円、子ども1人／2000円）
■休日出勤手当（35％割増）
■資格取得支援（受験費費用は全額会社負担）
…大型特殊免許、車輌系建設機械運転者免許、建設機械施工技士、
　建設機械整備技能士、ショベルローダー等運転者、高所作業車運転者など

■賞与
年2回
★賞与は勤続年数ごとにUP！
例：2年目26万円／年、3年目60万5000円／年、6年目80万円／年

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円

■社員の年収例
入社3年目の年収例：380万円
入社10年目の年収例：450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■制服貸与
■組合

＜各種手当・資格取得支援充実！＞
■住宅手当（1万円／月）
■家族手当（配偶者／3000円、子ども1人／2000円）
■休日出勤手当（35％割増）
■資格取得支援（受験費費用は全額会社負担）
…大型特殊免許や車輌系建設機械免許など

★20代～30代でマイホームを購入したメンバーも多数！

休日・休暇

＜年間休日＞
93日

＜休日・休暇＞
月7～8日
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
（取得実績あり）
★有給休暇取得率ほぼ100％！公休と合わせて【年間休日113日】程度も可能です