株式会社五十嵐商会の過去求人・中途採用情報

株式会社五十嵐商会の募集が終了した求人

「農家さんのサポーターです」ルート営業（既存のお客様中心）

正社員
転勤なし

仕事内容

【営業】農家さんへの機械や資材のご提案・整備。
具体的な仕事内容
◆担当エリアの農家さんを訪ね、お困りごとや機械の調子などを
　お聞きし、状況に合わせて機械や資材の提案・販売
◆その場で対応できる基礎的なメンテナンスや点検・修理
　修理内容によっては整備士を手配したり、新しい機械の導入なども提案　します。

＜とある１日のスケジュール＞
8：30　朝礼
8：45　外回りへ出発　　．．．☆午前は農家さんを10軒訪問
12：00　休憩　　　　　．．．☆好きな定食屋で昼食＆一服♪
13：00　外回り　　　　．．．☆午後は農家さんを20軒訪問
16：30　帰社、展示会の準備
17：10　退社

⇒電話での新規営業は全くありません♪

★スーツではなく、私たちは作業着が勝負服
畑などの現場に作業着やポロシャツ姿で訪問して、
お客様に近い立場で信頼関係を築いていきます。

★営業所近辺の農家の皆様が、私たちのお客様。
時間をかけた商談よりも5分でもいいのでお伺いする、という営業スタイルです。
世間話が８割、という日も少なくありません。

チーム／組織構成
平均年齢41歳！20～60代までバランスよく在籍しています。

配属先の営業所にもよりますが、営業所の人数は10名程度。
少数精鋭のため、風通しの良さが自慢です。
意見や質問などは、気兼ねなくできると思います。

営業所により若干の雰囲気の違いがあれど、
どの営業所でも皆のびのびと働いています。
上の視線を気にすることなく働ける風土があります。

■組織名称：各営業所やサービスセンター
■男女比：全従業員200名中、男性160名：女性40名
■年齢構成：20代…30％、30代…30％、40代…20％、50代以上…20％

対象となる方

【業界知識・経験は一切不問です】／UIターンや第二新卒も歓迎！／中途入社が8割です☆
・高卒以上
・要普通免許（AT限定可）
・社会人経験も問いません！
　2019年新卒(専門・短大・四大)・第二新卒の方も歓迎です。

☆事務作業が少ないので、PCなどのスキルは不問です。
（書類作成などのデスクワークは事務職が担当）

選考のポイント

≪これまでの経験ではなく…≫
入社前の経験には関係なく、入社後の頑張りや実績で
公正な評価を行っています。中途転職でのハンデはありません♪
新しい人生のスタートといった気持ちでのチャレンジも歓迎です！

勤務地

【宮城県内26拠点いずれか／原則転居を伴う転勤なし／UIターンも歓迎】
★希望勤務地をお選び下さいね！
★マイカー通勤OK

☆希望勤務地で仮に採用がされなかった場合でも、通いやすさを考慮して
　お住まいの場所から車で1時間以内の営業所に原則配属となります。
　原則転居の必要がありません◎

詳細⇒http://www.igarashi-shoukai.com/eigyousyo.html

勤務時間

1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
8:30～17:30

★残業が少なくプライベートの時間も充実！
　繁忙期以外は、ほぼ残業はありません。

雇用形態

正社員

給与

【実務経験者】
基本給（月給）：
200,000円以上＋時間外手当＋各種手当（インセンティブ含む）

【未経験者】
基本給（月給）：
185,000円以上＋時間外手当＋各種手当（インセンティブ含む）

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※当社は厳しいノルマは設けていませんが、頑張りは正当に評価。
　成果はインセンティブとして毎月の給与に反映させます！
　インセンティブだけで月15万円になる社員も！

■賞与
年2回
(6月・12月、2～2.5ヶ月分)

■昇給
年2回
【年齢・社歴】【業績】の合計2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
340万円／30歳経験3年／月給21万円＋時間外手当＋各種手当＋賞与
450万円／35歳経験7年／月給25万円＋時間外手当＋各種手当＋賞与
540万円／43歳経験12年／月給28万円＋時間外手当＋各種手当＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■車通勤可
■退職金制度
■社員旅行年1～2回　＊実績／福岡、北海道等＊
■資格取得支援制度有（資格取得費用全額負担）

＜諸手当＞
通勤手当
時間外手当
業績手当（～15万円/月）
家族手当（3,000円～18,000円/月）
資格手当（1,500円～30,000円/1資格）
引越しに伴う手当（上限10万円）
全社達成褒賞（最大5万円）

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
※有給奨励日5日間含む

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日を中心とした会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■育児休暇
◎年によりますが、10日前後の長期連休もあります◎

キャリアパス

実績次第でどんどんキャリアUP・給与UPが望めます！
役職者のポジションもしっかり用意しております。
年齢・社歴は関係なく抜擢の可能性があるので、
役職者は30代の若手もいれば60代のベテランまで様々。
最短で1年目に役職者になるケースもあります。
若手にも大きなチャンスがあります。

※一般職⇒副主任⇒主任⇒係長⇒課長代理⇒
課長⇒副部長⇒部長⇒取締役