株式会社グランネット

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

大阪府大阪市北区西天満5-1-9大和地所南森町ビル7F

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SEOを中心とするWEBマーケティング営業/10名採用

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【大阪5名・東京5名採用】◆お客様の事業内容・ニーズを把握し、独自のSEO技術で集客・売上UPを実現
具体的な仕事内容
【お客様の集客や売上UPにダイレクトに貢献できる仕事】
◆お客様のビジネススキームやニーズを把握し、
お客様にとってベストなWEBマーケティング戦略・戦術を技術部門と共に立案。
当社のサービスの優位性を理解していただき、ご契約をいただきます。

◆今や事業にWEBを活用するのは当たり前であり、
集客の大きな部分をWEBが担っています。
この仕事の醍醐味は、お客様の事業にとって死活問題である
集客と売上UPにダイレクトに貢献できることです。


【当社の基本理念】
◆徹底した顧客志向が当社の特長であり、強みです。
お客様のことを真剣に考え、効果でお返しするというマインド面はもちろん、
コンテンツなどを自社制作する「SEOメーカー機能」を充実させ、
実際に効果が出て、お客様に喜んでいただけるSEOを実行しています。


【当社が提供するサービス】
◆Googleマーケティング(SEO対策、MEO対策、リスティング広告)
 SEOをはじめリスティング広告やMEO(地図エンジンの最適化)
◆Webサイト制作(ホームページ、ランディングページ)
◆ホームページ導線改善などのWebコンサルティング


【主なお客様】
◆BtoC、BtoBの事業を展開する法人。
◆対象はWEBを使って集客をしたいあらゆる業界です。


【具体的業務】
◎潜在顧客の分析および発掘、新しい提案先の創出
(自社HPからの問合せ、セミナー、電話アプローチなど)
◎見込顧客とのコミュニケーション
◎顧客の事業内容やニーズのヒアリング
◎契約クロージング
◎SEOを中心とするWEBマーケティング戦略・戦術の立案と提案
◎既存顧客との継続的な信頼関係の構築

チーム/組織構成
◆営業職は大阪本社営業部で5名、東京支社営業部で5名が活躍中。
全員が20代か30代の前半です。
今回はそれぞれ10名に倍増しようと計画しています。

■組織名称:大阪本社営業部、東京支社営業部

対象となる方

【学歴不問/業界・職種経験不問】◆営業経験がある方◆SEOやWEBマーケティングの知識がある方
【応募条件】
◆営業経験がある方
 ※法人営業経験1年以上もしくは個人営業経験が3年以上ある方が希望です。
 ※SEOやWEBマーケティングの営業経験は不問です。

◆営業経験はないが、SEOやWEBマーケティングの知識があり、
 営業にチャレンジしたい方も、ぜひご応募ください。

【歓迎スキル】
◎SEM領域での実務経験、知見
(SEMはSEO+リスティング広告です)
◎デジタル広告領域での実務経験、知見

【求める人物像】
◎自分で考え、実行する自走力をお持ちの方
◎言葉に現れるものだけではなく、顧客ニーズの本質を見極めて理解できる方
◎相手から信頼される高いコミュニケーション能力のある方

勤務地

◆大阪本社/大阪府大阪市北区西天満5ー1-9 大和地所南森町ビル8F(旧:新日本曽根崎ビル)
◆東京支社/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F

【アクセス】
◆大阪本社/
地下鉄堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩2分
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩3分

◆東京支社/
JR中央・総武線各駅停車「大久保駅」より徒歩5分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩6分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩8分
各線「新宿駅」西口より徒歩10分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間 休憩1時間)
※休憩の時間は自分で自由に決められます。

雇用形態

正社員

給与

月給30万円以上+コミッション(6カ月ごとの売上高の10%を支給 ※ただし、支給の上限額あり)

※コミッションは新規と継続の総売上高がベースとなります。
当社は「一定月額×12カ月契約」が基本であり、成果が上がれば契約が継続します。

継続していただくお客様が増えれば増えるほど月単位の売上が積み上がり、
それにつれてコミッションも増加するという仕組みです。

お客様から信頼される営業であれば、継続率が高くなり、
高額のコミッションを獲得することができます。


【想定年収】
460万円~800万円

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円

■社員の年収例
【年収例】◆460万円(25歳)◆800万円(28歳)
◆1100万円(32歳)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費全額支給
◆研修支援制度
◆社員総会(年1回)
◆シャッフルランチ
※部門間の距離を縮めるため、会社が費用を負担
◆社員旅行(2017年は北海道、2018年は沖縄にいきました)
◆部活動支援
◆産前産後休暇
◆育児休暇

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 


出典:doda求人情報(2019/3/14〜2019/6/12)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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