株式会社アップスタイルの過去求人・中途採用情報

オーナー様からお預かりした物件の契約に関わる手続きなどをお任せします。
具体的な仕事内容
今回の募集ポジションはプロパティマネジメント事業部の営業事務。
オーナー様からお預かりした物件の契約に関わる手続きなどを行って頂きます。

・賃貸物件の契約手続き
・図面作成
・更新手続き
・室内設備の対応
・賃料送金（当社システム利用）
・更新・解約に至るまでの手続き
・データ作成・管理
・オーナー、入居者など関係者への連絡業務　他

入社してすぐは、HPの更新やデータの登録作業など、簡単な業務からお任せしていきます。
慣れてきたら、管理している物件の確認作業などもお任せします。
例えば、内装工事が終わった物件に出向き、チェックシートに沿って「当社が指示した通りの内装になっているか」を確認したり。

ご経験よりも意欲的に物事に取り組む姿勢が必要になるお仕事です。
周りと協力しながら主体的に仕事を進めていってくれることを期待しています。

「将来に活きるスキル・知識をきちんと身に着けたい」という方から、「事務職に興味があるけど、ずっとPCとにらめっこは飽きてしまいそう」という方まで、当社への志望理由は様々。
カジュアル面談という形でもかまいません。少しでも興味をお持ちいただけたら時間を作りますので、ぜひ一度ご応募・ご連絡下さい！

■当社で働く魅力：
不動産に関する専門的な知識が身につきます。
通常の賃貸仲介業務に比べて、契約に関係した業務が多いポジションです。
例えば、「入居者が家賃を滞納した時にどんな法律が関わってきて、どんな対応をするべきなのか」など、法律に関する知識が身につきます。
キャリアに活かせる専門的な知識・スキルの習得を目指す方にはぴったりの職場です。

チーム／組織構成
プロパティマネジメント事業部への配慮となります。
未経験からスタートした先輩社多数◎
「自分が入社したばかりのときは何につまずいたっけ…」なんて思い出しながら丁寧にサポートしていきます。

■組織名称：プロパティマネジメント事業部

面接確約！未経験歓迎／30歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）／高卒以上・第二新卒歓迎
■必須条件：
・応募時点で30歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

◎面接確約◎
人物重視の採用となりますので、ご応募頂いた方とは全員にお会いしたいと考えています。
意欲的に物事に取り組める方／学ぶ姿勢がある方／向上心がある方と一緒に働きたいと考えています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

JR各線「御徒町駅」徒歩4分／東京メトロ「末広町」徒歩4分
【本社】
東京都千代田区外神田5-4-9　ハニー外神田第2ビル5F
※転勤はありません

10:00～19:00（実働8時間）
※1月、2月、3月は4月の入居に向けて繁忙期となります。
■平均残業時間
20時間

正社員

月給：220,000円～
予定年収：286万円～＋各種手当
※上記月給額には42時間分のみなし残業手当（50,000円）を含みますが、実際の残業時間は月20時間程度です。42時間を超過した分は別途支給いたします。
※研修期間中は月給200,000円です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当（自社で取り扱っている物件にお住まいの場合、家賃補助あり）
・家族手当（配偶者：5000円、子供：3000円／人　※人数制限なし）
・役職手当
・資格手当（宅地建物取引士：20,000円／月）

■賞与
年2回
業績賞与（1月・7月）※昨年度平均1か月分
※会社全体の業績、企業成長、個人実績、人事考課を考慮

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収286万円
※各種手当含まず

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限20,000円／月）
・社員旅行（年1回、海外旅行）グアム・サイパン・セブ島などにいきました！（業績により）

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（月8日休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
勤続6ヶ月後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇