株式会社八興システムズ（ヤコウシステムズ）の過去求人・中途採用情報

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株式会社八興システムズ（ヤコウシステムズ）の募集が終了した求人

ITエンジニア／未経験・実務経験の浅い方歓迎／残業月10h

正社員
転勤なし

仕事内容

クライアント先に常駐し、システム開発やネットワーク／データベースの設計構築等を担っていただきます
具体的な仕事内容
ITエンジニアとして、金融機関・医療機関・通信キャリアなどのITインフラや、データベース設計構築、Webシステム開発など幅広い仕事に取り組めます。まずはスキルや経験に合う仕事からはじめましょう。
※未経験の方には1ヶ月の研修プログラムからスタートしていただきます

【参画していただくプロジェクト例】
■金融機関のサーバ・ネットワーク関連業務（OS：UNIX、プログラム：Korn Shell）
融資システム、金融機関の中枢となるシステムを支えるサーバ・ネットワークに関わります。設計・構築～運用・保守まで、全般的に携わっています。

■医療機関のヘルプデスク業務（OS：UNIX、システム運用管理ソフト：JP1）
データベースの運用やサーバ・ネットワークの運用・監視などが中心。「ネットがつながらない」といった相談、トラブル対応なども行ないます。

■仮想環境へのサーバ移行（OS：Windows、Linux、Red Hat、ソフトウェア：VMware、VMware ESXi）
「クラウド上にサーバを構築し運用したい」というニーズが多いです。また先端的な技術を使用したサーバ構築にも挑戦可能です。

■スマートフォンアプリの開発（開発言語：JAVA（Android）、Objective-C（iOS））
Android/iOS アプリケーションの要件定義、設計～テストまでを行います。

■カーナビ・デジカメ開発（開発言語：C/C++、プラットフォーム：Linux）
要件定義など上流工程から入り、基本・詳細設計～テストまで一連の流れを行なっています。

★未経験の方には1ヶ月の研修プログラムを用意！
セキュリティ研修、ビジネスマナー研修、Windows Server研修、Linux研修、VBAマクロ研修、開発研修、監視システム研修など

◎転勤はありません
◎入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
当社は従業員数25名のまだまだ若い会社です。社長との距離も近く、会社をより良くするための相談や提案が気軽にできる環境です。実際に社員の声がきっかけで生まれた休暇や制度などもあります。

■組織名称：※プロジェクトにより異なります
■定着率：95%以上

対象となる方

【学歴不問】エンジニアとしての経験が少しでもあればOK！ ☆未経験の方も応募いただけます
【未経験者の方】
■28歳以下の方
■ITエンジニアの仕事に意欲のある方
※第二新卒の方も歓迎です

【経験者の方】
■年齢不問
■下記のいずれかの経験をお持ちの方
・ネットワーク、またはサーバの運用、保守、監視経験
・ネットワーク、またはサーバの設計、構築経験
・その他、なんらかの開発経験をお持ちの方
★いずれも業界、規模、年数は問いません

【以下に当てはまる方、ぜひお気軽にご応募ください！】
◎実務経験は少ないがIT業界での仕事に興味がある
◎ITエンジニアとしてキャリアアップしたい
◎自分が目指したい分野の仕事に取組みたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

面接では当社のことをすべてご説明し、あなたの不安やご質問にはすべてお答えいたします。気になることがあれば、何でも質問してください。

勤務地

本社、または都内近郊・神奈川・埼玉・千葉などのプロジェクト先

勤務時間

9:00～18:00（休憩1h）
※プロジェクトにより異なります
■平均残業時間
月10時間以内

雇用形態

正社員

給与

【経験者の方】
・月給250,000円～（固定残業手当27,700円／18時間分含む）
【未経験者の方】
・月給200,000円～（固定残業手当23,100円／18時間分含む）

※ご経験、スキル、前職の給与などを考慮し、話し合いの上決定します
※18時間を超える時間外労働分は追加で支給します

■昇給
年1回（昨年度全員昇給！）

■入社時の想定年収
年収240万円
～

■社員の年収例
288万円／月給24万円／経験1年目／インフラエンジニア
360万円／月給30万円／経験5年目／インフラエンジニア
600万円／月給50万円／経験10年目／インフラエンジニア

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■健康診断
■残業手当
■資格手当（合格時に一時金を支給）
■皆勤・精勤手当（一定期間在籍のスタッフには金一封を贈呈）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■アイデア買取制度（会社を良くするアイデア、買います）
■スキルアップ応援制度（スキルアップに必要な技術書やセミナー代を全額支給）
■幹事手当：飲み会やイベントの幹事に手当を支給します
（設立以来社長が幹事をしているので、幹事を大募集中です！）

休日・休暇

＜年間休日＞
122日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
5日以上の連続休暇取得可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ご家族“Birthday”休暇
（※社員の声から作られた休暇です！）
■プロポーズ休暇
■会社設立記念日休暇