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骨折治療・リハビリ用器具の設計開発など/年間休日120日
- 正社員
骨折治療やリハビリで使用する器具の機器設計など
具体的な仕事内容
(1)新製品、改良品、特注品、手術工具の設計・開発
【製品は?】
■インプラント/骨折箇所を固定するプレートやスクリュー
■医療工具/手術時に使用する専用の工具類
■治療後のリハビリ用機器
など
【一般的な業務の流れ】
製品の企画から設計開発、試作、量産、品質管理まで、すべての業務に携わっていただく予定です。
製品企画
↓
設計図面作成
↓
試作(ドクターの意見を求め病院に訪問することもあります)
↓
薬事申請書類作成(薬事業務専任スタッフと協働)
↓
量産(国内外の協力工場へ依頼、取扱説明書、営業販促ツールなどの作成)
↓
品質管理
↓
出荷
(2)その他
■既存製品の生産
■ISO関係書類の整備など
★海外工場との打ち合わせや学会への出席のため、海外へ出張することもあります。
チーム/組織構成
機械系3名、電気系1名の体制。 うち3名が異業界出身です。
■組織名称:技術部
【高専・大卒以上】 機械設計の実務または製造経験をお持ちの方◆業界未経験・第二新卒歓迎
以下の経験が活かせます。
■CADによる作図経験
■機械製品の組み立て経験
こんな方を歓迎します。
■企画から設計、品質管理までトータルに携わりたい
■自分のアイディアを活かせる仕事がしたい
■社会貢献性の高いものづくりがしたい
★リハビリ用装置の開発も手掛けているため、電気設計の知識・経験も活かせます。
東京都中野区弥生町2-13-4(自社ビル)
※丸の内線「中野新橋駅」より徒歩2分
9:00~17:30(実働7時間30分)
正社員
※試用期間は3カ月です。その間の給与・待遇は変わりません。
月給28万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万6,000円以上支給します。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※当社規定により、経験や前職給与などを考慮したうえで決定します。
■賞与
年2回
7月・12月
■昇給
年1回
8月
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
■社員の年収例
550万円/30歳/月給35万円+賞与
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当>
■家族手当
■管理職手当
■特技手当
<各種制度>
■研修制度(骨や関節についての基礎研修・ほか)
■永年勤続表彰制度
■社外研修制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■退職金制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
土・日・祝(社内カレンダーに準ずる・年に3回程度、土曜出社あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)