株式会社ブリヂストン

自動車部品メーカー

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株式会社ブリヂストンの 募集が終了した求人

正社員候補生(製造オペレーター)

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

工場内での製造オペレーション業務。長期雇用を前提とし、豊富な研修で技術を身に付けられます。
具体的な仕事内容
「高圧ゴムホース」生産における製造オペレーションや、
チーム活動として改善業務を行ないます。

単純作業をひとりで黙々とこなすのではなく、
時間をかけて習得する技能や、
コミュニケーション・チームワークを必要とする仕事です。
※必要な技能は入社後の研修で丁寧に指導しますので、ご安心ください。

【入社後の流れ】
配属前研修
 ↓
現場配属
 ↓
インストラクターが現場で指導
 ↓
独り立ち

配属される工程によって多少異なりますが、
3カ月かけて独り立ちを目指しましょう。
それまでは、しっかりと指導します。

【「高圧ゴムホース」について】
関工場で作られる超耐圧ホースは、
世界各地の鉱山で掘削する巨大な重機などで使われています。
また、国内の建機メーカーにも納品しており、
ショベルカーなど、普段目にする機会の多いものにも使用されています。
製造に特殊な技能を必要とする分、
入社後の研修で仕事の流れを身に付けた後は、長期的にご活躍いただけます。

【未経験者も安心して働ける環境】
1日の勤務時間は7時間20分と短めで、
工場勤務が初めての方も安心して働ける環境です。

また、もちろん生産面を重視していますが、
安全・防災・環境・品質にも十分に気を配っています。

特に、安全に関する教育に力を入れているため、
各メンバーが安全に対する高い意識を持っており、
関工場では4年間無災害を達成し、安全な職場づくりを行なっています。

チーム/組織構成
★☆ 20代~30代が多数活躍中 ☆★

【雰囲気】
総従業員300名ほどと、ブリヂストンの中では一番小さな工場で
ほぼ全員の顔と名前がわかり、すれ違えば挨拶をするような
アットホームな雰囲気です。

【組織構成】
製造課の従業員の約半数が35歳以下であり、若手が活躍できる環境です。
課の中では、30名前後の5つの班に分かれています。
月に2度生産ラインをストップし、各チームで改善活動を行ないます。

【正社員比率】
メンバーのほとんどが正社員であり、
その8割ほどが契約社員として入社後、正社員登用された人物です。

■組織名称:製造課

対象となる方

【学歴・職務経験不問】協調性を持って仕事に取り組める方
◎学歴・職務経験不問 
※必要となる技能は、入社後に学んでいただけますので職務経験は不問です。
 実際に、工場勤務未経験だったメンバーが多く活躍しています。
 (第二新卒の方/社会人経験が10年以上の方からのご応募も歓迎)※5名以上の採用予定です

選考のポイント

ブリヂストンでは、コミュニケーション・チームワークを大切にしているため、
「協調性」の面も重視しています。

勤務地

【関工場】岐阜県関市新迫間20
◎自動車・バイク・自転車通勤可。駐車場あり(無料)。
◎U・Iターン歓迎。
◎転勤なし。
※寮は正社員のみ

勤務時間

交替制・実働7時間20分 休憩1時間(40分+10分の小休憩を2回)
[1]08:15~16:35
[2]16:15~00:35
[3]00:15~08:35

雇用形態

契約社員
あなたのがんばりしだいで、アルバイト社員として入社後、3~6カ月ほどで準社員となり、
最短で2年目に、正社員となることも可能です。

給与

時給1300円以上+各種手当
※月収30万円以上が可能です。

<各種手当>
■深夜手当
■交替制勤務手当
■所定外手当 ※7時間20分後に発生します
■交通費(実費)

<月収例>
・通常勤務:時給1300円×7時間20分×23日=219,271円
・所定外:時給1625円×20時間の場合=32,500円
・深夜勤務割増賃金:23,500円で計算
・交替制勤務手当:一律20,000円/月
・交通費:5,000円で計算
・合計:300,271円

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
~(初年度) ※2年目:400万円程度

■社員の年収例
【年収例】540万円(家族手当含む)/30歳/2010年入社、2014年正社員
【年収例】575万円(家族手当含む)/40歳/2009年入社、2011年正社員
※上記は、アルバイト→準社員→正社員を経て、正社員になった社員の年収例です。
※あくまでモデル年収です。年齢、勤続年数、考課査定等により変動します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■作業着購入の会社補助あり
■社員食堂
 350円 or 400円で日替わりメニュー4種から選択(深夜勤の食事は無料)。
 「美味しくてボリュームも満足」と好評です。
■ジム・シャワー、テニスコート、野球グランドあり
 勤務終了後、シャワーを浴びてから帰宅する人もいます。
タイヤの社員割引・工場祭・ブリヂストンスポーツのファミリーセールなど

休日・休暇

<年間休日>
105日
~106日

<休日・休暇>
交替制:月8~9日
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
※入社時から5~10日付与します

事業内容・募集背景

世界No.1シェア(※)を誇る、日本のタイヤメーカー「ブリヂストン」。
今回募集する岐阜県関市の工場では、主力製品であるタイヤで培ったゴムの技術を活かし、
世界各地で活躍中の重機などに使われている「高圧ホース」の製造を行なっています。
※資料出典:タイヤビジネス誌-Global Tire Company Rankings

業績好調につき、生産量が順調に伸びているため、
ブリヂストンで長く勤めていただける新たな仲間を育てていきたいと考えています。

ブリヂストンの採用のこだわり

今回は、正社員になっていただくことを前提とした採用です!

ぜひとも、長期的にわたってご活躍いただきたいと思っておりますので、
お互いにとって、ミスマッチが起こらないように、
事前に履歴書の提出をお願いしています。

【履歴書を提出いただいた方とは、基本、全員とお会いいたします!】

お手間をお掛けするかと思いますが、
ご協力のほど、よろしくお願いいたします。

家族との時間もたっぷり確保できます

プライベートの時間を充実できる、十分な休日数を用意しているため、
趣味を満喫する社員が多く、スポーツや釣り、食べ歩き、BBQなど、
メンバー同士で集まって、ワイワイ楽しく休日を過ごすこともあります。

「幼稚園の送り迎えができるようになった」
「学校行事にも参加しやすい」
「子どもの成長を見守れるのがうれしい」 etc…
“家族と過ごす時間が増えた”と話す人もたくさんいるなど、
仕事と私生活の双方を充実させられることも、当社で働く魅力のひとつとなっています。


出典:doda求人情報(2019/3/25〜2019/4/21)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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