玉屋リネン・サービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
玉屋リネン・サービス株式会社の過去求人・中途採用情報
玉屋リネン・サービス株式会社の 募集が終了した求人
ルート営業/シーツ・タオル等のリネン類のリース提案/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
福岡市内を中心とした、ホテルへのリネン類(シーツ・タオルなど)のリース提案、納品管理、書類作成など。
具体的な仕事内容
入社後まずは、既に取引のあるホテルへの定期的なフォロー訪問、追加提案をお任せします。
◎将来的には、新しくオープンするホテルへの提案などにも携われます。
【具体的な仕事内容】
■リネン類の納品に関する打ちあわせ
■新規導入商品に関しての提案
■販売商品の提案
■見積もりや契約書の作成 など
<担当するホテルについて>
担当するホテルは中規模のシティホテルが多いですが、誰もが知るような超大型ホテルを担当することもあります。
<商談相手について>
現場のリネン責任者からホテルのGMまで、幅広い立場の方々とお話します。相手の立場に合わせて、柔軟に提案を行える必要があります。
<取り扱う商材について>
シーツ / タオル / 枕カバー / 浴衣・ガウン / テーブルクロス / ナフキン/コック及びボーイコート / ウェイトレスユニフォーム / おしぼり / ロールタオル吸塵マット /ワーキングウェア など
※布団、ベッド、シャンプー、リンスなどの販売も行っています。
【~入社後半年程度での独り立ちを予定しています~】
入社後、最低3ヵ月程度は、先輩社員と同行してホテルを訪問します。この間に、実際にお客様と接しながら、当社の営業スタイルを学んでいってください。
基本業務をマスターするには、約半年程度かかると考えています。先輩社員がサポートしていきますので、焦らずじっくりと基礎を身に付けていってください。
チーム/組織構成
営業部は、医療・介護分野を担当する第一課とホテルを担当する第二課で構成されています。20代~30代前半のメンバーが中心となって活躍しています。
■組織名称:営業部第二課
学歴・経験不問/要普通免許(AT限定可)/お客様とじっくり関係性を築く営業に挑戦したい方は歓迎します
◎第二新卒や、営業未経験の方も歓迎いたします
<こんな方は歓迎いたします>
■お客様と長期的な関係を築いていきたい方
■さまざまな立場の人と柔軟に会話ができる方
■福岡で腰を据えて働きたい方
■未経験から営業職に挑戦したい方
福岡県福岡市博多区博多駅南4-6-3
◎転勤なし
8:30~17:30(休憩あり)
◎残業は月10~20時間程度です。
正社員
<月収例>※欠勤なしの場合
月収19万8,000円以上+別途残業代支給+交通費全額支給+諸手当
<賞与>年3.5ヶ月分支給(2018年度実績)
月給17万8,000円以上 +別途残業代支給+交通費全額支給+諸手当+賞与
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※待遇や条件の詳細については面接などでご相談ください。
<各種手当>
■通勤手当(全額支給)
■精勤手当(12,000円/月)
■家族手当(配偶者:16,000円/月、第一子:7,000円/月、第二子:5,000円/月)
■運転手当(8,000円/月)
■賞与
年2回
計3.5ヶ月分支給(2018年度実績)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
■社会保険完備
■退職金制度(勤続1年以上)
■作業着貸与
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
■週休二日制
(日、シフト制でいずれかの曜日)
■夏季休暇(8/15)
■年末年始休暇(12/31、1/1、1/2)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇(※実績あり)