株式会社エスアールエル北関東検査センターの過去求人・中途採用情報

自社（臨床検査センター）の基幹システム構築から社内システムの開発運用等をお任せいたします。
具体的な仕事内容
社内SEとして、自社基幹システムの要件定義、詳細設計、プログラミングから
保守・運用まで幅広くご担当いただきます。
※入社時に3日間の座学研修があり、その後は経験に応じてOJTで教育いたします。
※ご経験によって、入社時から係長として組織運営にも携わっていただく可能性もあります。

【具体的には…】
■基幹システム構築に係るSE業務、社内システム運用構築業務
■帳票類（検査結果報告書、請求書、BCラベル等）の出力システム開発、管理
■電子カルテに係る業務
　※依頼受付、結果報告システムなどの開発および顧客プレゼンテーション
■ネットワークシステムの設計、構築、運用、保守
■社内システムの設計開発　…など


＜成果重視型の評価＞
……………………………
年に2回、上長と面談し目標・課題設定および評価を行います。
※目標・課題設定は期初に一度行います。
等級に応じて「業績評価」「行動評価」「能力評価」のウエイトで
総合的に評価を行いますので、最終状態や成果物を明確にできる人が
評価される、成果重視の評価制度を採用しています。

◎業績への貢献度合いを称える表彰制度もあります。

チーム／組織構成
＜働きやすく、エンジニアの定着率100％＞
配属となる「システム部」は男性5名、女性2名の7名で構成されています。
チームとしてお互いに助け合う風土があるので意見も言いやすいのが特徴です。

■組織名称：システム部
■男女比：男性5名、女性2名
■定着率：100％

開発環境
■言語：Visual Basic ／ Visual C#
■FW：.NET Framework
■DB：Access ／ SQL Server
■OS：Windows ／ Linux　
■その他：Windows Server

【高卒以上】ネットワークシステムの設計、構築、運用、保守のご経験がある方　※業界未経験者歓迎
＜以下のいずれかに当てはまる方＞
■ネットワーク技術に関する知識を持ち、ネットワークシステムの設計、構築、運用、保守が行える方
■プログラミング言語とデータベースを用いて帳票類（検査結果報告書、請求書、BCラベルなど）の
　管理・出力システム、電子カルテ対応（依頼受付、結果報告）システムなどを開発できる方
■コンピュータシステムの導入・提案に際し、費用の総額（維持・管理、セキュリティ対策、
　バージョンアップ、リプレース、システムダウンによる損失など、導入後のランニングコスト）を
　考慮した最終的なコストの把握ができる方

※歓迎する方については以下の詳細項目をご覧ください※

群馬県前橋市
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※車通勤可（社員駐車場あり）

1年単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間39.53時間

＜勤務時間例＞
7：30～16：30
9：10～18：10
14：30～23：30
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間3カ月（条件に変動なし）

月給23万5000円～28万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

■上記にプラスして支給される手当
・交通費支給（上限月5万円）
・家族手当（月3000円～1万円）
　※扶養家族がいる場合

■賞与
年2回
6・12月　※年5カ月分がベース

■昇給
年1回
7月

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収425万円（25歳／入社6年）
年収580万円（50歳／入社15年）

＜各種手当＞
■交通費支給（上限月5万円）
■家族手当（月3000円～1万円）
※扶養家族がいる場合

＜各種制度・その他＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
■社員持株会
■研修制度（新人研修、配属先実務研修、グループ全体研修など）
■車通勤可
■全国に保養施設あり

＜年間休日＞
105日
（会社カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
日曜　※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

・業務フローをヒアリングする能力
・業務フローの問題点を把握する業務知識、洞察力、推理力、想像力
・ITを使った業務改善を検討するIT知識
・プロジェクトを推進し、成功に導く責任感とリーダーシップ
・プログラマへの適切な指示、進捗管理、関係者との調整能力
・プレゼンテーション能力と、信頼感