株式会社近江屋
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社近江屋の過去求人・中途採用情報
株式会社近江屋の 募集が終了した求人
営業事務
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
物流資材の商社である当社にて、お客様からの受注対応とメーカーへの発注対応をお願いします。
具体的な仕事内容
<一日の流れ>
◎出社したら身の回りの清掃を行い、朝礼を行います。
▼
◎午前はメールやFAXによる発注業務がメイン。
最初は一日20件程度の発注業務をお任せします。
当社は在庫を持たない業態なので、お客様から発注頂いたアイテムは全てメーカーに発注します。
▼
◎午前中に発注したメーカーから納品時期の回答が来ます。
納品時期をお客様にメールや電話でお伝えします。
▼
◎受注データを専用システムに入力します。
送り先や数量があっているかを確認し登録を完了します。
▼
◎受注データのお客様情報を登録すると計上完了。
納品書が出力されたら業務は完了です!
上記の受発注対応の他にも、郵便物の発送/納品日ごとの受注明細出力/請求書発行/帳票整理などの庶務対応をお願いしています。
入社後約半年間はマンツーマンで指導を行います。
発注手配前に必ず確認を行うなど、ちゃんと独り立ちするまで丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心下さい!
■あなたに期待していること:
ミスなく丁寧に正確に業務をこなしてくれることを求めています。
商品の送り先を間違えるとメーカーが引き取りに行く必要がありご迷惑をおかけしますし、類似した他社の商品名を違うメーカーに発注してしまうと大変失礼に当たります。
多岐にわたる商品を覚えていただく必要はありません。
目の前の品番が指す商品がわからなくても、その品番が正しい量正しい場所に届くよう、ミス無く手配をお願いします。
■この仕事のやりがい:
最初はひたすら作業をこなしていく必要があります。
慣れてくるとお客様が何を求めてるかが理解できるようになり、お客様のことをわかってくると最適な動き方がわかるようになってきます。
自分の思ってる通りに動かせるようになると、成長を感じられます。
チーム/組織構成
配属予定の営業三部は現在4名の女性で構成されており、40代、50代女性がメインに活躍しています。
同じ事務対応を行っている先輩が一人います。困ったことがあればなんでも聞いて下さい◎
■組織名称:営業三部
未経験歓迎!応募時点で40歳以下の方/学歴不問
■必須条件:
・応募時点で40歳以下の方
・PCの基本的操作が可能な方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
JR「浦和駅」徒歩2分
【関東支店】
埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和オフィス西館508
※転勤はありません
(月)~(金)…9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
毎月第一土曜日のみ営業会議があり、9:00~15:00に出勤して頂いています。
※1年単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
■平均残業時間
2時間
残業はほとんどなく、原則定時退社しています。
正社員/契約社員
3か月間の試用期間中は契約社員での採用となり、その期間は時給980円での勤務となります。
※正社員登用を前提とした採用です
予定年収:240万円~260万円
月給:173,000円~
※給与詳細はご経験・ご年齢を考慮し当社規定により決定致します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当(5,000~20,000)
・通勤手当(上限20,000円)
・配偶者手当(6,000円)
・扶養手当(3,000円/人)
■賞与
年2回
前年度平均3か月 ※2年目以降
■昇給
年1回
実績に応じて5000円~10,000円などの昇給も可能です
■入社時の想定年収
年収240万円
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定給付年金
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳までの再雇用制度(定年:60歳)
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
■週休二日制
土日祝休み ※月に一度土曜出勤があります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
毎月第一土曜日は営業会議があるため、9時~15時の出勤をお願いしています。
