株式会社テラスカイの過去求人・中途採用情報

【自社内開発／最上流から】「GLOVIA OM」による基幹業務システム開発または導入コンサルティング
具体的な仕事内容
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◆ERPエンジニアの特徴
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★基本的に自社内での開発
★エンドユーザーとの直接取引
★最上流工程に関われることに加え、PMのチャンスも多々あります。

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◆主な業務内容
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◎クラウドERP製品「GLOVIA OM」を使用し、
　Salesforce上での基幹業務システムの開発を最上流工程からお任せします。
　経験・能力・適性に応じて以下2つのポジションのいずれかを担当していただきます。
※両方を兼任していただく場合もあります。

■クラウドERPエンジニア
・要件定義時のプロトタイプ開発
・技術検証
・機能設計／開発（Salesforce開発言語、HTML5、JavaScript、DataSpider Cloudを利用）
・開発チームの統括

■クラウドERPコンサルタント
・導入コンサルティング、プロジェクト管理、要件定義、業務設計、機能設計などの上流工程
・マネジメント業務

※スキルや経験を考慮し、できるところからお任せします。
　クラウドERPエンジニアからスタートし、コンサルタントの領域へ
　徐々に業務範囲を広げていくことも可能です。

※1つのプロジェクト期間は3～6ヵ月ほど。
　導入後に改善、機能追加などを行う、柔軟性の高い開発を行っています。
　短期間で多様な経験を積み、次のプロジェクトに活かせるので、飛躍的に成長できます。
　また、短いスパンでプロジェクトが進むため、
　PMを任されるチャンスがつかみやすいのが特徴です。

チーム／組織構成
ERP事業部のエンジニアは現在15名。
30代・40代が中心となって活躍しています。
半数以上のメンバーが基幹系システムの開発経験者で、
業務への理解も深いので、開発もスムーズに進めることができています。

当社は社員の70％がエンジニア。
また、社員の80％を中途入社者が占めているため、
新しいメンバーに対しても非常にオープンで、すぐに馴染むことができます。
ポジションアップ・キャリアアップは実力と成果次第。
中途入社の方もハンデなく活躍できるのが特徴です。

■組織名称：30～40代が中心となって活躍。

【クラウド経験は不問】基幹業務システム構築の実務経験者　◆オブジェクト指向言語による開発経験者
■基幹業務システム構築の実務経験をお持ちの方
※販売・購買・会計・在庫管理などのシステム開発経験が活かせます

■オブジェクト指向言語によるシステム開発経験（Web系／業務系いずれも可）
※開発環境、分野・領域、経験年数は問いません

★Salesforce開発言語、HTML5、JavaScript、DataSpider Cloudなどのスキルは、
　入社後に身につけていただけば大丈夫です

【歓迎します】
◎ERPや販売管理パッケージの導入開発経験
◎プロジェクトマネジメント経験
◎お客様企業への業務改善提案の経験
◎2～3名以上の開発チームのリーダー経験
◎中小企業診断士資格をお持ちの方

【東京本社】
東京都中央区日本橋2-11-2　太陽生命日本橋ビル16階
★「日本橋駅」から直結。雨の日も濡れずに出社できます。

9：30～18：00（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
※残業は月平均15時間～25時間です。
（全社平均1日0.8時間）

★定時の退勤も可能

正社員
試用期間3ヵ月
※期間中も給与・待遇などに変わりはありません。

年俸制400万円（月額33万3000円）～840万円（月額70万円）　
※経験・能力を考慮し、初年度の年俸額を提示します。
※月額は年俸額を12ヵ月で割った額です。
※月50時間分（9万8000円～20万5875円）の固定残業手当を含みます。
　月50時間を超過した場合は時間外勤務手当を追加で全額支給します。

■昇給
年1回（3月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～840万円

■社員の年収例
■年収720万円／開発系マネージャー・入社2年目（月給60万円）
■年収630万円／開発エンジニア・入社2年目（月給52万5000円）
■年収450万円／開発エンジニア・入社1年目（月給37万5000円）

■各種社会保険完備
■諸手当
・通勤手当
・出張手当
・超過勤務手当
・特別手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■確定拠出年金
■資格取得支援（Salesforce、ほか）
■会社加入IT健保のスポーツジム利用可（コナミスポーツクラブなど）
■慶弔金
■健康診断
■社員旅行（ハワイなど）※年度業績目標達成時
■懇親会補助
■社内クラブ活動（フットサル、バスケット、ヨガなど）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
★年間休日120日以上

■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（復帰率100％）
■介護休暇

★当社代表の佐藤は、IBMの営業部長、セールスフォース・ドットコム社日本法人の役員を経て、当社を創業
★Force.com開発の国内第一人者が在籍
★Salesforce認定の日本人MVP5名のうち2名が当社社員
★Salesforce系資格保有者の数とレベルは、国内トップクラス
★Salesforce認定「テクニカルアーキテクト」「上級Platform デベロッパー」など、
　難易度の高い資格の保有者が在籍
★Salesforceの年次イベント「Dreamforce」に毎年30名規模で参加

最先端技術や事例などをキャッチアップする専門部署「技術推進チーム」を設置。
最新情報やスキルを最速で社内に共有し、実際のプロジェクトで役立てられる体制を築いています。
また社内システムの開発もこのチームのミッション。
これによりエンジニアがより働きやすい環境を整えることを目指しています。