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希望条件にマッチした求人とは

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エムジー総合サービス株式会社

建築設計事務所

愛知県一宮市末広2-27-134F

エムジー総合サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

エムジー総合サービス株式会社の 募集が終了した求人

マンション管理/転勤ナシ・定着率100%・30~50代活躍中

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

マンションにお住いの方々が快適な生活を送れるように、サポートをお願いします◆手厚い教育アリ!
具体的な仕事内容
◆----入社後の教育----◆

入社したら、先輩がマンツーマンで教えます。
一緒にマンションの巡回にいったり、資料を作ったりします。
管理組合との打ち合わせや、業者への対応なども見て覚えていきましょう。

入社後の目標は、国家資格《管理業務主任者》の取得!
全面的にバックアップしますし、支援制度があるのでご安心ください。

また、資格を取得した後、一気に業務量が増えるということはありません。
(契約時のご説明・管理事務のご報告をするときに必要になります。)

1年で一通りの業務を覚えられますが、その後も先輩が随時フォローします。
その後、担当マンション数を少しずつ増やしていきます。

経験者・資格をお持ちの方にも、いきなりすべてをお任せすることはしません。
まず、当社の業務内容をご理解いただいてから、徐々にお任せしていきます。

困ったことがあれば、周りの誰かに相談を!
同じような経験をしていることがほとんどなので、
解決策や知識を学んで、乗り越えていきましょう。


◆----仕事の内容----◆

・マンション管理組合の運営サポート
 └理事会用の資料作成、総会の運営補助
・マンションの資産維持
 └メンテナンス、修繕工事、資金管理など
・緊急対応
 └住居者の方の様々なお困り事の解決、サポート
・現場スタッフの管理
 └管理員、清掃スタッフの指導

※希望がない限り、職種変更はありません。

チーム/組織構成
先輩たちの前職は、製造スタッフ・ITエンジニア・呉服屋…と、
他業界から転職してきた先輩たちばかりです!
気兼ねなく、どんどん質問してくださいね、

メンバーの趣味は、山登り、旅行…と多彩。
遊びもしっかり楽しんでいます。
なので、毎年の社員旅行前はとても盛り上がります!
全員、自分の行きたいところを主張するので大変なんですけどね(笑)。
(詳細は福利厚生をチェック!)

■組織名称:マンション管理 フロント業務
■年齢構成:30代~50代
■定着率:定着率100%★三年以内の退職者は0です!

対象となる方

【高卒以上・経験不問】新しいことを始めたい方・安定した仕事をしたい方◆普自免(AT限定可)
【ご興味を持っていただき、ありがとうございます!】

同業界の方も、まったく違う業界の方も大歓迎です。
社会人歴10年以上の方、新しい仕事をやりたい方、
腰を落ち着けて長く働きたいという方もぜひご応募ください。

★管理業務主任者をお持ちの方、歓迎です!

勤務地

愛知県一宮市末広2-27-13 4階
★自動車通勤OK
★社用車での通勤可能
 └全車新車へ変更中です!

※マンションに常駐する仕事ではありません。
※転居を伴う転勤なし

【アクセス】
名鉄尾西線「観音寺駅」より徒歩6分

勤務時間

1年単位の変形労働時間制/1週間の平均労働時間40時間

【勤務時間例】
9:00~18:00(所定労働:8時間、休憩:1時間)

★夜勤はありません!
★土日にマンションの総会がある場合、
 必ず代休取得していただきます。
■平均残業時間
27時間

雇用形態

正社員
試用期間6ヶ月:期間中の給与・待遇の変更無し

給与

月給28万3584円以上 (固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分6万3584円を支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【資格手当】
資格手当 5,000円
家族手当 5,000円
通勤手当 上限15,000円

■賞与
年2回 (前年度実績:3カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~/30歳の場合(経験の有無により上下する可能性があります)

■社員の年収例
年収440万円/入社3年目
年収480万円/入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
車通勤OK
社用車貸与
社用携帯貸与
年数回の食事会
社員旅行(年1回)
保養施設(エクシブ、海の家)
健康診断の追加検査無料
メンタルサポートデスク
グループ共済会

【各種制度】
退職金制度
資格取得支援制度
結婚祝い金
災害見舞金
弔慰金
社員持株会
★福利厚生が実はすごい!!
休日は、自由に気持ちよくリフレッシュしてほしいので、
充実した福利厚生を整えています!

社員旅行は、数名のグループに分かれて、予算内で好きなところへGO!
屋久島の縄文杉まで登山したり、北海道の離島を巡ったり、台湾に行ったり…。
社長はアクティブなので、屋久島に行きました!

また、体が資本なので社員の健康にはとても気を配っています。
年1回の健康診断は、基本検査の他に、胸部CT・脳ドックなど追加検査が無料!
お祝いやお見舞い・資産形成などの制度も整えています。

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■週休二日制
月2回土曜日休み、日曜 ※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
7・8・9月のうちに5連休を取得
■慶弔休暇 
■有給休暇 
上司・先輩が積極的に取得しているので、気兼ねなく休めます。


出典:doda求人情報(2019/3/28〜2019/6/26)

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