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株式会社一休

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株式会社一休の過去求人・中途採用情報

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株式会社一休の 募集が終了した求人

営業職/札幌支社の立ち上げメンバー募集/幹部候補採用

  • 正社員
仕事内容

◆札幌支社開設◆「宿泊施設」と「人」の懸け橋となるコンサルティング営業<一休.com>
具体的な仕事内容
【新規開拓営業】
北海道エリアにて当社サイトに掲載いただけるように、商談を行う仕事です。
リストをもとに、訪問・電話でアプローチし、ご掲載いただく宿泊施設を増やしていきます。
何度も何度も足を運び、思いを伝え、一休への掲載を決めていただいた時の喜びは格別です。

【既存店舗営業】
当社サイトに掲載いただいているクライアント様へ定期的に訪問していただきます。
クライアント様の抱える課題と一緒に向き合い、宿泊者を増やすための施策を考え提案・実行していただく、
課題解決がメインとなります。

【具体的には…】
■『一休.com』『Yahoo!トラベル』の営業
道内各地のホテルや旅館、民宿、ペンションなどの宿泊施設にご提案し、『一休.com』『Yahoo!トラベル』の新規掲載案件獲得の提案を行ないます。お客様に伝える内容などもマニュアルにまとめられていますし、活動状況や事例を共有する場もあります。上司や先輩から学べることも多い環境です。宿泊施設の現状・目指している姿や、集客課題を把握し、「一休.com」や「Yahoo!トラベル」などのサイトに掲載することで予約が増え、売上がアップすることで、お客様に喜んでもらえます。さらに様々なお客様の課題を解決することで、営業力だけでなく集客やマーケティングの知識も身につきます。ときにはユーザーを呼び込むための企画を立案してディレクションをしていただくこともあります。

………
〈仕事の流れ〉
10時~14時:朝礼・営業MTG・提案書・資料作成
14時~17時:ホテルや旅館を訪問(遠方は電話でのアプローチ)・提案
18時:一日の振り返り・翌日準備・ロープレ・帰宅

★上記は一例です。
あなたの思う最適な営業スケジュールを組めるので、裁量を持って働けます。
知床や函館など地方への出張提案などもどんどんお任せします。

★4期連続過去最高益を達成!
安定した基盤のもと、利益が出ているからこそ、新しい挑戦ができる環境です。

チーム/組織構成
札幌支社スターティングメンバーは全員が30代。
支社長とアシスタント2名の3名です。
将来的に人数を増やし、チームとしての強化も図って行く予定です。

■組織名称:<新規立ち上げ>札幌支社

対象となる方

【経験者大歓迎】立ち上げに伴い「意欲」を求めています ◆今までの経験を活かしチャレンジしたい方大歓迎
スターティングメンバーとして卓越した営業センスで即戦力としての活躍を期待します。
早い段階でリーダーとしてチームを引っ張っていける方大歓迎。
将来的の幹部候補として新規事業の立ち上げや
事業責任者として事業貢献を行っていただける方をお待ちしています。

<必要なスキルや経験>
◆営業経験
◆売上目標を大幅に超えて達成した経験
◆常にポジティブに周囲を巻き込み、チームや会社に貢献した経験
◆基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
◆普通自動車免許(地方出張時に車の運転が伴う可能性あり)
 ※入社時にない場合は取得いただく場合があります。

勤務地

<札幌支社>
北海道札幌市北区北七条西4丁目3番地1 新北海道ビル11F

※U・Iターン歓迎
※初任地は札幌支社ですが、部署・拠点異動など転居が伴う辞令が
 発生する可能性があります。

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間:8時間/休憩60分)
※残業時間は月平均で20~30時間程度。
会社全体として、さらに残業時間を減らしたいと考えています。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(本採用と同条件)

給与

月給275,000円~390,000円(以下の固定残業手当を含む)
基本給222,000円~311,000円
 
30時間分の固定残業手当として53,000円~79,000円を支給
超えた分の残業代は別途支給します。
経験・能力を考慮の上、決定致します。


-----<成果に応じたインセンティブ制度あり!>-----
当社のインセンティブ制度は、メンバーがモチベーションを
維持できるよう、業界でも高めに設定しています。
自分の努力や結果をしっかりと実感できるシステムです。

さらに、営業の成功事例は広く共有されるので、
先輩の事例を学び、自分の仕事に活かしていけば、
成長しながらしっかり収入を充実させられます。

■賞与
年1回(4月)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~650万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)
◆通勤手当
◆時間外手当
◆役職手当
◆退職金制度
◆研修制度
◆社内公募制度
◆部活・サークル活動
◆高級ホテルフィットネスクラブ無料利用

休日・休暇

<年間休日>
125日
程度

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
土曜日が祝日の場合は、前日金曜日が振替休日となります!
■年末年始休暇 
(12月29日~1月3日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

株式会社一休とは…

1998年に設立し、高級ホテル・旅館予約サイト『一休.com』をはじめ、高級レストラン予約サイト『一休.comレストラン』など5つのWEB予約サービスを展開している当社。会員数も500万人を突破するなど成長中です。高価格商品を扱っていることもあり、利益率が高く、4期連続過去最高益を達成し、安定した収益基盤を誇っています。今後もこれらのサービスの強化と、新しいサービスのリリースを積極的に行なっていきます。

宿泊事業本部として“初”の支社立ち上げ

北海道といえば、日本だけではなく世界中から人気を集める観光地!
札幌や函館、小樽だけではなく、世界遺産の知床、富良野のラベンダーなど見どころは盛りだくさん。旅行を決めたとき、やはり気になるところは宿泊施設。

「せっかくなら評判のいいホテルに宿泊したい」
「うちのホテルを観光客にアピールしたい」
その声に耳を傾け当社は今回、宿泊事業本部として初めて支社開設となりました。


出典:doda求人情報(2019/3/18〜2019/4/14)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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