株式会社プロタイムズ総合研究所の過去求人・中途採用情報

＜完全反響営業／4件中3件の成約率！＞お客さまの屋根・外壁を診断し、最適な提案を行います。
具体的な仕事内容
住宅やビルの寿命を長持ちさせるため、
屋根・外壁などを診断し、お客さまにあった提案を行います。
毎月平均80件の診断依頼やお問合せをHPや口コミでいただいております。

――★ 具体的には……？ ★――
＜仕事の流れ＞
1日1～3件程度を割り振られ、
2人1組でお客さまの元へ訪問します。
▼
1名はお客さまとの相談や提案を行い、
もう1名は、屋根や外壁の劣化状態を撮影し、診断を行います。
（先輩スタッフが基本的にお客様対応をします）
▼
塗装のご依頼があった場合、
見積書を作成し、作業の手配をします。

※口コミで依頼をいただくため、4件中3件はお申し込みいただいています！
※お客様対応もできるよう少しずつ任せていきます。

――★ 経験ゼロからスタート！　手厚い育成環境 ★――
屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど
入社後イチからお教えしますので、ご安心ください！

社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、
基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。

例えば……
「1回で覚えられないかも……」
「パソコンが苦手なんです」
そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。
チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。

チーム／組織構成
前職はF1レーサーやアパレル販売員、職人、美容師、バンドマン、建築作業員など、
20代30代の若手がメインとなって、実にさまざまな経験を持ったメンバーが活躍中！

年齢が近いメンバーが多いためか、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
「のびのびと楽しく働きながら、一緒に成長していこう！」という仲間が多い点もポイント☆社内イベントも多く、社員同士の仲を深める機会がありますので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！

「向いていることが分からない」
「何がやりたいかイマイチ決まっていない」
そんな想いをお持ちでも、周りがあなたの得意な分野を見つけて全力で引っ張っていくので、ご安心を！

■組織名称：営業部

【学歴・経験不問】＜30歳以下＞◎意欲・人柄重視の採用です！◎資格取得も全力で応援！※第二新卒歓迎！
＼5名以上の採用です／
＜必須条件＞
◎30歳以下の方
【年齢制限事由】
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【こんな方はぜひ！】
■失敗を糧にしていこうと前向きに捉えて、業務に取り組める方
■仲間たちと共に楽しく成長していきたい方
■イチから着実にスキルを身に付けていきたい方

◆東京本社：府中店（府中市）、横浜泉店（横浜市）、港北ニュータウン店（横浜市）、
杉並店（杉並区）、世田谷店（世田谷区）、足立店（足立区）、千葉幕張店（千葉市）
※最大限ご希望に沿って勤務地の配属を決定します。
※U・Iターン歓迎

9：00～19：00（実働 8時間／休憩 120分）

正社員

月給25万～42万円（固定残業代含む）＋毎月の賞与
※経験・スキルに応じ、当社規定により優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、62,000円～103,000円支給
※45時間を超える時間外労働分は別途支給いたします

★ 前職年収を保障します！
　 社員の生活の安定性を確保したいとの思いから、
　 あなたの前職年収は保障します！
　 面接時におうかがいさせてください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
当社では、毎月販売金額の5％を賞与（インセンティブ）として毎月支給しています。

＜例えば、基本給25万円の方の場合＞
1000万円の売上　⇒　5％の50万円＋基本給（25万円）＝75万円がその月の給料に！

★ 営業員の平均販売額は毎月約1000万円！
★ 3月に一番稼いだ営業員は賞与150万円！

頑張りや意欲次第でいくらでも稼げる可能性がある職場です。

■賞与
年12回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
～　※前年収を考慮して決定いたします。

■社員の年収例
年収1000万円／29歳／入社3年／月給42万円＋賞与（年12回）
年収720万円／28歳／入社2年／月給40万円＋賞与（年12回）
年収550万円／25歳／入社1年／月給28万円＋賞与（年12回）

＜各種社会保険完備＞

＜各種手当＞
役職手当
職能手当

＜各種制度＞
資格取得支援制度
研修制度
表彰制度
インセンティブ制度

＜その他＞
制服貸与
社内イベント多数
（ビールかけ祭り、表彰式、社員旅行、ユニークな会議「笑ってはいけない社員総会」）
社員寮あり
【ユニークな社内イベントを開催】
毎年1回の社員総会のテーマは「全員仮装」。
社長も役員も全員が、アウトレイジ風や、各種キャラクター、かまぼこ（！？）まで思い思いの仮装で参加。
「笑ってはいけない」ため、笑うとあのお仕置きが……！？
また、達成イベントの「ビールかけ」でのビールは、プロ野球のそれよりも多い7000本を用意！

「嫌いでも、苦手でも、楽しめてしまう」
そんな声が社内で聞こえるくらい、社員が楽しむことに本気な会社です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
毎週水曜日／他シフト制
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇