株式会社トヨタユーゼック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社トヨタユーゼックの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 17件あります!
株式会社トヨタユーゼックの 募集が終了した求人
中古車の反響営業・企画/残業月20h以下/退職金制度有
- 正社員
トヨタグループのカーロッツ狭山・カーロッツ入間で国産U-Car(中古車)を販売するお仕事です。
具体的な仕事内容
【お任せするお仕事内容】
来店されたお客さまに対して車をご紹介し、成約に結び付けていくお仕事です。またお客さまへの提案・販売はもちろんのこと、車検・定期点検のご案内、DMの発送、展示車の管理(洗車など)、イベントの企画・運営、店舗運営などもお願いします。
【販売台数】
中古車の月間販売台数は店舗単位で30台から50台ほどです。
埼玉では1店舗4名体制なので、1人あたり9-13台ほどを売ります。
【売れるコツ】
お客さまへ車をスムーズにご提案するためにも、より多くの中古車情報を把握していることが不可欠となります。
展示車の管理や、インターネットへの中古車登録時に、年式・走行距離やオプション・車の状態など出来る限り詳細に情報をUPすることが求められます。
【入社後のフロー】
入社後は先輩にフォローしてもらいながら、OJTで仕事を覚えていただきます。概ね3~4カ月は先輩とともにロールプレイングなどを行い、その後は下記の資格や知識の習得にチャレンジしながら独り立ちしていただきます。
・損害保険の資格取得
・ローン(金融商品)の知識習得
【この仕事をしていて、嬉しい瞬間】
何より嬉しいのは、探している車に近いものをご提案し、「ありがとう」とお客さまに言っていただけた瞬間だと思います。お客さまも100万円~200万円という大きな金額を使います。その想いにいかに親身になってお応えしていくのが大切だと思っています。
チーム/組織構成
カーロッツ狭山・入間では中途入社の社員が多く活躍しています。販売・サービスの部門間連携も良好で、社員同士で言いたいことが言い合える、そんな風通しの良さも魅力の一つです。
■組織名称:カーロッツ狭山またはカーロッツ入間
■定着率:正社員定着率98.2%
【未経験者歓迎/30歳以下の方】クルマが好きな人歓迎!※要普免(AT限定可)/高専卒以上
【必須条件】
■高専卒業以上。
■30歳以下の方(省令3号のイによる)。
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。
■未経験者歓迎します。
■第二新卒者歓迎します。
【こんな方を歓迎します】
■クルマのことが好きな方(知識はなくてもOK)。
■人と話すことが好きな方。
■自発的な行動力とチャレンジ精神をお持ちの方。
■チームワークやコミュニケーションを重視し、チームプレーができる方。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
※車通勤可能
◆カーロッツ狭山/T-UP狭山
〒350-1331
埼玉県狭山市新狭山2-20-1
アクセス/西武新宿線「新狭山駅」より徒歩9分
◆カーロッツ入間/T-UP入間
〒358-0014
埼玉県入間市宮寺2804-1
アクセス/西武池袋線「入間市駅」より西武バス乗車「北中野バス停」より徒歩2分
9:30~18:15(所定労働時間7時間45分)
※日により退社時間は異なるものの、残業は少なめです。
■平均残業時間
22時間
正社員
※試用期間6カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。
月給19万3,000円~
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記とは別に、超過勤務(残業)手当・通勤手当(10万円/月まで)を支給します。
※販売・入庫実績に応じたインセンティブ制度あり。
■賞与
年2回
7月・12月 ※2018年実績:5カ月分/年
■昇給
年1回
4月 ※年度実績に応じてベースアップ対応あり
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
2年目モデル年収:410万円=基本給+インセンティブ+残業代+賞与
※基本給は年功序列の賃金体系のため、勤務年数に応じて上昇する仕組みを採用
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■選択型福利厚生制度
■社員自家用車購入制度
■借上独身寮制度
■トヨタ自動車従業員持ち株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■車通勤可能
■レクリエーション補助費
★福利厚生も充実
選択型福利厚生制度は、オイル交換、自動車保険、個人旅行、書籍購入などに使える年間3万円分のポイントが付与される制度です。
ほかにも、オークションや店頭在庫を原価+15,000円で購入できる社員自家用車購入制度(売却時も自社オークションへの出品が可能)や、自動車保険の団体割引など、特に車好きの方には嬉しい福利厚生がたくさん用意されています。
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■週休二日制
(就業規則35条2項に沿い、週1日以上を取得)
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度有休付与日数:11日(4月入社の場合)
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
★5日以上の長期休暇が取得可能!
GWやお盆、年末年始は店舗休業日を設定しており、長期休暇を取得することが可能です。海外旅行が好きな方や、 年末年始は家族でゆっくり過ごしたいという方にもおすすめです。
★有給休暇の平均取得日数:10日。メリハリをつけて働いてください。
都心の中古車販売店で車を買う人のほとんどは、事前にインターネットで車種や年式・走行距離・付いているオプション品などをお調べになっていますので、実際に店舗に来る段階ではほぼお求めになる車が決まっています。
その一方で埼玉県内のお店では、“実際に車を見て買いたい”という来店型のお客さまが多いのが特徴です。交通の便が整っている都区内とは異なり、日々の足として車を購入される方が多いので、店舗スタッフからの“推しの一言”で、購入を決断するお客さまがほとんどです。
全国のトヨタ販売店で実施する施策を、当社のU-car販売店舗で事前テストを実施しています。そこで得られた結果をベースにした施策を、全国展開していきます。そのため、販売する際に実施した工夫や、お客さまとの商談で感じたことなど、あなた自身の経験が全国の販売戦略に反映されます。
今ここで練った販売戦略が活かされる喜び。ビジネスを生み出していく醍醐味も味わえます。
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)