株式会社ナラティブの過去求人・中途採用情報

株式会社ナラティブの募集が終了した求人

プロモーションスタッフ／未経験歓迎／最短3カ月で企画職に

正社員
契約社員
5名以上採用

仕事内容

プロサッカーチーム、通信キャリア、雑貨、アパレルなど大手クライアントのプロモーションをお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には…】
▼プロサッカーチームのイベント企画・スタジアムでの販売業務
▼大手通信キャリアの企画運営
▼大手雑貨メーカー、アパレルブランドのプロモーション
▼話題のスマホアプリ、IT製品のプロモーション
▼今評判の飲食店・美容室の集客企画　など

★あなたが希望するプロモーションに携われます★

扱う商品によってプロモーション方法が変わるため、座学研修後は先輩メンバーのもとで
担当する商品について学んでいただきます。
プロモーション現場で実際に体験し、楽しみながら知識を習得していってください。

【3～6カ月は…】
企画職として、イベントの企画や商品の開発、現場スタッフへのディレクションを
お任せしていきます。
有名芸能人を呼んでの大がかりなイベントや、世の中をもっと便利にする
新商品を企画するなんてことも。
たくさんの人に喜んでもらえるような事業を一緒につくっていきましょう。

【キャリアアップもスピーディ】
トレーニー⇒リーダー⇒マネージャー⇒ディレクターとステップアップすることが可能。
入社3カ月でリーダー、1年足らずでマネージャーに昇格した方や、2年で
5回昇給した方もおり、頑張り次第で何処までも上を目指せます。

チーム／組織構成
プロモーションスタッフは10～40代（平均年齢26歳）。
高級老舗料亭の料理人、旅館の仲居、とび職、ラーメン屋の店長、コンビニ店員、
フリーターに学生から主婦まで、年齢も経歴もバラバラのメンバーが活躍しています。

■組織名称：AGEMAS事業部
■男女比：7:3
■年齢構成：平均年齢26歳
■定着率：90％

対象となる方

【学歴・経験一切不問】フリーター、第二新卒、ブランクのある方も歓迎　◎社会人デビューを応援します
◆学歴不問
◆業種・職種未経験、第二新卒、ブランクのある方も歓迎

【人物・意欲重視の採用のため、こんな方は大歓迎！】
◇たくさんの人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◇同世代の仲間たちと楽しく働きたい方
◇新しい環境でチャレンジしたい方
◇カタチにしてみたいアイデア、企画がある方
◇社会人として成長していきたい方

勤務地

渋谷、大手町、大阪、名古屋、仙台、博多、札幌、福島、岩手の各オフィスでの勤務となります。

■渋谷オフィス／東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティWEST22F
　京王井の頭線「渋谷駅」直結3分
　東京メトロ各線、東急東横線、田園都市線、JR各線「渋谷駅」徒歩5分

■大手町オフィス(5月オープン)／東京都千代田区大手町1－6－1　大手町ビル１F(SPACES内)
　※SPACES総合受付に「アークホールディングス面接」とお伝え下さい。
　東京メトロ各線、都営三田線「大手町駅」直結2分
　JR各線「東京駅」徒歩10分　

■大阪オフィス／大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16F
　各線「梅田駅」直結3分

■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 ＪＰタワービル名古屋21F
　JR各線「名古屋駅」直結3分

■仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル8F
　JR各線「仙台駅」徒歩11分

■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F
　各線「博多駅」直結３分

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

★残業は月10～15時間程度です★

雇用形態

正社員／契約社員
試用期間1～6カ月（日給9500円～：仙台・福島・岩手・青森・秋田・山形／日給11000円～：渋谷・大阪・名古屋・博多・札幌）

※契約社員での雇用となります／9割が6カ月以内に正社員になっています

給与

■月給25万円以上（渋谷・大阪・名古屋・博多・札幌）
■月給21万円以上（仙台・福島・岩手・青森・秋田・山形）

※経験や能力などを考慮し、給与額を決定します。
※上記月給には40時間分のみなし残業代（渋谷・大阪・名古屋・博多・札幌：5万8000円～／仙台・福島・岩手・青森・秋田・山形：4万9000円～）を含みます。
※超過した場合は別途時間外手当を支給。

■賞与
年2回（4月、10月）

■昇給
あり（業績や実績により随時昇給有）

■入社時の想定年収
年収300万円
年収400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（規定あり）
■各種社会保険完備
■時間外手当
■社員旅行（下記参照）
■研修制度（社内外）
■海外研修
■退職金制度
■子供手当あり
■社内キャリアアップ支援制度（最短昇進3カ月の実績あり）
■定期的な本社研修とオンライン研修（自宅からの参加）
※オフィスオープン前のエリアは現地で研修を実施。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制（シフト制／月7～9日）
★年間休日120日★
■週休2日制（シフト制／月7～9日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■設立記念日
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■産休、育休（取得実績あり）

【社員旅行】

2019年：9月台湾（予定）11月にも海外研修予定
2018年：2月は台湾、9月はマレーシアへ
2017年：セブ島
2015年：シンガポール
2014年：バリ
2013年：プーケット
2012年：ハワイ
2011年：グアム