株式会社ジュエルフジミの過去求人・中途採用情報

ジュエル フジミ店舗の運営業務全般／将来、店長へのキャリアアップも可能です！
具体的な仕事内容
◇南大阪エリアの当社直営店舗のいずれかで、ジュエリー販売を中心に
店舗運営全般をお任せします。
（採用予定：5名以上）

【具体的には】
■店舗での接客
■売上・顧客管理
■販促企画　など

【1日の流れ】
●開店準備
　商品陳列や掃除、レジ準備、ミーティングなど
　▼
●お客様対応
　営業開始とともに接客業務。合間にDM作成など
　▼
●閉店業務
　レジ締めと商品カウント

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◇◆◇　「聞くこと」が得意な方なら簡単♪　◇◆◇
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お客様は40代～60代の方が中心。接客は“聞き役”に徹するスタイルです。
お客様のご要望をしっかりヒアリングすることで、
信頼関係を築いていきます。
「リピーター」のお客様が徐々に増え、自分に会いに来てくださるのがやりがいです。

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◇◆◇　自分のペースで成長を目指せます　◇◆◇
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個人への「ノルマ」はありませんが、店舗ごとの売上目標はあります。
入社1年目は、売上を上げることをあまり気にせず、
まずはお客様との“つながり”をつくることが重要です。
随時、スキルアップのための勉強会もご用意。
焦らず、じっくりと成長を目指してください。

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◇◆◇　キャリアアップも可能です　◇◆◇
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当社で長く就業し、店舗運営のスキルを身につけて、
ゆくゆくは店長としての活躍も期待しています。
すでにマネージャー経験のある方は早期にキャリアアップが可能。
さらに仕入れ担当、企画職、管理部門といったポジションへのキャリアパスもあります。

チーム／組織構成
各店舗スタッフは4～5名ほど。
常時3名以上のスタッフが対応できるようにシフト制を組んでいます。
いずれの店舗も風通しの良い雰囲気で、
個々のメンバーのアイデアを積極的に採り入れる文化があります。

■組織名称：ジュエル フジミ各店舗
■男女比：スタッフの半数以上は女性です
■定着率：直近1年間の社員定着率は95％

【学歴不問】業界、販売未経験者大歓迎！／第二新卒者歓迎
◇人と接することが好きであれば、ご経験は不問！
　意欲と人柄重視の採用です。

◇未経験～経験者の方まで幅広く活躍中ですよ♪
　経験者の中には、販売経験がなくても
　マネジメント経験がある異業種の方などの採用実績もあります。

大阪府内の11店舗（泉大津2店舗、東岸和田、高石、光明池、和泉中央、津久野、北野田、金剛、河内長野、泉佐野）のいずれかに配属となります

※転居を伴う転勤はありません／U・Iターン歓迎

10:00～20:00（シフト制／実働8時間）
■平均残業時間
5時間

正社員
試用期間6カ月（給与に変更あり）
※アルバイト、パートでの勤務を希望される方は応相談（週4日以上）

◆月給22万4000円～35万円以上＋インセンティブ +交通費

1.店舗スタッフ　22万4000円～＋インセンティブ +交通費

2.副店長候補　25万円～＋インセンティブ +交通費

3.店長候補　30万円～＋インセンティブ +交通費

《副店長候補、店長候補での採用も随時あります！！》

*◆今回の掲載での副店長候補・店長候補の採用実績◆*
・店長候補　40代男性
・副店長候補　20～40代女性

販売職未経験だけどマネジメント経験がある方
アルバイトリーダー経験者の方など
幅広いスタッフさんが活躍中です！

※経験・能力を考慮のうえ、決定します
※上記金額には固定残業代3万9600円以上（月30時間分）を含みます
※試用期間（6カ月）は月給21万4000円以上
※試用期間中は固定残業代3万5900円以上（月30時間分）を含みます
★いずれも超過分は別途支給します！

■賞与
年2回(8月・12月)＊店舗売上高、人事評価制度を反映

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
（副店長候補スタートの場合入社時から300万円以上の年収です）
年収360万円
（店長候補の場合は、さらに年収アップが見込めます）

■社員の年収例
320万円／24歳（店舗スタッフ）
380万円／35歳（副店長）
400万円／42歳（店長）

■社会保険完備

■通勤交通費 社内規定（20.000円/月）

■報奨金制度

■賞与年2回
＊店舗売上高、人事評価制度を反映

■退職金制度

■産休・育休取得実績あり

■歩合給あり

■昇給あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月6日以上（曜日シフト／1月と8月は月8日休）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

ジュエルフジミで現在活躍中のスタッフは現在
◎未経験者から販売経験者
◎20代から50代まで
と、スキルから年代まで幅広い方が働いています。

なので、新しく入社された方にも
すぐに慣れていただける職場環境になっています♪

――☆雰囲気のいい職場
『風通しがよく、思ったことや意見を伝えやすい』
『従業員同士の仲が良く、人間関係のストレスがない』
定着率の高い職場として、スタッフにも評判です♪

＊販売未経験だったり、今の年齢で応募できるか不安
＊経験を活かして今より安定した環境へキャリアアップしたい
少しでも興味があればどなたでもご応募大歓迎！
まずはお気軽に、見学からでもご相談下さい♪

2011年に就任したばかりの、藤原華子代表は
スタッフの働きやすさを重視した
働き方改革をおこなっています。

男性スタッフはもちろんのこと、
女性スタッフがよりよく働けるように
様々な制度や職場環境整備をおこなっております！

産休・育休実績ありなど、
子育てしながら働きやすい環境を整えています♪