富士インパルス株式会社の過去求人・中途採用情報

総務・経理など管理部門業務全般を担当していただきます
具体的な仕事内容
入社後は、これまでの経験を活かし、できることからお任せしていきます。
総務や人事の経験がなくても大丈夫。
経理の日常業務と並行しながら勉強し、社会保険などの知識を身につけていきましょう！

＜＜入社後１～２年の業務の目安＞＞
■経理業務
・売掛金買掛金管理
・入出金及び仕訳伝票の作成
・現金の入出金管理
・会計ソフトの入力
・仕入集計及び支払処理(銀行関係はすべてネットバンキングで行います)
・小切手、手形の発行
・月次決算(主に会計ソフトから反映されます)
・管理会計資料の作成
※会計ソフトはPCA会計を使用しています

■総務業務
・備品管理
・各種社会保険手続き

■人事・労務関係
・勤怠管理
・昇給・昇格関係
・採用関係

＜＜将来的には…＞＞
基本的な業務に慣れてきたら、会社の中核に携わる業務を担当していただきます。
■財務関係
・短期長期の資金繰り
・銀行との折衝(借入、その他)
・年次決算(法人税申告書は社内で作成し、税理士はチェックのみになります)
・予算管理

■総務業務
・社内規定立案作成
・役所等への届出、手続き、申請
・給与計算(年末調整含む)

＜＜入社後は…＞＞
経理業務の日常業務のOJT（伝票、会計ソフト入力など）と、工場などの現場研修（組立作業など）を行います。
会議で飛び交うメーカーならではの専門用語や、お金の流れやモノの流れを把握するのが目的です。

チーム／組織構成
管理部門を担当しているのは、3人の子育てと仕事を両立させる「お母さん役」のリーダーと、ゴルフが趣味の「お父さん役」の副部長。
頼もしいメンバーと一緒に業務を行います。

＜社員には外国人の方も＞
海外にも拠点を構えている当社。
20年以上前から外国人採用を行っており、本社にも現在10名ほど在職しています。
中には日本語が流暢でない方もいるので、言葉が堪能な社員を呼んで通訳してもらうこともあります。
ああでもない、こうでもないと身振り手振りでのコミュニケーションを行いながら、なごやかな雰囲気でお仕事をこなしています。

■組織名称：業務部　財務総務課

【学歴不問】経理経験が4年以上ある方　◎安定企業で管理職ポジションを目指せます
＜こんな方を募集しています＞
■経理の経験が4年以上ある方

＜こんな方を歓迎しています＞
■社員に対して明るい対応ができる方
■管理部門のスキルを幅広く身につけたい方
■自ら行動し、目標達成することに喜びを感じられる方

これまでのご経験やスキルをもとに選考します。
（例：伝票の作成や会計ソフトの使用など）

本社／大阪府豊中市庄内栄町4-23-18

◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎！

8:30～17:30（実働8時間）

＼子育てに理解のある会社です／
共働きのパパやママが多くいる当社。
子どものことで急な帰宅が必要になったときには「お迎え行っていいよ～」と声をかけるなど、協力しあう体制ができています。
■平均残業時間
0時間

★現状は0時間！業務に慣れるまでは、多い月で15時間ほどの残業時間を想定しています。

正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給22万円～25万円
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします

■賞与
年2回
6月・10月（昨年度実績：4ヶ月分）

■昇給
年1回
3月

■入社時の想定年収
年収352万円
～400万円

■社員の年収例
400万円／33歳（入社9年）
500万円／42歳（入社20年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■皆勤手当（8千円／月）※欠勤・遅刻・早退が0の場合
■精勤手当（4千円／月）※欠勤・遅刻・早退が当社規定の範囲におさまっている場合
■家族・扶養手当（配偶者1万円、子ども1人3千円／月）
■財形貯蓄
■オフィス内禁煙
■退職金制度あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇も取得可能です

＼有給休暇消化率は80％／
当社の本社では、有給消化率はなんと80％！
ほぼ希望通りの日程で休暇をとることができます。
上司がすすんで消化するので、後輩もスムーズにとれる風潮が根付いています。

＼産休・育休もとりやすい環境／
子どもが産まれて会社を辞めた人は、創業以来ゼロ。
実際に、現在管理部門を担当している北上は、産休・育休を3度も取得しています。
長く働いてほしいからこそ、このような体制が整っています！