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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ECO‐ART

リフォーム・内装・インテリア

【橿原本社】奈良県橿原市葛本町342-1

株式会社ECO‐ARTの過去求人・中途採用情報

株式会社ECO‐ARTの 募集が終了した求人

暮らしを支える提案営業/ノルマなし/充実の各種手当あり

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【既存顧客が中心】一戸建住居にお住まいのご家庭へ、リフォームのご提案(ノルマなし)
具体的な仕事内容
昨今の高齢化問題や台風・震災の影響により、リフォーム業界全体の需要が高まっています。その中でも当社はリーズナブルな価格設定と、誠意ある営業手法が評価され、高い成約率を誇っています。

ご提案先のご家庭も、当社サービスのハウスクリーニングを1回以上ご利用いただいたお客様が中心となりますので、スムーズな提案が可能です。

ノルマはありませんし、強引な提案・契約は良しとしていませんので、じっくりとお客様に向き合えるお仕事です。

※基本的に入社後の職種変更はありません。

【具体的なお仕事の流れ】
▼お客様宅を訪問
既存顧客やチラシ・口コミで興味を持っていただいたお客様宅を訪問します。

▼現場の確認・ご提案
お客様のご要望・お悩みをヒアリングし、問題箇所を確認。ピッタリのリフォームプランをご提案します。

▼施工準備・立ち会い
受注が決まれば工事会社の選定・手配を実施。施工時も工事にしっかり立ち会います。

【クレーム・キャンセル“ほぼゼロ”のワケ】
当社ではカスタマーセンターのスタッフが、「受注時」「受注翌日」の2回に分けて、契約内容の再確認を行っています。こうした取り組みにより、お客様に納得いただいた上でご契約をいただけるため、クレーム・キャンセルはほぼゼロ!業界内でも高い信頼を獲得しています。

チーム/組織構成
【未経験でも安心の1カ月の研修】
まずは当社の手がけるサービスや会社についての知識を座学で深めるところからスタート。その後は営業ノウハウやリフォームの専門知識などをしっかり学んでいただきます。

もちろん社会人デビューの方は基本的なビジネスマナーからお教えしますので、安心してください。成長具合に合わせて研修期間の延長も可能ですので、不安な状態のまま現場デビューすることもありません。

■組織名称:環境事業部または施工管理部
■男女比:男性7割:女性3割
■年齢構成:20~30代が中心です

対象となる方

【経験・学歴不問/第二新卒歓迎】“人柄重視”の採用を行っています!※要:普通自動車免許(AT限定可)
【5名以上の複数名募集/10年以上の社会人経験をお持ちの方も歓迎】
転職回数やブランク、社会人未経験などは一切気にしません。
それは当社が人柄を重視した採用を行っているから。
お客様により良い住まいを提案していくために、
下記のような人柄の方を求めています。

【 求める人物像 】
◎新しいことにも積極的にチャレンジできる方
◎誰かのためになるお仕事をしたい方
◎コミュニケーション力に自信をお持ちの方

勤務地

★橿原本社(奈良)、奈良営業所、今春開設予定の滋賀営業所のいずれかでの勤務

※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可
※転居を伴う転勤なし

【橿原本社】
奈良県橿原市葛本町342-1
└近鉄橿原線「新ノ口」駅より徒歩5分

【奈良営業所】
奈良県奈良市高天町43-1  REBANGA近鉄奈良駅高天町ビル202号
└近鉄難波・奈良線「奈良駅」より徒歩1分

【滋賀営業所】
今春開設予定

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業はほとんどありません】
1日0~2時間程度と、メリハリを付けながら働ける環境です。

雇用形態

正社員
試用期間1カ月あり(給与・待遇に変動なし)

給与

《 希望の働き方(給与)が選択可能です 》
【A】月給22万円~35万円+歩合給+達成金
【B】月給27万円~40万円+歩合給+達成金

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
歩合給は売上や成約件数に対して支給!頑張りをきちんと評価します。過去には入社初月で売上800万円を達成し、計39万円の歩合給を取得した先輩社員も!

■賞与
年2回(当社規定による)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収380万円
~430万円

■社員の年収例
年収930万円(営業所長)
年収700万円(係長/入社半年)

待遇・福利厚生・各種制度

<【A】・【B】共通>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■表彰制度(四半期MVP10万円、年間MVP100万円)
■時間外手当
■役職手当
■子ども手当(規定あり)
■入社後の引っ越し代補助(規定あり)
■寮完備(規定あり)
■マイカー通勤可
■制服貸与
■髪型・ネイル自由(オフィスカジュアルの範囲)
■研修制度
■社員旅行(家族参加OK/社員は全額、家族は半額会社負担)
■月1回の家族デー制度(定時あがりで家族サービスを行う日を設けています)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
【A】完全週休2日制(土曜・日曜) 【B】隔週休2日制(隔週土曜・毎週日曜)
<【A】・【B】共通>
■祝日(【B】の場合、祝日のある週は土曜出社)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

<その他、こんな働き方も選べます…>
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・ノー残業
・実働7時間勤務
ご興味をお持ちの方はご相談ください。

『なら女性活躍推進倶楽部』登録企業

男女ともに働きがいを感じ、イキイキと働き続けられる環境作りを行っている企業が参画している『なら女性活躍推進倶楽部』。当社もその一員として、働く社員が笑顔になれる環境作りに力を入れています。

年齢・社歴問わずキャリアアップできる環境

実力主義の当社では成果次第でスピーディーな昇格・昇給が可能!役職手当も充実していますので、歩合給以外でも頑張りが給与に還元される環境です。今後も組織拡大の計画がありますので、チャンスは豊富にありますよ。

<役職手当詳細>
■主任…月2万5000円
■係長…月5万円
■課長…月7万円
■所長…月12万円


出典:doda求人情報(2019/4/4〜2019/7/3)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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