株式会社シスケアの過去求人・中途採用情報

「高齢者福祉施設」や「保育園」の意匠設計
具体的な仕事内容
依頼主との打ち合わせから引き渡しまで、トータルでお任せします。
一人ひとりに任せていく社風の中、各設計者に大きな裁量があるため、
自由なデザインで依頼主の期待を超えるチャレンジができます。

【どんな建物を手掛けるのか】
■サービス付き高齢者向け住宅
■有料老人ホーム
■特別養護老人ホーム・グループホーム
■保育園　
■専門学校
■医療モール
■教育施設
■寮
など、いろいろな用途・構造の設計経験ができます。

案件の半数はグループ会社から寄せられるなど
安定した事業基盤がある環境です。

【具体的な業務内容】
以下、営業担当が契約を締結した後の流れです。
■依頼主のご要望などをヒアリング
■コンセプト設計・デザイン
■設計部（チーム）で企画ミーティング
■実施設計
■工事監理（引き渡しまでを担当）

そこで「過ごす人たちすべて」が、心地よく過ごせるように。
働く介護スタッフや保育スタッフの使い勝手も考慮するなど
使う人のことを考えたデザインが求められます。

会社の中で、設計部（チーム）に対して、
やりたいことなど、意見を出しあいますが
基本的なコンセプトや方向性は、基本的に担当者の自由です。

【福祉など特有の知見について】
バリアフリーに関わる法律などは
「やりながら覚える」というスタンスで構いません。

チーム／組織構成
「設計部」は15名の組織で、男性13名・女性2名です。
うち13名が既婚者で、20代中盤の若手も3名います。

また、40代の部長や課長に対しても共通の「さん」付けで呼び合う風土。
2018年4月以降に設計担当を5名以上採用しているなど、
組織拡大に注力する活気的な部署になります。
※「営業」や「管理部門」、「省エネ計算」といった他部署とも関係は良好です。

【社内の雰囲気について】
■「子どもの卒園式でDA ○AMPのU○Aを踊るんだけど…」
　と言って、その踊りを喫煙所で見せてくれる設計の先輩がいます。
■「休みの日は子どもと一緒に過ごしたり、家事をしたり…」　と話す社員も多数。
　ア○パンマンで子どもをあやす方法など、親同士も盛り上がっています。
■飲み会の席で部下がお酒の勢いで意見を言うことがあっても
　上司は反論せずに、受け止める度量があります。ご安心ください（笑）。

■組織名称：設計部

利用するツール・ソフト等
ArchiCAD、jww_CAD

建築設計の経験（経験年数・資格・担当案件などは不問です！）
【活かせる経験】
■「床面積 2,000平米以上、用途：非住宅」などの意匠設計実績
（似たような条例を考慮した業務経験などが活かせます！）

【求める人物像】
■担当者として、お客様の期待を超えるために仕事に夢中になれる方
■社内外の協業者と円滑にコミュニケーションを取れる方
■資格取得など、入社後も意欲的に学習・スキルアップしていきたい方

【本社】東京都新宿区西新宿7-22-36 三井花桐ビル2F
※転勤はありません。

【アクセス】
JR山手線ほか・各線「新宿駅」西口より徒歩9分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩8分

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
コアタイム／10：00～15：00

【ポイント】
■案件が立て込んでない日は15時退社など、柔軟に働けます。
■協力会社さん（外注）に依頼するなど、ひっ迫し過ぎないように工夫も可能です。
■上司も設計ができるため、「忙しさ」など状況にきちんと理解があります。
■平均残業時間
40時間

※納期がタイトな案件はお断りするようにしていますが、年に2～3回の繁忙期があります

正社員
※3カ月の試用期間があります
※その間の待遇に変更はありません

【賞与・年2回】月給25万4248円～33万8124円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万248円～8万124円支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験などを考慮して決定します

■賞与
年2回
※6月・12月（昨年度実績は3ヶ月分です）

■昇給
年2回
※給与改定が2月・8月にあります

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円／月給（12カ月）＋賞与2回（昨年度実績3カ月分）で想定

■社員の年収例
480万円（35歳・入社4年）
600万円（40歳・入社5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※健康保険は東京建設業国民健康保険加入
■交通費支給（月2万4500円まで）
■建築士定期講習費用負担
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■社員持株会
■私服勤務OK
■福利厚生プログラムあり（有名テーマパークの優待／保養所の補助など）
■社内割引販売（学研グループ商品）
■永年勤続表彰制度
【各種資格の取得を支援する会社です】
「入社してから、建築士資格取得を目指したい」
という思いをお持ちの方など、大歓迎です。
資格勉強のための業務量調整など、ぜひ積極的に会社に相談してください。

【飲み会について】★会社で1人1回2000円の補助あり★
歓迎会、忘年会の他に、退社時間が重なった人同士で飲み会に行ったりもします。
「参加しない」という回答も全然OK。
最近は、2カ月に1名ペースで新しい方が入られているため、歓迎会がメインです。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時より付与します）※５日以上の連休も取得可能です。
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）