ヒマサ金物株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ヒマサ金物株式会社の過去求人・中途採用情報
ヒマサ金物株式会社の 募集が終了した求人
プロ向け金物ECサイト運営/三木市/基本定時退社/土日祝休み
- 正社員
ECサイトの企画・運営(未経験者/経験者に合わせた業務内容)
具体的な仕事内容
【どんなECサイトならお客さまは買ってくれるだろうか?】
ECサイトのデザイン、商品の露出度など、何をどうしたらお客さまに選ばれるのか?という視点で考えてみてください。経験者の方ならすぐにでも経験を活かせます。未経験の方には少しずつその方法をお伝えしていきますね。
■ECサイト改善(企画・制作)
商品登録や売上アップのための施策をお願いします。ECサイトにアップする商品の撮影、画像加工ソフト「フォトショップ」を使用した画像加工も業務のひとつです。
■キャンペーン・プロモーションの企画
出店サイトのキャンペーンに合わせて、「セット商品」を組んだり「送料無料」などのキャンペーンを企画、また、有名通販サイトごとに最適な広告を打ち出します。
■マーケティング(集計・分析・改善)
売上やECサイトへのアクセスを管理・分析し、売行きの良い商品の在庫を増やして対応します。
※上記3点:経験者の方には経験・スキルを考慮し、随時お任せしていきます!
少数精鋭の当社では、商品の発送などは全員で対応しますので、商品の梱包作業やピッキングもします。いろんなメンバーと関わりながら業務を覚えていきましょう。
【1か月~3か月:未経験の方はまず慣れることから】
まずは、基本的な業務を通じてお仕事の流れを掴んでください。
■電話対応
当社がお取引するのは、メーカーや問屋など100社以上。電話対応をしながら少しずつ社名を覚えたり、質問されたことを通して商品の理解を進めていきましょう。
■ピッキング・発送作業・在庫管理
注文があった商品を倉庫から必要数そろえ、発送するところまでがお仕事です。
■登録作業
取扱品が増えたら、できるだけ早くECサイトへ反映させることが売上アップの秘訣です。登録作業自体は外部へ委託しているので、指示出しのExcel入力が主な業務になります。
チーム/組織構成
【上司になるのはこんな人!】
岡藤さん(30代・男性)は、婦人靴や家具などのECサイトの運営・新規立上げを複数経験し、昨年、同社に入社。ECサイトの運営に通算10年以上携わってきた豊富な経験から、同ECサイトへの作りこみにやりがいを見出しています。
また、他部署では20代~60代の幅広い年代のメンバーが活躍しています!
■組織名称:アルデ通販事業部
\職種・業種未経験歓迎/経験者は即戦力としてご活躍いただけます!
【必須条件】
■基本的なPCスキル
【こんな方、歓迎いたします】
■新しいことにチャレンジしてみたい方
■ひとつひとつ確認して作業を進められる方
■臨機応変に対応できる方
■周囲と協力して作業を進められる方
■よくネットで買い物をする方
■ネットやSNSが好きで自信のある方
■考えたことを行動に移せる方
■タイピングのスピードと正確性に自信のある方
【駅から徒歩10分以内】兵庫県三木市末広1-2-25 ※自動車通勤可能(駐車場あります)
9:00~18:00
※原則、定時退社です。
■平均残業時間
10時間
(18:15にはほとんどの社員が帰宅しています)
正社員
未経験者:月給17万円以上/経験者:月給22万円以上
※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定で優遇いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収240万円
~350万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金共済制度
■社員旅行
■食事補助(給食弁当の半額支給)
■再雇用制度
■交通費支給
■家族手当(配偶者1万円、子1人3,000円)
<年間休日>
110日
※2018年度実績
<休日・休暇>
■週休二日制
(土/日/祝)休み、月1回土曜日出勤あり(9:00~12:00勤務、ゆくゆくは廃止予定)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(6日)※2018年度実績
■有給休暇
(お子さんの参観日で半日休を取得している社員もいます)
■産前・産後休暇
※実績あり