株式会社高栄ホームの過去求人・中途採用情報

木造住宅の現場施工管理業務から、20代の若手メンバーを育てる役割をお任せします。
具体的な仕事内容
【◆施工管理業務】―――――――――――
・木造、RC住宅の現場施工管理業務
※いったん事業所に出勤し、各現場に向かいます。（現場は主に大津商圏）
・安全管理、品質管理、工程管理、予算管理
・書類作成（PC操作基本入力程度）

【◆部下指導】―――――――――――
施工管理は4名体制。うち2人は23歳の若手です。
木造住宅の建築に憧れて当社に入社し、懸命に努力し今では立派に現場を回せるように成長してくれていますが、彼らの長期的な成長をより促すため、ベテランのノウハウや知識が必要と考えています。
これまで培ってきたご経験を後進育成のため活かしてください。

チーム／組織構成
最年少は、鷲見と松山。ともに23歳で2018年新卒入社です。
2人とも仕事に前向きに取り組み、非常に勉強熱心。
自分たちのレベルアップのために、経験豊富な方と働けることを楽しみにしています！

■組織名称：建築部工事課

木造、RC造いずれかの施工管理経験者／学歴不問
＜必要資格＞
普通自動車免許第一種
＜歓迎する経験・資格＞
建築施工管理技士（1、2級）

滋賀県大津市別保2-8-35

■転勤なし！U・Iターン歓迎
■社用車の提供あり！（通勤にも利用OK）

9:00～18:30 （所定労働時間8時間）
休憩時間：90分
■平均残業時間
20時間

正社員
＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間は最短2か月、最長6か月となります。

月給295,700円～378,100円（固定残業代、一律手当を含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、95,700円～121,100円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
担当物件ごとにあり

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収615万円
扶養・資格あり、インセンティブ含む
年収507万円
扶養・資格あり、インセンティブ含む

＜待遇・福利厚生補足＞
■通勤手当：定期相当額を支給（月30,000円まで）
■家族手当：扶養手当あり（福利厚生その他欄参照）
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：勤続3年を超える人が対象（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（2級建築士／月10,000円・2級施工管理技士等/5,000円）
■扶養手当補足：配偶者10,000円、子1名あたり5,000円
■資格手当
■調整手当
■誕生日祝金支給
■保養所貸出制度
■エクシブリゾートホテルの利用補助
■資格取得祝金支給（社内規定の条件あり）
■社用車あり
■ガソリンカード支給（車持込の場合、車両手当月1～2万円支給）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
毎週水曜＋月2日希望日＋第2木曜
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇