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株式会社高栄ホーム

住宅(ハウスメーカー)

滋賀県大津市別保2-8-35

株式会社高栄ホームの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 21件あります!

株式会社高栄ホームの 募集が終了した求人

不動産営業(注文住宅・売買仲介・インテリアコーディネーター)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

注文住宅から売買仲介からインテリアコーディネーターまで、住まいに関わる様々なサービスを行います。
具体的な仕事内容
総合不動産企業として、大津を拠点に幅広い不動産ビジネスを展開しています。
個人個人の経験や希望に応じて、様々な不動産ビジネスに携わることが可能です。
今回特に採用に力を入れている5つのポジション【注文住宅/分譲住宅/売買仲介/リフォーム/インテリアコーディネーター】で採用を行います。

▼注文住宅
建替希望のお客さま・土地を有効活用したいお客さまに対して、間取りのプラン提案や資金のご相談など、住まいづくりをトータルサポート。
お客さまの様々なニーズにお応えします。

▼分譲住宅
滋賀県大津市の新築分譲住宅「バードタウン」の販売とお引渡しまでのフォロー。
「ママコレの家」など、38年1,600棟以上の実績を持つ、大津を代表する分譲住宅です。

▼売買仲介
不動産(土地・一戸建・マンションなど)の売買仲介。
土地や家を売りたいお客さまと買いたいお客さまを繋ぐ仕事です。
大津・草津で圧倒的なネットワークを持つ当社の強みが活かせます。

▼リフォーム
全面リフォームからキッチンの入れ替えまで要望に合わせたプランをご提案。
プラン提案から引き渡しまでの全体管理を行います。

▼インテリアコーディネーター
インテリアコーディネーターの仕事は、家の間取りが完成したところから始まります。
設計担当から引き継いだ図面をもとに、お客さまのご要望をヒアリングし、床材、壁材、建具、外壁などを一つひとつ決定。
必要に応じて「ここはこうした方が住みやすいのでは」というご提案も行います。

チーム/組織構成
高栄ホームの営業は、住宅事業部と不動産流通部の2組織から構成されています。
若手に仕事を積極的に任せる社風で、20~30代が活躍!
20代の役職者も多数います。
若手メンバーの成長を会社全体で温かく見守り、支援しています。

インテリアコーディネーターは現在4名で、全員女性。
4名とも入社時はほぼ未経験でした。
ロープレや商談への同席など、あなたが業務を覚えられるようにみんなでサポートします。

■組織名称:建築部 工事課

対象となる方

職種・業種未経験歓迎/学歴不問/要普通免許(AT可)
《歓迎する経験・資格》
◎営業経験(業界不問)
◎宅地建物取引士
◎建築士(1・2級)
◎建築施工管理技士(1・2級)
◎不動産業界(注文住宅の営業経験者は特に歓迎します)

※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
※5名以上の採用枠があります。

勤務地

滋賀県大津市別保2-8-35

■転勤なし!U・Iターン歓迎
■社用車の提供あり!

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
<試用期間>
6ヶ月
■試用期間は最短2か月、最長6か月となります。

給与

【インテリアコーディネーター以外】
月給250,000円~309,700円(固定残業代、一律手当を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月54時間分を、71,000円~87,000円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【インテリアコーディネーター】
月給188,000円~227,500円(固定残業代、一律手当を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月34時間分を、23,000円~30,500円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
年収441万円

待遇・福利厚生・各種制度

<待遇・福利厚生補足>
■通勤手当:定期相当額を支給(月30,000円まで)
■家族手当:扶養手当あり(福利厚生その他欄参照)
■社会保険:各種社会保険完備
■退職金制度:勤続3年を超える人が対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(インテリアコーディネーター/1万円・宅建/月1~2万円)
■扶養手当補足:配偶者10,000円、子1名あたり5,000円
■資格手当
■調整手当
■誕生日祝金支給
■保養所貸出制度
■エクシブリゾートホテルの利用補助
■資格取得祝金支給(社内規定の条件あり)
■社用車あり
■ガソリンカード支給(車持込の場合、車両手当月1~2万円支給)

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■週休二日制
毎週水曜+月2日希望日、第2木曜
■慶弔休暇 
■有給休暇 

家を建てる支援制度もあります。

社員が高栄ホームで家を建てる場合、勤続年数に応じた割引が適用されます。
もちろん、間取りやコーディネイトは思いのまま。
手ごろな金額で、高品質な家を持つことができます。
早ければ、20代後半で家を持つ社員も少なくありません。

ママ座談会・ママコレの家

実際のママたち女性の「こうだったらいいのに」、「これがあれば便利」といった生の意見を取り入れるため、家をご購入いただいたママたちを集め「ママ座談会」を定期的に実施しています。
そしてそこで出たママたちのたくさんの意見・アイデアを取り入れた家が「ママコレの家」です。


出典:doda求人情報(2019/4/11〜2019/7/10)

株式会社高栄ホームの 募集している求人

全21件

出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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