ヴェオリア・ジェネッツ株式会社の過去求人・中途採用情報

水道管の漏水調査や、上下水道を維持・管理するための技術支援など／入社後はOJT研修でサポート！
具体的な仕事内容
※入社後は、下記の【漏水の調査業務】【上下水道の技術支援】のうち、あなたの適正に合わせた業務をお任せします。

【漏水の調査業務の場合は…】
▼step 01
漏水の音が聞こえる専門の機械（簡易音聴棒・漏水探知器）を装備して、街中をパトロール！
▼step 02
水道の漏水の音が聞こえたら、自治体への漏水箇所を報告！
▼step 03
漏水箇所の修繕は、専門の業者が担当します。
新たな漏水箇所を見つけるため、再度パトロールを開始します！

※水圧・流量の測定や、目視で水道管の劣化・破損チェックをすることもあります。

毎日4～5kmほど、街中を巡回します。
簡易音聴棒・漏水探知器を持っていたり、マンホールの中を覗いたりしていると、「おじさん何してるの？」とこどもたちがついてくることも。

また、「お仕事がんばってね」「みかん食べる？」と、行く先々でみかんや牛乳などの差し入れを住民のみなさんから受け取ることもあります。
心優しい市民の生活を守るため、出動してください！！

■【上下水道の技術支援の場合は…】
役所に常駐して働きます。水道の維持管理を担当している役所の職員さんの仕事をサポートしてください。
上下水道も、街中の水道と同じように、耐久の維持が欠かせません。
耐久性をアップさせる工事に必要な手続き（材料費の管理・工事費の算出／住民への広報など）を、職員さんと協力しながら進めてください！

どちらのヒーローも、残業は月平均で10時間以内。
仕事が終われば早めに帰宅し、ゆっくり休みます。

＜ 入社後の流れは… ＞
各業務を担当している先輩たちが、OJT体制であなたにお教えします。

チーム／組織構成
関西・九州・関東の事業所を合わせて、計50名の社員が働いています。

■未経験から入社した方ばかりが在籍しています！
　そんな先輩たちの前職は…

◎空港スタッフ（荷物検査・機内清掃など）
◎水道の施工管理
◎システムエンジニア
◎求人広告代理店出身　など、様々です。
少しでもお仕事内容や会社へ興味をお持ちいただけた方は、ぜひ積極的にご応募ください。

■組織名称：管路管理事業部
■男女比：男性がほとんどです
■年齢構成：平均年齢：30代

【学歴不問】■様々な前職の経験を持つ方が活躍しているので、経験は不問です■要普通自動車免許（AT可）
一緒に働くメンバーの多くが、元々は未経験からスタートしています。
いちから育成していくことには慣れていますので、ぜひ安心して仲間入りしてください。

★旅行が好きな方はより楽しめます！

転居を伴う転勤は基本的にありませんが、出張をお願いすることがあります。
ですが、業務以外の時間は自由に過ごせるので、産地の美味しいごはんを食べることも、旅行もできます。
楽しそう！と思ってもらえる方をお待ちしています。

■要普通自動車免許（AT可）について
「最近運転していないから不安」という方もご安心ください。
入社後、運転に慣れることからのスタートでも大丈夫です！

※社会人経験10年以上の方も歓迎します！

【U・Iターン歓迎！】◎希望を考慮し配属します！
大阪、埼玉、福岡のいずれかの勤務地

■関西事務所／大阪市淀川区西中島3-9-12 空研ビル10階

■関東事務所／さいたま市浦和区常盤7丁目1-1 大黒屋オフィスビル1F

■九州事務所／福岡県福岡市南区横手1丁目12番48号

※基本的に転勤はありませんが、将来的に可能性がある場合もあります。
（例：責任者として新事務所の立ち上げなどをお任せする場合）

＜「出張」があります！＞
【漏水の調査業務】の場合は、短い期間で1～2週間、長くて1ヶ月～2ヶ月ほどになりますが、業務以外の時間は自由に過ごせるので、旅行気分でみんな楽しんでいます！
先輩たちも、趣味のスノーボードやサーフィンに行ったり、釣りをしたり、産地の美味しい料理を食べたりと、謳歌しています。

◎近辺の場合は、毎週末は自宅に帰っています。
◎遠方の場合は、月に1～2回ほど自宅に帰っています。

9：00～18：00
※事務所によって若干異なる場合があります。
※場合により、夜勤をお願いする可能性もあります。
※出張の際の移動時間も、残業時間に含んでいます。外出先からの移動なのに残業に含まれない…と不満を感じることはありません。
■平均残業時間
10時間

月平均10時間程度／30時間以内に収まるよう調整しています。

正社員
入社後2ヵ月間は見習期間（アルバイト雇用）。
※給与は正社員と同給与（諸手当なし）となります。
見習期間中に「続けていけそう」とご判断いただいた方は、正社員登用となります。
※正社員登用率は99％！

月給16万円～22万円
※あなたの年齢・経験・能力に応じて加給・優遇します。
※見習い期間（入社後最長2ヶ月間）の給与は正社員と同給与（諸手当なし）になります。
※正社員雇用に移行後、3ヵ月間は試用期間。その間の給与・福利厚生等に変動はありません。

＜月収モデル＞
■月収22万円（家族手当・住宅手当込み）／既婚者
■月収18万円／単身者

＜各種手当＞
■家族手当…配偶者:月1万8000円、子ども:1人あたり月6000円
■住宅手当…月9500円
■難易度の高い資格取得時は報酬金も支給いたします。

（例）
■既婚者／子2人の社員の場合場合：手当が毎月、計3万9500円！
※年間では50万円近い手当が支給されます。

◎固定残業代はありません。残業代は全額支給しています。

■賞与
年2回
7月・12月

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収200万円
～320万円

■社員の年収例
■年収330万円／入社3年目(主任)※月給22万円＋賞与
■年収610万円／入社12年目(課長)※月給34万円＋賞与

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■配偶者健康診断制度あり
■制服貸与
■各種手当
・家族手当（配偶者:月1.8万円、子:月6000／1人）※上限3.5万円迄
・住宅手当（月9500円）※条件あり
・時間外手当（全額支給）
■福利厚生代行会社との提携（宿泊施設、映画館等各種施設利用補助）
■制服、携帯電話貸与
■表彰制度
■配偶者誕生日祝制度
■借上社宅制度（赴任者のみ）
■慶弔・災害見舞金制度
■資格取得支援制度あり
※受験代・通信教育の費用補助（全額、もしくは一部）あり。
※難易度の高い資格取得時は報奨金も支給いたします。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜、他1日）※勤務地によりシフト制有
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇