株式会社 東急ストアの過去求人・中途採用情報

『東急ストア』などのスーパーマーケットで、接客や売り場づくりをお任せします。
具体的な仕事内容
◆東急沿線を中心に展開する東急ストア各店にて、接客・販売などの業務をお任せします。希望や適性に合わせて青果、水産、畜産、デリカ、グロサリーの5部門のいずれかをご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
お客さまへの接客・販売やレジ業務といった売場での業務をはじめ、お惣菜などの商品製造や商品発注、スタッフの管理や売り場づくりなど、店舗運営に必要な幅広い業務をお任せします。

◆入社後すぐは、会社の理念や事業についての理解を深める基礎研修や、専門の研修センターでイチから業務について学ぶ機会があります。店舗に配属後も先輩社員によるOJTを通じてしっかり仕事を覚えられるため、未経験の方もご安心ください。

◆一店舗一店舗が手づくりの「個人経営」という考え方を大切にしている当社。レイアウトや売り方は担当スタッフに裁量が与えられています。「ちょっと珍しい野菜だから、お料理のレシピと一緒に陳列してみたらどうかな」など、売場づくりにアイデアが活かせます。

◆契約社員からスタートし、正社員を目指すなど意欲次第でキャリアアップが可能です。正社員登用後は、以下のようなキャリアパスが用意されています。

▼担当者／いずれかの部門の売場を担当し、経験を積みます。
▼部門リーダー／1つの部門を任される責任者の立場です。
▼副店長／店長候補として、店長の業務のサポートを行います。
▼店長／1つの店舗を任され、売上管理などマネジメント全般を担います。

チーム／組織構成
正社員、契約社員、パート・アルバイトで構成されていて、割合は1：1：8くらいです。契約社員は20～40代まで年代もさまざま。地域のお客さまにもっと使いやすく便利なお店にするため、スタッフ同士で協力し合う風土が根付いていて、チームワークの良い組織です。

■組織名称：1店舗に40～50名ほどのスタッフが在籍

≪学歴不問 職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎！≫ ◎社会人経験や就業ブランクは問いません！
【こんな方はぜひご応募ください】
★人と接する仕事が好きな方
★安定した環境で長く働きたい方
★プライベートと両立して働きたい方

東京（23区内外）、神奈川（横浜、川崎他）、埼玉（越谷）、千葉（柏）の各店舗
◎希望考慮◎転居を伴う転勤なし！

【東京】
世田谷区、品川区、目黒区、渋谷区、大田区、杉並区、豊島区、板橋区、葛飾区、足立区、三鷹市、町田市、調布市、武蔵野市、立川市、あきる野市、青梅市

【神奈川県】
横浜市（西区、青葉区、緑区、港北区、都筑区、戸塚区、磯子区）、川崎市（宮前区、中原区、高津区、多摩区）、相模原市、藤沢市、大和市、鎌倉市

【埼玉県】
越谷市

【千葉県】
柏市

https://www.tokyu-store.co.jp/shop/result.html?cator=6_7_8&cmid=602

1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間160～176時間）

◎残業は月20時間程度！プライベートを大切にできます。

契約社員
※試用期間3ケ月（その間の待遇に変わりはありません）

【初任スタート月収例】25万5000円以上（※残業時間が月20時間程度の場合）
月給22万5000円＋残業代＋賞与年2回
◎正社員になると賞与額がアップ！
契約社員の平均年収は300万円ほどですが、正社員登用後は賞与額がアップ。平均年収は400万円ほどになります。

【年収例】
担当者／300万円
部門リーダー／430万円
マネージャー（4等級）／650万円
店長（課長級）／820万円

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（5月※人事考課に基づく）

■入社時の想定年収
年収300万円
月給22万5000円＋残業代＋賞与年2回

◆社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生）
◆交通費全額支給
◆時間外手当（1分単位で100％支給）
◆社員買物制度（お買い物の際、10.5％の優遇ポイント付与）
◆財形貯蓄
◆役職手当
◆子育て就労支援、介護、看護制度
◆資格取得支援
◆正社員登用制度（勤続半年で登用チャンスあり）
◆社内コンクール
┗「すまいる賞」、社員のアイデアをメニューに「メニュー開発コンクール」を実施
◆持株会
◆団体保険

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日～10日（シフト制）
≪年間のお休みは実質121日！（年間休日：116日＋計画年休：5日）≫
◆週休2日制（月8日～10日のシフト制）
◆連続休暇（年9日）
◆マイプラン休日（年3日）
◆年次有給休暇（試用期間終了後に付与）

◎有給休暇を必ず取得できる、計画年休が5日間あります！

◎家族手当
┗扶養家族1名で月1万7000円、1名追加ごとに月2000円を上乗せします（最大4名まで）。
◎独立生計手当
┗独身で独り暮らしの社員に月2000円を支給します。
◎退職金制度
┗勤続年数と役職に応じて退職金を支給します。

社員にはしっかりと還元したいという想いから、雇用形態関係なく、社員買物制度を導入。
各東急ストア、または系列店でお買い物の際、通常の5倍以上となる、最大10.5％の優遇ポイントを付与。
通常よりもポイントがたまりやすいので、食材に使っても良し、お歳暮に使ってもよしと様々な活用方法があります。

契約社員から正社員へ年2回の昇格。正社員に昇格した方の定着率は95％。
仕事のやりがいはもちろんの事、長く働けるようバックアップもします。

【研修制度】
入社時研修
1年目フォロー研修

【待遇】
▼レクリエーション支援
・宿泊施設利用補助（東急グループの施設を中心にお得な価格で利用可能）
・レジャー施設利用補助
・スポーツジム利用補助

▼健康ライフスタイル支援
・医療金給付（本人医療金・家族医療金）
・私傷病贈与金給付
・健康診断補助
・各種贈与金・（結婚祝金、出産祝金など）
・団体保険制度
キャリアアップに向けてしっかりとサポートしますので、年齢や学歴関係なく活躍できる環境です。