株式会社インユーの過去求人・中途採用情報

オーガニック専門WEBマガジン／ECサイトのディレクション、マーケティング、ブランディング、企画など
具体的な仕事内容
■記事のディレクションやコンテンツ企画、SEO 、マーケティング、
　メディアリレーション（PR）構築、そしてポップアップなどのリアル・イベント等の
　企画立案など、 多岐に渡る業務に携わり、幅広くそして高いスキルを
　身につけることができるポジションです。
■「設定されている目標KPIに対して、積極的にそしてマルチに、
　スピード感を持ってコミットする」という姿勢が求められる仕事です。

【主な業務内容】
■メディア全体のディレクション・運営
■コンテンツの企画立案
■マーケティングの施策立案・実施
■数値分析、SEO対策
■キャンペーン、イベント等の企画立案
■社内外のライターが執筆する記事のディレクション・編集
■ライティング
■社外ライターのリクルーティング
■自社商品のブランディング・販売戦略立案、メディアとのリレーション構築など

◆　WEBマガジン『IN YOU』とは
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設立3年間で国内最大規模のオーガニック専門サイトにまで成長できた理由は、
「読者目線を大切にした、内容の濃い記事の発信」にこだわってきたから。
農園のオーナー、国際薬膳師など、バラエティ豊かなバックボーンをもつライター陣が
思いを込めて発信する記事を365日、創業当初より約5000本発信。
オーガニック業界関係者からも「面白い」「役に立つ」「内容が濃い」と注目されています。

◆　ECサイト『IN YOU Market』とは
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「99％レベルで無添加・無農薬の商品を扱う」という厳しい基準を自社で設け、
WEBメディアから誕生したECサイトとして、読者をはじめとする、多くのリピーターを獲得。
この４月の完全リニューアルでは、「オーガニックECサイト国内NO.1」を目指して、
UI設計や機能面を豊かにし、今までにないユーザビリティを実現。
商品の紹介だけでなく、「情報発信」や「ECサイトとリアルを連動させたイベント」など、
新しい試みにチャレンジしていく予定です。

チーム／組織構成
20代～30代前半の男女が活躍しています。
前職はさまざまですが、
90％がオーガニック業界未経験からスタートしています。

■組織名称：WEBマガジンチーム／ECサイトチーム

【大卒以上】■マーケティング　■WEB系ディレクション・編集・ライティング　■営業　いずれかの経験者
※オーガニック業界の経験・知識不問
※何より「学ぶ意欲」「自主性」を重視した採用を行います
　第二新卒の方、経験が浅い方も歓迎します

【必須条件】
■大卒以上
■以下３つのうち、いずれかに当てはまる方
◎マーケティングの経験をお持ちの方
◎WEBメディアのディレクション、編集、ライティングいずれかの経験をお持ちの方
◎営業職として、下記のような経験をお持ちの方
　　・IT、広告、サービス、人材紹介・派遣など「無形商材」の提案の経験
　　・データ分析を活用したソリューション提案、コンサルティング提案の経験

※下記「こんな方を求めています」欄も併せてご一読ください。

【転勤なし】本社（東京都中央区）　
※昨年8月に移転したばかり。スタイリッシュなオフィスで働けます

【アクセス詳細】
■東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩5分
■JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分
■東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」より徒歩8分

10：00～19：00（実働 8時間）

※「時差出勤制度」により、
　　9：00～18：00　または　11：00～20：00　勤務も可能（いずれも実働8時間）
　その日のスケジュールや体調等により、出社時間を選ぶことができます
　
　スケジュールは、あなたの自由。
　裁量が大きく自由度が高い環境だから働きやすく、最大のパフォーマンスを発揮できます！

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません

月給23万円～35万円
※上記は最低保証月給です
　経験・スキル・前職給・年齢等を考慮の上、ご相談により決定します
※実際、中途入社の社員の多くが「前職の月給を維持または向上」を実現しています

■賞与
あり　※業績による

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円　※経験・スキルにより異なります

■社会保険完備
■交通費支給(上限2万円／月)
■引越手当(規定あり)
■フリーアドレス制
■モチベーションチェック制度
■MVP発表制度
■時差出勤制度
■書籍購入補助(要相談) ※詳細は下記
■外部研修支援(要相談) ※詳細は下記
■役員や、社員との社内ランダムランチ
　　月に1、2回、所属チームを超えて、代表も交えて3名程度でオーガニックなランチ会を行い、
　　普段仕事で接することが少ないメンバーとも話す機会を設けています。
■ウォーターサーバー&オーガニックティ完備（無料・飲み放題）
■社員限定オーガニックパーティー開催
(例)
・オーガニック料理のお弁当を食べながらお花見会
・オーガニック和食のお店で忘年会
・お取引先の方々も招き、会場を借り切って記念パーティーなど
　社員がオーガニックについて知識・理解を深めていける場を用意しています！
■オーガニック商品の社員割引制度
■オーガニック商品試食及び賞味期限間近の商品の無料支給
■服装・髪型自由

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※イベント時など休日出勤が発生する場合も、年に数回あります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※5日以上の連休も可能です

■学ぶ意欲がある方・成長意欲が高い方
■ベンチャースピリットがある方
■自発的に考え、行動できる方
■ベンチャー企業のコアメンバーとして活躍していきたい方
■現状の「課題」を発見し、「改善案」をスピーディーに実行に移せる方
■ 仕事を通して、社会に貢献したい方
■「目標を達成すためには、今自分は何をすべきか」を考え、実行できる方
■「ビジネスとしてのオーガニック」を学び、会社を発展させていきたい方
■ 働くことが好きな方

多岐にわたる業務を担当するため、
経験のない業務については、ゼロからスキルを磨くことが必要。
そのため、「学ぶ意欲」「自主性」を重視した採用を行います。

■マーケティング研修
　今回採用する方を対象に、講師を招いて、マーケティングについて、
　基礎から学べる機会を設ける予定です。

■書籍購入補助（要相談）
　「業務に必要な知識を得るために、書籍を購入したい」という場合は、
　会社が購入費用を全額負担します。
　また会社側から、業務に役立ちそうな書籍を無料提供することも多々あります。

■外部研修支援（要相談）
　「業務に関係のある外部研修・セミナー等に出席したい」という場合は、
　受講費用を全額または一部会社が負担します。

「会社の目標を達成するために、自分は何をすれば良いか？」を自分自身で考えて
「目標」を設定し、月2回、その達成度を自分と社長がそれぞれ数字で評価。
その結果をもとに、面談を行っています。

「なぜ達成できなかったのか？」「なぜ社長と自分で評価が違っているのか？」など、
面談で話し合うことにより、「自分の課題」が明確になり、
高いモチベーションを維持して働くことができます。
月2回、マンツーマンで話す時間を設けることで、社長や上司とのコミュニケーションも良好になり、
「会社は自分の頑張りを認めてくれているのか？」といった不安・不満を感じることもありません。