アスノシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

お客さまの課題解決に向けて、各種ITソリューションの提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
1988年に大阪で創業し約30年の歴史を持つアスノシステム。現在、全国主要都市に拠点を持っています。
業務システムの開発やWebサイトの制作、自社サイト「会議室.COM」の運営など、幅広くITサービスを提供し、お客さまは金融・流通・物流・製造など多種多様です。
海外展開や新規事業にも力を入れており、今後の事業拡大へ向けて新たなメンバーを募集します。
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ご希望やスキルに合わせて、以下いずれかの業務をお任せします。
★さまざまな案件・サービスがあるので、幅広い提案が可能です。

【SES営業】
エンジニアを必要としている企業と、やりたい業務を探しているエンジニアをつなげるお仕事です。
・パートナー企業や新規案件の開拓
（イベントで名刺交換をした企業が中心で、アポは取りやすいです）
・ヒアリング～提案
・お客さまの求める技術力とエンジニアのスキルを照らし合わせてマッチング
・契約書作成
・エンジニアのフォロー
など

【ソリューション営業】
お客さまの課題やニーズに対して、システム開発やパッケージソフトの導入、Webサイト制作、マーケティングなどさまざまなソリューションを提供します。
・アポ取得
（既存顧客へのアプローチが主体。大手パートナー企業と一緒に提案することも多いです）
・ヒアリング～提案書の作成、プレゼン
・開発スケジュールや要員の確認
・見積書作成
など
※海外での開発を提案に組み込むことも可能です。

【自社サイトの企画営業】
国内最大級の貸し会議室検索サイト「会議室.COM」や「レンタルオフィス.com」に関する提案を行います。
・広告出稿の提案
・会議室の集客を高める施策のコンサル提案
など
※勤務地は東京のみ。

チーム／組織構成
元通信会社の飛び込み営業、元印刷業界の営業など、IT知識ゼロ・ソリューション営業経験ゼロで入社した社員も、現在幅広く活躍中です！
※希望しない限り入社後の職種変更はありません。

＜出身地域＞
関西：63.1％
九州：16％
関東：8.7％
中部：5％

東京オフィスにも多くの関西出身者が在籍しています。
「社長、こないだ言ってた件どうなりました～？」と気軽に声がかけられるような、風通しの良い環境です。

■組織名称：営業部
■男女比：男性84％：女性16％（全社）
■定着率：95％

【学歴不問】業界未経験歓迎！営業経験 または IT業界での実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
【応募条件（いずれか）】
■何らかの営業経験（業界・年数不問）
■エンジニアなどIT業界での実務経験（営業経験がなくてもOK！）

【歓迎条件】
■企画提案営業の経験
■ITやWeb業界での営業経験

【こんな志向性の方は、ぜひともご応募を！】
■将来性のある仕事に就きたい方
■提案営業に挑戦したい方
■腰を据えて長く働きたい方

★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します！
★関西のノリが好きという方も大歓迎！

コミュニケーションが好きな方は歓迎します！関西出身の方もそうでない方も、関西が好きで仕方がない方も！ふるってご応募ください。
（北海道、千葉出身など関西以外のメンバーももちろんいます）

【U・Iターン歓迎】東京都、大阪府の各拠点
勤務地は希望を考慮します。会社都合での転勤はありません。
※自社サービス【会議室.COM】の企画営業職は、東京勤務のみです。
※海外出張あり

■本社／東京都港区高輪二丁目16番37号高輪JEBL 2階
＜アクセス＞
・都営浅草線・京急本線「泉岳寺駅」A2出口より徒歩1分

■大阪オフィス／大阪市中央区安土町一丁目8番15号　野村不動産大阪ビル9階
＜アクセス＞
・大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」12番出口より徒歩3分
・大阪メトロ中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅」1番出口より徒歩7分

★2018年、大阪オフィスはより働きやすいオフィスに生まれ変わりました。
スタンディングワークスペース、リラックススペース、カウンタースペースなど目的に合わせたエリアを整備。
ベトナムっぽい会議室や、畳のある"和"な会議室など、こだわりの空間も。
近々、東京本社も変えていく予定です！

9：30～18：00（所定労働：7時間30分、休憩：1時間）
■平均残業時間
月平均残業20～30時間程度

正社員
試用期間：3カ月

月給30万円以上
（入社時の想定年収：年収450万円～600万円）
※経験やスキル、前職給与などに応じて、当社規定により決定。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代（全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■調整手当

■賞与
年3回
7月、8月（成績評価による）、12月
※2017年度実績：3ヶ月分／年

■昇給
年1回
9月

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（30分単位で全額支給）
■役職手当
■調整手当
■資格取得支援制度
　※資格手当一時金（資格取得時に支給）
■外部研修受講制度（プレゼンテーション研修など）
■借り上げ社宅（条件あり）
■401k確定拠出型年金制度あり
■プレミアムフライデー推進
■部活動（バドミントン・バレーボール・テニス・ゲームなど）
＜予算200万円の社員発プロジェクト！＞
社員からのイベント企画を募集し、合計予算200万円を支給する「アスノチャレンジ」。
アプリコンテストや部活動など、さまざまなプロジェクトが進行しています。

【企画の一例】
◎ダイエット企画
◎社内ゴルフコンペ
◎デザイン選手権大会
◎富士登山
◎料理王決定戦　など

※社員のコメント
・料理王決定戦は僕のアイデアです！男性社員のこだわりごはんが優勝。（Kさん）
・泡パーティーのイベントを企画しましたが、見事落選しました…（Nさん）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

創業から30年が経ち、一定の経営基盤を構築することができました。次の10年、30年に向けて継続した経営を行うためには、社員の成長が必要不可欠です。また、新しいサービスを立ち上げ、経営の多角化も行っていきます。
しかし、いきなり「新しい企画をやろう！」と言っても難しいもの。アスノチャレンジは、新サービス・新企画の疑似体験できる場として生み出しました。そこでメンバー同士が協力しあい、何かを一緒に成し遂げる経験をしてほしいと考えています。
その経験をもとに、実際の仕事でも新しい挑戦をしてもらえると嬉しいですね。
【代表取締役社長　齋藤 武育】