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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エステートナビの過去求人・中途採用情報
株式会社エステートナビの 募集が終了した求人
事務スタッフ(未経験OK/残業月20h以内/転勤なし)
- 正社員
- 転勤なし
賃貸管理に伴うバックオフィス業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
<具体的には…>
【入金・出金処理】
日時で発生する、家賃・契約金・仲介手数料などの入金内容を確認し、
オーナー様・業者・入居者様に対する振込や、退去精算を行います。
【送金・延滞処理】
新規契約・解約・更新などの際の精算業務に伴う送金データの作成。
⇒平月と送金額が異なるオーナー様には明細を提出
⇒家賃の未納があれば延滞者の一覧作成
【収支明細の作成】
オーナー様に向けて、年間収支の明細を作成して発送します。
他にも年次決算業務や施設賠償責任保険の精算なども行います。
【更新作業】
入居者と物件のオーナー様と連絡を取り、物件の更新に必要な更新料請求書類・更新契約書の作成を担当します。
上記に伴い、家賃保証会社・保険会社への各種手続きも行います。
【契約締結、入居に必要な書類作成・手続き】
契約書の作成、鍵シリンダーの在庫管理・発注を行い入居の準備を進めます。
上記に伴い、家賃保証会社・保険会社への各種手続きも行います。
<入社後は3カ月の研修からスタート>
不動産の知識が全くないという方も安心して下さい。
業界の仕組みや知識をイチからお教えします。
レクチャー後は、簡単な書類作成やお客様対応、入出金・送金の処理といった実務から始めてもらいます。
一つひとつ仕事を覚えて、業務の幅を広げていきましょう。
チーム/組織構成
平均年齢は35歳。未経験からスタートした社員が活躍しています。
例えば、他社員の前職は、ピアノの先生、パティシエ、塾講師、など様々です。
あなたが配属される管理部には、5名の社員が在籍。
未経験で始める方の気持ちをよくわかっているので、
新人のあなたにも、優しく丁寧に教えてくれますよ。
■組織名称:管理部
【学歴不問・第二新卒歓迎】まったくの未経験者も大歓迎!簡単なPCスキル(文字入力程度)があればOK!
職種・業界ともに未経験でもOK!
先輩の多くも未経験からのスタートです。
当社で社会人デビューという方も歓迎します。
<以下のような方を歓迎します>
◇コミュニケーション力に自信のある方
◇人と接する仕事に挑戦してみたい方
東京都新宿区高田馬場3-2-2青柳ビル4F
※転勤はありません
9:00~18:00(実働8時間)
※月の残業時間は平均20時間以内と少なめです。
※12~3月の繁忙期は残業が発生しやすくなりますが、
その他の月は残業も少なく、プライベートを大切にできます。
■平均残業時間
20時間
正社員
※試用期間3カ月あり
■月給22.5万円以上+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、給与を決定します。
※固定残業代(5万2000円以上、42時間相当分)含む。
42時間超過分は別途支給。
<試用期間3カ月>
■月給20万円
※固定残業代(2万6000円、20時間相当分)含む。
20時間超過分は別途支給。
■賞与
賞与年2回
■昇給
随時昇給
■入社時の想定年収
年収300万円
■昇給随時(実績・成果を正当に評価!)
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅補助制度(管理物件のみ)
■オフィス内禁煙・分煙
■各種レクリエーション
■交通費支給(上限月3万円)
■資格手当(宅建資格:専任登録完了後、月3万円)
■業務交通費全額支給
■役職手当
■出産・育児支援制度あり
■時短勤務OK(出産・育児支援制度利用後)
<休日・休暇>
■週休二日制
(水・第一木曜/他月1~2回)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
※会社カレンダーに準ずる