フューチャーアソシエイツ株式会社の過去求人・中途採用情報

(1)投資用マンションの販売営業 (2)コンサルティング営業 のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
希望や適性を考慮の上、以下いずれかの営業職をお任せします。

(1)投資用マンションの販売営業
2000万円～4億円の投資用マンションを販売します。購入費用を経費として申請することで納税額を少なくできるなど、お客様にとってもメリットのある商材です。

(2)コンサルティング営業
不動産運用状況や税務分析を行い、収支改善、売却・購入サポート、相続税対策など、お客様に合ったご提案をしていきます。

【営業活動の流れ】
▽アポイントの取得
電話をかけ、アポを取得します。忙しいお客様が多いので、断られること以上につながらないことの方が多いです。お話を聞いてもらえれば、他の不動産に比べて興味関心の強い商材であるため、アポの取得がしやすい商材です。

▽商談
収入や資産状況など、効果的なアドバイスができるようお話を伺います。営業エリアは全国に及ぶため、時には出張が発生することも。成約までには平均3～5回の商談を行います。

▽成約
成約したら、社内の事務スタッフに契約手続きをお任せします。営業に専念できる環境が整っているので、よりスピーディーに営業ノウハウを習得し、高い成果を出すことが可能です。

【あなた自身の視野も広がります】
ドクターやパイロット、マンションオーナーなど、平均年収2000万円のハイクラス層が私たちのお客様です。
社会的にも地位の高い方々とやり取りするので、身だしなみや言葉づかいなどが磨けるのはもちろん、時には仕事観や人生観を教わることも。不動産の知識や収入以外にも、得られるものが多いお仕事です。

【1日の営業活動の流れ（例）】
09:40　出社・メールチェック
10:00　朝礼
12:00　商談（1件目）
13:30　商談先の近辺のお店で昼食
15:00　架電（アポイント取得）
18:00　商談（2件目）
20:00　退社

チーム／組織構成
20代・30代が若手が活躍の中心を担う当社。元プロ野球選手、元バーテンダー、元ミュージシャンなど、多種多様なバックグラウンドを持った人材が集まっています。

未経験スタートの先輩がほとんどなので、OJTではあなたの気持ちに寄り添ったフォロー・サポートを行います。

■組織名称：営業部への配属となります。

学歴・経験・転職回数・離職期間など一切不問！
◎不動産業界・営業職経験、転職回数、離職期間などは一切問いません！
◎第二新卒、社会人未経験の方も大歓迎！

【求める人物像】
■早期の収入UP・キャリアUPを実現し、自分の人生を変えたい方
■ビジネスパーソンとして、イチから学び成長したい方
■仕事の成果や頑張りが公平・明確に評価される環境で働きたい方

【転勤なし】本社：東京都港区白金台5-4-7 BARBIZON25 3F
※U・Iターン歓迎
※日本各地への出張がございます。

曜日によって異なります。

【月・火・木・金曜】10:00～20:00（実働7.5時間、休憩2.5時間）
【水曜】10:00～18:30（実働6.5時間、休憩2時間）
【土曜】10:00～19:00（実働7時間、休憩2時間）

正社員
※試用期間あり（3～6カ月。営業実績によって短縮される場合があります）

月給23万円以上＋インセンティブ
※前職経験・スキル等を最大限考慮の上、決定します。
※月40時間分のみなし残業手当（5万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。

【試用期間中】月給20万円
※月30時間分のみなし残業手当（4万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
成約1件ごとにインセンティブが得られる仕組みとなっており、その金額は平均40～50万円。
また、その月に2件以上成約した場合には販売ボーナス（2件以上：20万円、以降1件につき5万円プラス）を支給しています。
成果が収入に直結するので、年齢や社歴に関わらず稼ぐことができます。

■昇給
年4回（1、4、7、10月）

■入社時の想定年収
年収276万円
～600万円

■社員の年収例
年収1000万円（28歳／経験1年）
年収1200万円（40歳／経験1年）

■社会保険完備
■通勤交通費支給（月2万5000円まで）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人に月5000円）
■住宅手当（月2万円）※会社から徒歩20分圏内に住む場合に支給（1分＝80mで計算）
■引っ越し手当（最大15万円）※会社から徒歩20分圏内に引っ越す場合に支給
■時間外手当（みなし残業手当の超過分）
■役職手当
■資格手当（月3万5000円）※宅建資格保有者に支給
■退職金制度
■社員旅行（これまでの実績：セブ島、グアム、サイパン、箱根温泉など）
■食事会（月1回／会社負担）
■新年会・忘年会
■私服デー（毎週水曜日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜＋隔週土曜日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■契約特別休暇（物件の契約があった月に、1契約につき1日の休みが取れます！）
※5連休以上の長期休暇も取得可能です！

評価は3カ月ごとに実施。評価基準も明確に決まっているため「どれだけ成約を取れば上のポジションに進める」かが分かりやすく、自身の目標を立てやすい環境です。
ポジションは主任・係長・課長・次長・部長と上がっていき、今後は営業体制の拡大に伴いポジションも増やしていきたいと考えています。
そのため、「上が詰まっているから、どんなに頑張っても昇進できない！」といった不満を抱えることはありません。

実際、当社に入るまで会社員経験がなかった方が、入社3カ月で主任、入社1年半で課長にステップアップした事例もあります。ベンチャー企業だからこそ、頑張りと実績次第でどこまでも上を目指すことができます。