株式会社プレシャスホームズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社プレシャスホームズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社プレシャスホームズの 募集が終了した求人
マンションのコンサルティング営業/完全週休2日・残業ほぼなし
- 正社員
- 転勤なし
個人のお客様をメインに、マンションの購入・売却などのコンサルティング営業をお任せします
具体的な仕事内容
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◆◇ 仕事の詳細 ◇◆
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◎東京など一都三県の新築マンションを中心に、
購入や売却を手掛けるコンサルティング営業を担っていただきます。
マンションはファミリー向け、DINKS向け、単身向けなど多彩なタイプがあります。
◎また購入以外にも、「マンションを売りたい」「賃貸として貸し出したい」……
といった様々なニーズにもお応えしています。
◆◇ プロジェクトの流れ ◇◆
1.マンション販売のご依頼は一棟丸ごとのケースが多いため
一棟を一つのプロジェクトとし、4名程度のチームを組みます。
(チームリーダー、サブリーダー、販売スタッフ、営業事務などで構成)
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2.一つのプロジェクト案件は、平均して半年~一年ほどの期間を要します。
エリアごとに周辺をマーケティングしながら
1カ月ほどかけて入念な事前準備を行います。
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3.販売手法や提案方法などを精査・決定し、資料を作成。
これまでに培った経験に基づく精度の高さを徹底させることが、
他社との差別化にもつながっています。
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4.場合によってはFPによるシミュレーションの説明なども交えながら、
丁寧な商談を行います。
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5.ご契約
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6.販売後も、購入されたお客様とのリレーションを大切にしています。
●一日の流れ(例)●
……………………………
10:00 出社
メールチェック・顧客フォロー・事務処理・金融機関対応・
ミーティング・商談など
12:00 昼休憩
13:00 資料作成・資料請求対応・インターネット広告掲載業務・
電話対応・モデルルーム準備・現地チェックなど
19:00 退社
●充実の研修制度●
………………………
先輩社員がマンツーマンで研修・指導を行うほか、
月に一度は不動産の専門知識に関する課題を与え、
一歩ずつ成長できる仕組みを構築しています。
ブランクがある方も安心してトライしていただけます。
チーム/組織構成
営業メンバーは計15名(男性13名・女性2名)。
20~40代が活躍しています。
週に一度は全体朝礼を行い、情報共有・連携を行うなど、
社員同士の結びつきを大切にしています。
■組織名称:営業チーム
【学歴不問】不動産営業経験ある方
≪歓迎する資格・免許≫
1.宅地建物取引主任者
2.ファイナンシャルプランナー
3.普通自動車免許
※上記1.2については、入社後に取得可能です(全額会社負担)
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
≪こんな方が活躍できます≫
◎人と楽しく会話ができる方。
◎信頼を大切にしながらコミュニケーションがとれる方。
東京都内を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県内の各プロジェクト(現地モデルルーム)での勤務となります。
※本人の居住地やご希望を考慮の上、決定いたします。
※転勤なし。
※U・Iターン歓迎。
≪本社≫
東京都港区芝4-2-11 アクティ21ビル5F
10:00~19:00(休憩60分)
※プロジェクトによっては、10:30~19:30の場合もあります。
※残業はほぼなし。
正社員
月給35万円~50万円+賞与(年2回)+報奨金
■賞与
年2回
■昇給
年1回(定期昇給)
■入社時の想定年収
年収420万円
■社員の年収例
年収例750万円:35歳・入社4年目/月給40万円+報奨金・賞与270万円
年収例1000万円:40歳・マネージャー/月給50万円+報奨金・賞与400万円
■各種社会保険完備
■交通費支給
■結婚祝い金
■出産祝い金
■資格取得支援制度
■研修制度(営業研修)
■社員旅行(2016年度はハワイ旅行を実施)
■食事会(月1回/業績に連動)
■バーベキュー(社員の家族も参加)
など
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水もしくは水・木)※シフト勤務/選択可
【年間休日124日】
◎夏季休暇(9~10日間)
◎年末年始休暇(9~10日間)
◎シルバーウィーク
◎有給休暇
◎慶弔休暇
当社では新築マンションの販売だけでなく、
売却や賃貸、住み替え、リフォームなどの
ご相談にも応じています。
今後は自社で買い取ったマンションを自社で開発し、
リノベーションも手掛けられるような
不動産トータルコーディネート企業を目指し、
新たな価値を提供していきます。
代表・曽我を筆頭に、当社営業メンバーの多くは、
前職である東証一部上場企業において
営業社員約200名のうち、トップ10に入る圧倒的実力を誇った精鋭揃い。
営業力・販売力が広く認められており、
業界内での知名度もどんどん上昇しています。
≪主な取引実績≫
株式会社フージャスホールディングス、一建設株式会社、
株式会社ラ・アトレ、株式会社エムズイーストなど。
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全2件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)