株式会社三交インの過去求人・中途採用情報

チェックイン・チェックアウトの対応から観光案内まで、ホテルの顔となるフロント業務を担当します。
具体的な仕事内容
●チェックイン業務
∟フロントでのチェックインの手続きを行います。
　その際、ルームカードをお渡ししたり、まくらBARやアメニティBARなど、館内の説明も行います。

●チェックアウト業務
∟基本的にはフリーチェックアウトを採用。
　お客さまが機械にルームカードを入れるだけで、チェックアウトができるようになっています。

●予約受付、管理業務
∟電話、各種インターネットサイト、自社ホームページ等からの予約対応および予約管理を行います。

●お客さま対応
∟近くの美味しいレストランが知りたい、観光スポットを教えてほしい、などのご要望やご相談にお答えします。
※最近は海外のお客さまも増えてきているため、翻訳機をいち早く導入。
　外国語に不安があるスタッフも安心して働けるようになりました。

＜入社後の流れ＞

【基礎研修】
最初の2週間は既存ホテルに宿泊しながら、
マナーや電話対応など基礎を中心とした研修を行います。
▼
▽
【店舗研修】
配属先の店舗にて研修を開始します。（約3カ月）
ホテルのシステムや、チェックイン、チェックアウト、お客様への接し方など、
先輩スタッフが時間をかけて丁寧に教えます。
▼
▽
【約4カ月後独り立ち】
配属後も、先輩のフォローがあるため、ご安心ください。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
～日勤と夜勤、それぞれの時間にしていること～
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■日勤…チェックインの準備がメイン業務。
■夜勤…チェックインの対応がメイン業務。
深夜帯はPCでの予約管理対応や集計業務などの仕事が多くなります。

チーム／組織構成
日勤、夜勤ともに複数名体制のため、分からないことがあれば聞いてください。
先輩がフォローしますので、未経験の方にもピッタリですよ！

■組織名称：三交インの各店舗

未経験の方大歓迎！◆男女不問◆35歳までの方※◆高卒以上
経験や知識・スキルは問わない人柄採用のため、
人と関わることが好きな方であれば大歓迎です。
スタッフの90％が未経験からスタートしています！

【こんな方をお待ちしております！】
◎新しいものに柔軟に対応できる、好奇心旺盛な方
◎人に喜んでもらうこと、笑顔を見ることが好きな方

【活かせるスキル】
◎英語・中国語・韓国語などの語学力（海外からのお客様も増えてきています。）
∟話せない方も、翻訳機を用意しているため、ご安心ください！
　話せなくても活躍しているスタッフが大多数です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

先輩たちも90％が未経験からスタートしているため、
経験や知識はなくても問題ありません。
面接では、フロントでお客様の対応をしている姿がイメージできる方かどうか、
コミュニケーション力を見ています。

京都府、大阪府、東京都、愛知県、三重県、静岡県のうちいずれか希望勤務地
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎！

＜京都府＞※2019年秋、OPEN！！！
（仮称）三交イン京都八条口：京都市南区東九条上殿田48-1

＜大阪府＞※2018年9月にOPENしたばかり
三交イン大阪淀屋橋～四季乃湯～：大阪市中央区高麗橋4-4-14

＜東京都＞
三交インGrande東京浜松町：港区浜松町2-7-18

＜愛知県＞
三交イン名古屋新幹線口：名古屋市中村区椿町7-23
三交イン名古屋新幹線口 ANNEX：名古屋市中村区椿町7-4
三交イン名古屋伏見：名古屋市中区栄1-7-7
三交イン名古屋錦～四季乃湯～：名古屋市中区錦3-7-23
三交イン豊田～四季乃湯～：豊田市下市場町5-90-2

＜三重県＞
三交イン桑名駅前：桑名市寿町2-31-1
三交イン四日市駅前：四日市市安島1-1-20
三交イン津駅前～四季乃湯～：津市羽所町381
三交イン伊勢市駅前～四季乃湯～：伊勢市宮後1-1-1

＜静岡県＞
三交イン静岡北口：静岡市葵区常磐町1-6-3
三交イン沼津駅前：沼津市大手町5-3-22

シフト制
◆日勤…8:00～22:00の内、8時間勤務（実働7時間/休憩60分）

◆夜勤…16:00～翌12:00の内、16時間勤務（実働14時間/休憩計2時間)
※豊田のみ17時間勤務あり（実働14時間/休憩・仮眠計３時間）

※夜勤1回の勤務で2日分です。

＜残業は月5時間程度＞
時間で入れ替わるシフト制のため、
時間ぴったりに上がれることがほとんど。
■平均残業時間
仕事後に、友達との約束や、ライブなどの予定を安心して入れられます。

正社員

＜モデル月収＞
■入社1年目…月収20万円
■入社3年目（リーダーの役職付き）…月収26万円
■入社5年目（副支配人の役職付き）…月収30万円

―――――――――
＜京都府・大阪府＞
―――――――――
・大卒以上…月給17万1000円～
・短大・専門卒…月給16万8500円～
・高卒…月給16万6000円～

―――――
＜東京都＞
―――――
・大卒以上…月給18万1000円～
・短大・専門卒…月給17万8500円～
・高卒…月給17万6000円～

―――――――――――――
＜愛知県・三重県・静岡県＞
―――――――――――――
・大卒以上…月給16万1000円～
・短大・専門卒…月給15万8500円～
・高卒…月給15万6000円～

◇◆◇

リーダー→副支配人→支配人と、頑張り次第で若くても昇格していく社風です。
その後はエリアマネージャーや本社勤務などの道も用意されています。
女性のリーダーや副支配人、支配人も活躍しており、
管理職を目指すことも自由のため、ご自身に合った働き方を見つけていただければと思います。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※上記月給に加え、各種手当が支給されます。

＜手当例＞
■通勤手当
■残業手当
■夜勤手当…3000円/回、入社13カ月目以降は3800円/回
■扶養手当…配偶者2万3000円、子5000円/人
■役職手当
■資格手当…外国語検定（英語、中国語、韓国語）、手話検定

報奨金等の制度もご用意。
頑張りはしっかりと還元していきますよ！

■賞与
年2回
6月・12月
※2018年度実績…2.8カ月分
※決算内容による期末賞与あり／2018年度実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社会保険完備
■制服貸与
■健康診断
■慶弔見舞金※結婚・出産・傷病・弔慰金
■研修制度※メイクアップ研修 他
■全社ミーティング※勉強会・懇親会
■自社施設利用優遇
…大阪・東京・愛知・三重・静岡にある、当社運営店舗をプライベートでも特別価格で利用できます。
　活用する旅好きスタッフ多数！
■報奨金…各店舗目標達成状況に応じ支給：月額5000円～1万5000円/人
※別途、満室インセンティブあり

＜休日・休暇＞
シフト制／月8日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
＜産休・育休制度を活用するスタッフ多数＞
フロントスタッフ139名中、現在女性51名。
うち2名が産休・育休から復帰して、4名が時短勤務中です。
当社では、出産をした社員ほぼ全員が仕事に復帰しています。
また、時短勤務の対象期間は昨年、小学校入学までに引き上げました。

＜夜勤明けは丸1日以上、しっかり休める！＞
例えば16:00～翌8:00のシフトなら、1回の勤務で2日分働いたことに。
夜勤明けのお休みに通常の休みをくっつければ、平日に連休が出現…！！
すいていて、安い時に旅行ができるんです◎

活躍しているスタッフの前職は、
飲食店ホールスタッフ、保育士、工場の製造スタッフ…とさまざま。

異業種からの転職が多いからこそ、思い込みに捉われない新しい視点で、
「こんなことをしたら、もっとお客さまに喜んでもらえるかもしれない！」
と面白いアイディアが生まれることも多いです。

ほかの業種を経験してきた、ホテル業界未経験のあなた。
その経験が、ここでは強みになるかもしれません。