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建築施工管理／電気施工管理（転勤なし・経験者の月給35万～）

仕事内容

店舗の建築施工管理または電気施工管理／元請け8割・充実のサポート体制・退職金制度、企業年金制度あり
具体的な仕事内容
店舗の工事現場で、以下いずれかの施工管理業務を担当いただきます。
★建築工事：建物施工管理
★電気工事：電気施工管理

◆1現場を1名の施工管理が担当◆
・建築工事
商業店舗の新築、改修、補修、解体といった案件の現場代理人として施工管理をおこないます。
・電気設備工事
商業店舗設備におけるPOS機器設置や電気設備工事、照明工事等の新設、改造、補修といった案件の現場代理人として施工管理をおこないます。また油槽所等での電気設備工事や計装工事の施工管理業務もあります。

※業務の全てを自分で采配できるので比較的自由に計画を立てて働くことができます。
※補修など複数案件が動く際は、同部署の社員に協力をお願いしながら進めていきます！

◆クライアントからも頼られる存在◆
施工前の顧客との打ち合わせなども担当します。専門知識が必要な技術的質問に対して回答や情報提供、提案をします。※もちろん担当営業が顧客窓口についています。

◆案件は8割以上が元請受注！◆
顧客は全て全国チェーン展開の大手有名企業ばかり。さらに8割以上が直接取引をおこなっています。長年お付き合いのある企業が多数ですので、工期を調整したり、相談・提案を聞いてもらえる信頼関係があります！

◆施工現場一例◆
ガソリンスタンド、自動車ディーラー、カフェなど飲食店、コンビニエンスストア　など誰もが知っている大手有名企業が大多数です。

◆プロジェクト期間◆
新築施工の場合は3か月程度かかりますが、メンテナンスなどは短期間になります。

◆充実のサポート体制◆
先輩や上長、また営業や他部署の施工管理、長年共に仕事をしている協力会社の方々など、サポートしてもらえるメンバーは周りに多くいますし、不安なく仕事を進めてもらえる環境で働いてもらえます。

◆入社後は…◆
最初は先輩と一緒に1つの現場を担当しながら業務を覚えていただきます。経験者の方であれば1年以内に、経験の浅い方や無資格の方でも数年以内には1人で現場を担当できるようになります！

チーム／組織構成
建築、電気、塗装、営業で協力してプロジェクトを進めます。

■組織名称：配属部署により異なります。

対象となる方

【学歴不問】建築または電気施工管理の経験者（資格保有者優先採用）※経験年数不問／普通自動車免許必須
各種施工業者での現場作業経験者も歓迎！その他施工現場での仕事に携わり、現場が分かっている方もお待ちしております。

＜以下資格をお持ちの方は大歓迎です！＞
■建築施工管理・・・1級建築施工管理技士 1級建築士
■電気施工管理・・・1級電気工事施工管理技士第1種・第2種電気工事士

※まだ資格をお持ちでない方も、資格取得支援も実施しておりますのでご安心ください。資格取得後は「資格手当」を支給しております。

勤務地

＜転勤なし／希望勤務地100％叶えます／全国拠点あり＞

【北海道エリア】
◆札幌市清田区

【東北エリア】
◆仙台市青葉区
◆盛岡市
◆郡山市

【北信越エリア】
◆金沢市
◆新潟市
◆安曇野市

【首都圏エリア】
◆東京都千代田区
◆埼玉県八潮市

【東海エリア】
◆静岡市駿河区
◆名古屋市東区

【近畿エリア】
◆大阪市福島区

【中国・四国エリア】
◆広島市中区
◆米子市
◆岡山市
◆高松市

【九州エリア】
◆福岡市中央区
◆鹿児島市
◆那覇市久米

勤務時間

9：00～17:30（労働時間7.5時間）
※残業時間は月30～40時間程度です。
※残業時間をより一層減らすための取り組みを進めています。

雇用形態

正社員
※試用期間は3か月（同一待遇）

給与

■経験者：月給35万円～45万円＋日当など諸手当＋賞与（年2回）
■未経験者：月給25万円以上＋日当など諸手当＋賞与（年2回）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

【手当・日当詳細】 ※会社規定により決定
出張日当（月額30,000円）
現場日当（月額39,000円～60,000円）
現場監督手当（月額45,000円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円　※経験者の場合（建築又は電気施工管理） ※経験・年齢を考慮します。
年収300万円
以上　※未経験者の場合（建築土木系、電気系学科卒の方）※経験・年齢を考慮します。

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■家族手当
■役職手当
■職位手当
■残業手当
■資格手当
■出張日当（月額30,000円）
■現場日当（月額60,000円～39,000円）
■現場監督日当（月額45,000円）

☆大手並みの福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■企業年金制度（DB/DC）
■慶弔見舞金
■福利厚生制度（リロクラブ）
<利用できるサービス>
　リゾート・国内宿泊施設の利用、映画、スポーツ観戦、レジャー施設など格安の割引チケット　など

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土日）、祝日　※祝日のある週は土曜日が出勤日となります。
■年末年始休暇　
12/30～1/3
■GW休暇
■夏季休暇
8/15
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
※年末年始、GW、夏季休暇などに有給を追加して、5日以上の一斉休暇を取得。