株式会社ジエイヂイコーポレーシヨン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジエイヂイコーポレーシヨンの過去求人・中途採用情報
株式会社ジエイヂイコーポレーシヨンの 募集が終了した求人
組立・製造/未経験歓迎/正社員採用/残業月20時間未満
- 正社員
- 転勤なし
【業務用空気清浄機などの製造・組み立て】安心の待遇・制度で経験を重ねて、エンジニアに成長しましょう!
具体的な仕事内容
◎入社後まずは、業務用空気清浄機や換気制御システムの組立をしながら同社のモノづくりについて学んでいきます。じっくり経験を積んで開発、試作品製造などを担う技術者として活躍してください!
【具体的には】
◎大阪営業所に併設された自社工場に勤務します
▼入社後は、製品の特徴や構造など、基本的な知識を学びます。
▼実務は、あなたのできることからスタート。その後は得意なことから少しずつお任せしますので、知識を身につけていきましょう。
▼半年~1年ほど経験を積んでからは、他のメンバーと協力しながらシステムの改修・開発や、新製品の開発、試作品の製造などを手がけます。
▼お客様のご要望に合わせたシステム改修や試作検証なども徐々にお任せ。ゆくゆくは営業とともに取引先へ同行し、お客様のご要望を直接お伺いしたり、システムの説明なども行います。
チーム/組織構成
一緒に仕事をする製造部のメンバーは計3人。
ベテランの責任者と20~40代のメンバーが活躍中です。
どのメンバーも10年以上勤めており、同社の働きやすさや居心地の良さを証明しています。
会社全体でも中途入社のメンバーがほとんど。
「長時間残業のブラック企業で疲れた」「訪問販売でノルマが厳しく、地道に働きたかった」「肉体労働がきついのに休みが取れなかった」など「働きやすさ」を求めて同社に転職してきている社員が少なくありません。
■組織名称:大阪営業所・製造部
【学歴・経験不問】◎社会人未経験の方、第二新卒の方も歓迎!◎腰を据えて長く働けます
【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方(AT可)
・35歳未満の方
◎「機械いじりが好き」「コツコツ組み立てる作業が好き」という方も歓迎です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
「今の会社になじめなくて」「肉体労働はもう限界」「しっかり休める仕事がしたい」などの転職理由でもOKです。
「当社でイチからじっくり成長してほしい」と願っているため経験は一切不問。意欲重視の採用です。
大阪府吹田市南吹田5-26-23
◎転勤なし
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業は月10~20時間程度です
正社員
試用期間3カ月有(待遇は変わりません)
月給18万5000円以上(一律住宅手当含む)
【 社員の年収例 】
310万円/20代後半・経験4年
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収260万円
程度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定内支給
■制服貸与
■各種手当(役職・住宅・家族・資格)
■上積み労災保険 (会社負担)
■生命保険加入(会社負担)
■退職金制度(当社規定による)
☆年間40時間分の「時間有休」制度を導入しました!
<年間休日>
124日
(2018年実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
自治体(道県、市、県警、消防署、刑務所、国税局、税関など)、病院、老人保健施設、公営競技場(競馬場、競輪場、競艇場、オートレース場)、金融機関、大手民間企業、娯楽施設(パチンコ店など)、飲食店、ホテルなどの宿泊施設、空港、サービスエリア、バスターミナルなど
☆今はタバコの空気をきれいにするイメージが強い当社の製品ですが、今後はもっと広く空気環境を考えるメーカーを目指します。
