アンテロープキャリアコンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

長期的な視野で候補者のキャリアデザインをご支援　◎専門領域を深く担当　◎柔軟な働き方
具体的な仕事内容
※当社では転職を希望しているビジネスパーソンを「キャンディデート（候補者）」と呼びます

私たちがキャンディデートの皆様にご紹介しているのは、投資銀行やPEファンドなど、一般にハイエンドと見なされる業種が中心となっています。
早くから金融業界に登録型のエージェントとして関わり、大手の投資銀行などを一通りカバーしてきた先駆者としての実績があるので、豊富な情報量とネットワークを誇ります。

◆現在のメインクライアント業界◆
投資銀行／PE／アセットマネジメント／不動産ファンド／グローバルマーケッツ／コンサルティングファーム／VC

【　仕事内容　】
キャンディデートと優秀な人材を採用したい企業との間に立ち双方の成長・成功に繋がるようご支援を行います。

【　具体的には　】
1：キャンディデートへの支援
長期的な視点で物事を考え、キャンディデートのキャリアデザインを支援していきます。きめ細かなコンサルティングを行い、最適な機会を最適なタイミングで提供します。

◆新規登録者は15～20人◆
一人のコンサルタントが月に30人程度の方と面談します。（新規20名程度、既存10名程度）
一人ひとりにしっかりと時間をかけられる環境です。

◆年収700万円以上の人材◆
キャンディデートの60%が年収700万～1500万円ほどのハイエンドな方々。信頼関係を築くために、マーケット動向や企業情報について知識を身に付けバリューを提供していくのでご自身も成長できます。

2：企業への採用支援
キャンディデートの紹介や、選考過程の調整、条件の交渉などを行います。
適切な業界理解のためのネットワーク構築も不可欠です。

◆得意な領域を担当◆
金融業界やコンサルティング業界など各業界の中でも領域を細かく分けて、得意な分野を担当していただきます。年に1度担当を見直し、新しい領域への経験も深めていただきます。

チーム／組織構成
出身業界は大手人材企業やコンサルティングファームなど様々ですが、数やビジネスのボリュームを追求するということではなく、対個人・対企業を深く理解して支援するという当社の人材ビジネスに共感して入社を決めたメンバーばかり。
同じ価値観の共有が、強いチームワークを生み出しています。

■組織名称：アンテロープキャリアコンサルティング
■男女比：６：４

【大卒以上】人材ビジネス業界または金融・コンサルティング業界での実務経験がある方は大歓迎です
【業界未経験の方も採用実績があります】

＜　以下1つでも当てはまる方は、当社で活躍できます　＞
◆人材紹介業界にて金融業界、コンサルティング業界を担当していた方
◆金融・コンサルティング業界での職務経験者または同等の知識をお持ちの方
◆転職希望者の成功をサポートしたいという強い意志、また当社のポリシーに共感していただける方

※人材業界での職務経験をお持ちの方は、待遇を含めて優遇いたします。

＜　柔軟な働き方を推進しています　＞
ブランクのある方も大歓迎。フレックスタイム制やリモートワークを導入しており、メリハリをつけて働くことができる環境です。

【窓から日比谷公園の緑を臨める落ち着いたオフィスです】
◎都営三田線「内幸町駅」直結
東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル15F
※転居をともなう転勤はありません。

【アクセス】
都営三田線「内幸町」駅　A6出口からビル地下2階に直結
東京メトロ日比谷線、千代田線「霞ヶ関」駅　C4出口から徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「霞ヶ関」駅　B2出口から徒歩5分
東京メトロ銀座線、JR「新橋」駅　日比谷口から徒歩6分

【フレックスタイム制】
標準労働時間　1日8時間＋休憩1時間

＜コアタイム＞
週初め：10時～15時（10時より全体ミーティング）
それ以外：12時～17時

正社員

月給35万円～80万円

※これまでの経験を考慮します｡
※個人と企業のパフォーマンスに応じて賞与・翌年の給与が決定します。

◆◆Check Point：インセンティブについて◆◆
個人パフォーマンス賞与／個人売上に連動（半期に1回）
企業パフォーマンス賞与／当社売上に連動（半期に1回）
※個人と企業の割合は3：2となります。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～960万円

■社員の年収例
平均年収：1070万円（2017年度実績） ／1300万円（2018年実績）

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜研修制度＞
入社時研修
Weekly勉強会
英会話取得推奨制度
参考書籍購入制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（土曜・日曜を含めて9連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■その他
転職希望者のスケジュールに合わせ、土曜出社をする場合もあります。その場合は振替休日を取っていただきます。

社内には、情報を独り占めしようとか、実績を自分だけでエンジョイしようと考えている人はいません。

自分の知識や情報をシェアしたり教えるということを喜ぶ人ばかりで、そういう価値観を持ったメンバーが集まっています。

一人ひとりがプロフェッショナルだからこそメンバー同士がリスペクトし合って仕事をしており、決して成果主義や個人プレーに走ることがありません。

当社に少しでも早く慣れていただけるよう、入社された方の支援制度の一つとしてメンター制度を導入しています。

経験豊富なメンバーが基本的に３カ月間横に付き、基本的な業務プロセスをお教えすることはもちろん、キャリアミーティングへの同席や企業訪問の際の同行をします。

専門性の深い領域を扱っていくからこそ、あなたの立ち上がりを丁寧にサポートいたします。

リモートワークやフレックス制度など柔軟な働き方を推奨しており、メンバーのそれぞれが自分の最適な形で仕事に取り組むことができる環境です。

例えば、朝自宅でキャリアミーティングしてから11時に出社することや、早めに帰って家族との時間をたっぷりと過ごし、就寝前にメールをチェックするなど日によって働き方を自在に変えることができます。

仕事とプライベートが柔軟に両立できるため、とても働きやすい職場です。